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Deutscher Caritasverband (DCV) - Katholischer Kirchenträger

Adresse

Leipziger Straße 8, 67663 Kaiserslautern

Stellenumfang

39/h Woche

Gehalt (Vollzeit)

1.490€ - 1.653€
attraktive Ausbildungsvergütung 1.490,69 € (1. Jahr), 1.552,07 € (2. Jahr), 1.653,38 € (3. Jahr) je brutto und eine Jahressonderzahlung

Jetzt bewerben

Stelle im Überblick

Schichten (Werktags)

Frühschicht, Tagschicht, Spätschicht

Schichten (Wochenende)

Frühschicht, Tagschicht, Spätschicht

Arbeitszeiten

Praxiseinsatzzeit im Wechsel mit einzelnen Schultagen oder Blockwochen

Befristungsverhältnis

Befristet 36 Monate

Tarif

AVR Caritas

Arbeitsbeginn

1. August 2027

Einblicke in unseren Alltag

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Das bieten wir

  • Einarbeitungsprogramme

  • Weiterbildungsmaßnahmen

  • Soziale Zusatzleistungen

  • Urlaub & Sonderurlaub

  • Work-Life-Balance

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

  • Weihnachts- & Urlaubsgeld

  • Fahrradleasing / Jobrad

  • Jobticket / Deutschlandticket

  • Corporate Benefits

  • Teamevents & Firmenfeiern

Aufgaben bei uns

  • Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.

Erwartete Fähigkeiten

  • Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen
  • du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder
  • Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe

Weitere Informationen

Wenn Sie eine Ausbildung in der Pflege suchen, in der Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können, ist diese Stelle ein starker Einstieg. Im Bewerbungsprozess zählen vor allem Ihre Motivation, Ihr Interesse am Pflegeberuf und Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Berufsqualifikationen suchen wir bei dieser Stelle

  • Ausbildung Pflegefachfrau/-mann

Wir stellen uns vor

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Warum sich für Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. entscheiden?

Gestalten Sie Ihre Zukunft – mit uns und für andere.

Im Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für das Wohl der Menschen in unserer Gemeinschaft stark macht. Sie tragen dazu bei, soziale Gerechtigkeit und Chancengleichheit zu fördern und begleiten Menschen in verschiedenen Lebenslagen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung.

Profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, attraktiven Arbeitsbedingungen gemäß dem Tarifvertrag AVR Caritas und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns finden Sie die Unterstützung, die Sie benötigen, um sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.

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Über die Einrichtung

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Im Stadtteil Bännjerrück in unmittelbarer Nachbarschaft der Heilig Kreuz Kirche, befindet sich unser Caritas-Altenzentrum St. Hedwig. Die Zimmer der vollstationären Pflege  sind in Wohnbereiche zusammengefasst. Zu den Leistungsangeboten der vollstationären Pflege gehören  die Mahlzeiten, die soziale Betreuung, Aktivitäten und Seelsorge sowie Serviceleistungen. Zudem bieten wir einen Mittagstisch für Besucher*innen sowie Plätze für Kurzzeit- und Verhinderungspflege an. Unsere Bewohner*innen, die an Demenz erkrankt sind, leben integriert in der Gemeinschaft und werden speziell gefördert.

Betreuungsformen & konzeptionelle Schwerpunkte

Pflege und Gesundheitswesen

Eingliederungs- und Behindertenhilfe

Erziehung, Kinder- und Jugendhilfe

Spezifische Angebote und übergreifende Integrations- und Beratungsstellen

Ehrenamt

Über das Unternehmen

Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.

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