Über uns

Wir für das Sozialwesen!

Team SMP

Alles begann mit einer einfachen Idee – und einem großen Wunsch: Menschen im Sozial- und Gesundheitswesen zusammenzubringen, die füreinander bestimmt sind. Social Matching wurde aus dem Sozialwesen heraus gegründet, mit dem Ziel, etwas wirklich Sinnvolles zu schaffen. Wir wissen, wie viel Herz, Engagement und Verantwortung in dieser Arbeit steckt – und wie entscheidend es ist, das richtige Gegenüber zu finden.

Darum bringen wir Menschen und Einrichtungen zusammen, die dieselben Werte teilen. Wir nennen das: das perfekte Social Match. Mit Nähe, Verständnis und echter Leidenschaft begleiten wir Jobsuchende auf ihrem Weg zu einer Aufgabe, die Sinn macht – und Partner:innen, die diesen Sinn teilen.

Unsere Werte

Dafür stehen wir.

Unterstützung und Vertrauen

Für uns ist Feedback das höchste Gut unserer Qualitätssicherung. Bei Weiterbildung geht es nicht nur darum etwas zu lernen, sondern primär darum, neue Optionen und Chancen aufzuzeigen. Das bedeutet für uns: Kommunikation im Dialog und auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung und Diversität

Interesse am Menschen und individuellen Kompetenzen sind zentraler Ausdruck unseres Diversitätsverständnisses. Gleichberechtigung und Diversität werden bei Social Matching großgeschrieben. Bei uns ist jede und jeder willkommen.

Nachhaltigkeit und Transparenz

Wir möchten heutigen und künftigen Generationen eine hohe Lebensqualität ermöglichen. Denn eine gute Work-Life-Balance bedeutet Lebensqualität! Dies gewährleisten wir durch mehr Transparenz in der Branche.

Unsere Mission und Vision

Mission und Vision

Wir bei Social Matching möchten diejenigen verbinden, die sich wirklich im Sozial- und Gesundheitswesen engagieren wollen – mit Einrichtungen, die nicht nur Personal suchen, sondern Werte leben.

Wir träumen von einer Branche, in der Leidenschaft und Kompetenz Hand in Hand gehen, und in der jede Stelle mehr ist als ein Job: eine echte Aufgabe mit Sinn.

Seit der Gründung war eines klar: Es reicht nicht, nur Stellen zu vermitteln. Es geht um Beziehungen, um Werte, um gemeinsames Verständnis. Wir spüren, wieviel Herzblut im Sozial- und Gesundheitswesen steckt – und wir sind da, um genau dieses Herzblut mit der passenden Aufgabe zu verbinden. Unsere Werte: Vertrauen, Gleichberechtigung, Transparenz, Nachhaltigkeit – wir leben sie nicht nur, wir gestalten damit aktiv die Branche mit.

Viele Stellenportale sprechen nur von Skills und Qualifikation. Wir tun mehr: Wir schauen auf Werte-Passung, auf Kultur, auf Motivation. Denn wir wissen: Der Unterschied zwischen „nur ein Job“ und „eine Berufung“ liegt oft in der Umgebung, im Team, in der Haltung. Deshalb begleiten wir sowohl Jobsuchende als auch Arbeitgeber:innen mit Blick auf Persönlichkeit, Umfeld und langfristige Passung.

Die Branche befindet sich im Wandel: Vernetzung, digitale Tools, hybride Arbeitsformen – wir bei Social Matching sind mittendrin. Mit der Kooperation mit der Key‑Work Consulting GmbH bündeln wir jetzt Technologie- und Branchenkompetenz, um Prozesse zu optimieren, Bewerbungserlebnisse zu verbessern und auch das Thema „Arbeiten in Zukunft“ für Sozialberufe voranzubringen.

Hinter unser Plattform steht ein echtes Team mit sozial-pädagogischem Background, Leitungserfahrung, digitaler Expertise – und vor allem mit Leidenschaft für Menschen und deren Berufung. Wir arbeiten mit Herz – und mit Kopf.

Uns ist es wichtig Jobs nachhaltig zu besetzen. Daher wollen wir auch Suchende umfänglich beraten, dass diese am Ende nicht nur kurzfristig einen neuen Job finden, sondern langfristig “happy” werden und bleiben, denn: Jeder Beziehungsabbruch mit Klient:innen tut vor allem diesen weh! Und das wollen wir verhindern und die Fluktuation in Unternehmen senken.

Auch ist dabei besonders wichtig, dass wir uns mit Fach- und Hochschulen vernetzen; denn mehr als ein Drittel unserer Bewerber:innen interessieren sich für Ausbildungen oder Studiengänge im Sozialwesen - und diese sind die Zukunft!

Ich habe Social Matching mit gegründet, weil ich durch eigene Erfahrung überzeugt bin, wie viel Freude das Sozialwesen bereiten kann. Ich selbst wollte mit jungen 18 Jahren "eigentlich" nie in so einem Bereich arbeiten, dann kam doch alles anders" denn genau das habe ich nun doch 17 Jahre lang getan, weil es für mich immer mehr als nur ein Beruf war und ist. Genau deshalb möchte ich Unternehmen begleiten ihre Angebote zu verbessern und das Suchende das finden, was genau zu ihnen passt: Das “Social Match” eben!

Mario Müller, Gründer und Geschäftsführer

Mario Müller 2025

Alessandro Diehl 2025

Ich habe Social Matching mit gegründet, weil ich damals selbst durch völligen Zufall in die Branche gestolpert bin und habe sie lieben gelernt! Ich finde die Branche bringt viel mehr mit sich, als viele es vermuten. Und ja es ist leicht einen Job zu finden, da der Personalmangel immer größer wird, aber deshalb ist es umso schwerer den passenden Job zu finden… und dabei hilft Social Matching. Nicht nur zu arbeiten, weil man es muss, sondern weil man es will!

Alessandro Diehl, Mitgründer

Innovation durch Kooperation

Seit dem 1. Januar 2025 arbeiten wir eng mit der Key-Work Consulting GmbH zusammen, die inzwischen Teil unserer Unternehmensgruppe ist. Durch diese Partnerschaft bündeln wir unsere Kompetenzen und schaffen starke Synergien – insbesondere im Bereich der IT-Entwicklung, für die Key-Work federführend verantwortlich ist. Gemeinsam treiben wir Innovationen voran und gestalten die Zukunft von Social Matching nachhaltig weiter.

Gründer und Leitungsteam

Mario Müller
Mario Müller

Geschäftsführer

Sozialpädagoge/-manager B.A.
seit 2006 Berufs- & Branchenerfahrung im Sozialwesen
Dozent und Doktorforschungsarbeit (cand.)
Alessandro Diehl
Alessandro Diehl

Leitung Regionalmanagement

Heilerziehungspfleger
seit 2018 Berufs- & Branchenerfahrung
Projekt-/ Leitungserfahrung / Ausbildungsexpertise
Meike Salerno
Meike Salerno

Regionalleitung Bayern & Hessen

Jugend-/Heimerzieherin & Sozialpädagogin B.A.
seit 2015 Berufs- & Branchenerfahrung
Leitungserfahrung, Referentin, sowie Qualitätsmanagement

Beratungsteam

Petra Böllet
Petra Böllet

Beratung & Support

Dipl. Sozialpädagogin (FH) & Erzieherin
seit 1992 Berufserfahrung
zertifizierte Onlineberaterin
Nicole Brendel
Nicole Brendel

Beratung & Support

Examinierte Pflegefachfrau
seit 2009 Berufserfahrung
PDL, QM, HR-Management
Daniela Röper
Daniela Röper

Beratung & Support

Erzieherin & Studium Soziale Arbeit
Judith Schmid
Judith Schmid

Beratung & Support

Studium Soziale Arbeit
Projektleitungserfahrung Ehrenamt
Nicole Hammer
Nicole Hammer

Beratung & Support

Praxissemester-Studium
Betriebswirtschaft und Sozialmanagement
Sonja Klett
Sonja Klett

Beratung & Support

Studium Betriebswirtschaft und Sozialmanagement
Tirza Stopper
Tirza Stopper

Beratung & Support

Studium Soziale Arbeit

Kundensupport

Sarah Hust
Sarah Hust

Kundensupport & Sales

Heilerziehungspflegerin
seit 2006 Berufserfahrung
Team-/ und Projektleitungserfahrung
Alessandro Diefenbach
Alessandro Diefenbach

Kundensupport

Erzieher & Mediengestalter

Marketing

Robin Penz
Robin Penz

Marketing & Strategieentwicklung

Content-Marketing-Manager (Soziologie B.A. | Geschichte M.A.)
seit 2018 Berufserfahrung
Expertisen: SEO, CRM, Online-/Digitalmarketing
Sophia Sauerwein
Sophia Sauerwein

Performance- & und Content-Marketing

Performance- & Social Media-Managerin
seit 2019 Berufserfahrung
Expertisen: Google, Meta, Creative Designs
Leon Krieger
Leon Krieger

Webanalyse & Tracking

Freelance Consultant
Kaufm. im E-Commerce
Sarah Müller
Sarah Müller

SEA Consultant

Kauffrau Marketingkommunikation
Tobias Schmitz
Tobias Schmitz

Growth Marketing

Management & Marketing M.Sc.
seit 2017 Berufserfahrung
Freelancer Good Paragon

Verwaltung

Sissy Kindel
Sissy Kindel

Verwaltung & Controlling

Buchhalterin & Erzieherin
Melanie Maraski
Melanie Maraski

Finance & Controlling

Controlling B.A.
Stabsstelle zur Geschäftsführung

IT-Support & Entwicklung

Peter Süpfle
Peter Süpfle

Plattform-Entwicklung

Business Application Developer
seit 2015 Application Developer
Key-Work Consulting GmbH
Florian Hieske
Florian Hieske

IT-Management

IT-Verantwortlicher
seit 2020 Fachinformatiker
Key-Work Consulting GmbH
Peter Mittelstraß
Peter Mittelstraß

Datenbank & Reporting

Data Engineer
seit 1995 in IT und Direktmarketing
Key-Work Consulting GmbH
Ashok Bangaru
Ashok Bangaru

Plattform-Entwicklung

Business Application Developer
Key-Work Consulting GmbH
Giorgi Gvaladze
Giorgi Gvaladze

Plattform-Entwicklung

Application Developer
Key-Work Consulting GmbH

Wohlfühlbeauftragte

Shadow
Shadow

Wohlfühbeauftragter & Paketbote

Rottweiler-Schäferhund-Malinois-Mix
seit 2018 Lebensserfahrung Gründungsmitglied & Lebensbegleiter von Sandro + Mario
Loki
Loki

Wohlfühlbeauftragter & Schnurrassistent

Europäische Kurzhaarkatze
seit 2022 Lebenserfahrung
Lebensbegleiter und Mauszeiger-Jäger von Robin

Meilensteine unserer Geschichte

Sommer 2022

Erste Idee

Mario erarbeitet im Rahmen seiner Doktorforschungsarbeitsbefragung eine Bedarfsanalyse mit 700 Suchenden, 50 Einrichtungen, 15 Fach-Hochschulen

Winter 2022

Alessandro & Mario fassen den Entschluss ihre Leitungstätigkeiten im Sozialwesen aufzugeben und sich voll auf die Konzeption von Social Matching zu konzentrieren.

Juli 2023

Gründung

13.07.2023 offizielle Gründung der Social Matching Plattformen GmbH: mit der Idee, Menschen im Sozialwesen miteinander und mit passenden Einrichtungen zu verbinden.

September 2023

Erste Kundenonboardings

Am 04.09.2023 werden die ersten Kunden auf der Plattform geonboardet und Stellen inseriert: Direkte Panne: Erste Aufgabe Logos hochladen und nichts hat funktioniert, jeder Anfang ist schwer.

Oktober 2023

Go-Live für Suchende

Am 23.10.2023 ist die Plattform für Suchende live gegangen. Nach einer Woche: 0 Bewerbungen - da hatten Alessandro & Mario DIE Idee: Wir sind doch selbst aus der Branche, also lass uns kostenlos die Suchenden beraten - und genau das war ein Volltreffer und ist bist heute der Kern von Social Matching.

Februar 2024

Erste echte Kunden

Nach der vorangegangenen kostenfreien Pilotphase für Unternehmen, haben sich rund 90% entschieden auch eine bezahlte Zusammenarbeit mit Social Matching einzugehen.

Oktober 2024

Regionale Expansion

Erweiterung in neue Städte/Regionen: Social Matching ist nun komplett in Baden-Württemberg vertreten und wächst immer weiter

März 2025

Digitalisierungsschub: Einführung eigener Plattform-Technologie bzw. erste digitale Matching-Lösung

Seit 01.03.2025 ist die Key-Work Consulting GmbH ein Gesellschaftsmitglied von Social Matching und entwickelt die Technologie der Plattform entscheidend weiter für das anstehende Wachstum in ganz Süddeutschland

Oktober 2025

Ausbau in ganz Süddeutschland

Seit Herbst 2025 wächst Social Matching nun auch in den Bundesländern Bayern, Hessen und Rheinlad-Pfalz, um bald in ganz Süddeutschland vertreten zu sein.

2026

Zukunftsvision

Unsere Angebote werden digital weiter optimiert, aber unsere persönliche Beratung bleibt. Im Jahr 2026 soll Social Matching in ganz Süddeutschland etabliert sein. Zum Stand Oktober 2025 sind auf Social Matching über 1.000 Einrichtungen, mehr als 300 Fach-/Hochschulen, über 3.000 Stellenanzeigen vorhanden und ca. 15.000 erfolgte Beratungen bei knapp 9.000 Bewerbungen erfolgt.

Du hast Fragen und bist Arbeitgeber:in?

Mario Müller
Mario Müller

Geschäftsführer

Sozialpädagoge/-manager B.A.
seit 2006 Berufs- & Branchenerfahrung im Sozialwesen
Dozent und Doktorforschungsarbeit (cand.)

Du hast Fragen und bist Jobsuchende:r?

Alessandro Diehl
Alessandro Diehl

Mitgründer & Leitung Regionalmanagement

Heilerziehungspfleger
seit 2018 Berufs- & Branchenerfahrung
Projekt-/ Leitungserfahrung / Ausbildungsexpertise


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info@socialmatching.de
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© Social Matching Plattformen GmbH, 2023-2025.

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