Unternehmensprofil
Lebenshilfe Heidelberg e.V.
Alles zur Lebenshilfe Heidelberg e.V. - Stellenangebote, Gehalt, Arbeitszeiten, Einrichtungen und vieles mehr.
Warum fĂŒr Lebenshilfe Heidelberg e.V. entscheiden?
Durch meinen Zivilddienst bin ich zur Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung gekommen. Menschen mit einer geistigen Behinderung zeigen ihre GefĂŒhle ganz direkt und ohne Filter. Damit geben Sie uns Mitarbeitern bei der Arbeit eine unmittelbare und zu groĂen Teilen positive RĂŒckmeldung. Deshalb finden Sie bei uns eine Arbeit mit Herz. Alexander Rupp, geschĂ€ftsfĂŒhrender Leiter Wohnverbund
Ăber uns
Am 11. April 1961 wurde die âLebenshilfe fĂŒr das geistig behinderte Kind e. V. Ortsvereinigung Heidelbergâ, wie sie damals hieĂ, von einer Gruppe von Eltern, Ărzten und Psychologen gegrĂŒndet. Es war die 37. Ortsvereinigung der Lebenshilfe in der Bundesrepublik Deutschland. Die Lebenshilfe Heidelberg ist parteipolitisch und konfessionell unabhĂ€ngig und als gemeinnĂŒtzig anerkannt. Ihre Aufgabe ist es, alle MaĂnahmen und Einrichtungen zu fördern, die eine wirksame Lebenshilfe fĂŒr Menschen aller Altersstufen mit geistiger und mehrfacher Behinderung und ihre Angehörigen bedeuten. Die Lebenshilfe Heidelberg ist heute noch immer ein Eltern- und Angehörigenverein. Gleichzeitig hat sie sich zu einer professionellen Leistungserbringerin und zu einem Selbsthilfeverein fĂŒr Menschen mit Behinderung als Experten in eigener Sache weiterentwickelt. Derzeit nutzen etwa 800 Menschen vor allem aus der Stadt Heidelberg und dem Rhein-Neckar-Kreis das miteinander verknĂŒpfte Beratungs-, Betreuungs-, Bildungs- und Versorgungsnetz der Lebenshilfe Heidelberg sowie unsere Angebote zur Teilhabe am Arbeitsleben â in den integrativen KindergĂ€rten Pusteblume, bei den Heidelberger WerkstĂ€tten, beim Wohnverbund oder bei den Offenen Hilfen der Lebenshilfe Heidelberg.
Wir stellen uns vor!
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Das bieten wir:
Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team mit ausgeprÀgtem Teamgeist und FlexibilitÀt
Erhalt von ZeitzuschlÀgen, Jahressonderzahlung und leistungsbezogener Zulage
Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
30 Tage Urlaub plus zwei zusÀtzliche Regenerationstage
keine geteilten Dienste
Fortbildungsmöglichkeiten mit voller KostenĂŒbernahme
Jobticket (Deutschlandticket)
familiÀres Betriebsklima - das "Du" ist Standard
flache Hierarchie - die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar
sozialvertrĂ€gliche Hunde dĂŒrfen zur Arbeit mitgenommen werden
keine Kostenbetreiligung am Essen
Stellen von Lebenshilfe Heidelberg e.V.
Minijob / GeringfĂŒgige TĂ€tigkeit
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Unsere Homepage
https://www.lebenshilfe-heidelberg.de/
Allgemeine Kontakt-Telefonnummer
06221 3416-0