Kinder und Jugendhilfen Das Berghaus
Alles zur Kinder und Jugendhilfen Das Berghaus - Stellenangebote, Gehalt, Arbeitszeiten, Einrichtungen und vieles mehr.
Dachverband
Privat/ Gewerblich
Tarif
VPK-GEW Tarifvertrag
Offene Stellen
Adresse
Christofshof 1, 73312 Geislingen / Eybach
Über uns
Für Kinder und Jugendliche: Das Berghaus!
Was macht das Berghaus aus? Das Berghaus begleitet Kinder und Jugendliche nicht nur durch Krisensituationen oder über einen gewissen Zeitraum mit einem bestimmten pädagogischen Auftrag, sondern auch als „Heimatort“ – mit der Wertschätzung der Herkunftsfamilie und der Achtung den Eltern gegenüber. Schon Kleinkinder (ab 1,5 Jahren) haben die Möglichkeit des Aufwachsens im Berghaus, indem sie durch ein differenziertes und überschaubares Wohngruppenangebot begleitet werden. Der Wechsel von der Kinderwohngruppe „Schlupfwinkel“ in den Jugendlichen Bereich „Zillerstall“ und „Chamäleon“ und den jungen Erwachsenen Bereich der JWG „WeGe“ und des BJWs wird von den Fachkräften individuell begleitet, bis zum sicheren Ankommen. Im Rahmen von gruppenübergreifenden Aktionen, Besuchen innerhalb der Wohngruppen, gemeinsamen Ausflügen und Festen entsteht ein Wissen und Kennen voneinander und übereinander. Neue Beziehungen entwickeln sich mit den Fachkräften und Mitbewohnern, „alte“ Beziehungen bleiben erhalten und wirken damit stabilisierend auf die Mädchen und Jungen.
Wir stellen uns vor
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Das bieten wir
Kurze Wege, flache Hierarchien bei Entscheidungen, dadurch dass die Einrichtung in privater Trägerschaft ist
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Einbindung in den Qualitätsprozess und die Weiterentwicklung von Schutzkonzepten in der Einrichtung
Regelmäßige Begleitung durch Supervision
Sicherer Arbeitsplatz
Engagierte Kolleginnen und Kollegen
Freiraum für Kreativität
Familienähnliche Häuser mit zeitgemäßer Ausstattung und nutzbaren Gärten
Betriebliche Krankenversicherung
Gute Mitarbeiterfürsorge u. a. Vertrauensmitarbeiter
JobBike (für festangestellte Mitarbeiter)
Freie Verpflegung während der Arbeitszeit
Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit (laut Mitarbeiter-Befragung)
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