• Aktive Mitgestaltung des Schulentwicklungsprozesses
• Mitwirkung bei der Personalführung/-entwicklung
• Übernahme von eigenständigen Aufgabenbereichen
• Unterricht in inklusiven Lerngruppen
• Netzwerkarbeit
• Vertretung der Schulleiterin

Wir bieten:

-ein sehr interessantes, vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld

-Mitarbeit in einem motivierten Schulleitungsteam

-eigenverantwortliches, innovatives und kreatives Arbeiten

-Gestaltungsfreiräume

-Unterstützung durch die Schulleitung

-eine Bildungseinrichtung in Bewegung

-eine ansprechende Schule im ländlichen Raum mit attraktivem Schulgelände

-einen unbefristeten Arbeitsvertrag

-Möglichkeit zur Verbeamtung

Darüber hinaus bietet Ihnen die Gesamteinrichtung der Diakonie Kork:

-Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert

-ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- u. Gestaltungsmöglichkeiten

-arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TV-L Bund in Verbindung mit dem Kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden bzw. entsprechend beamtenrechtlicher Besoldung

-kirchliche Zusatzversorgung (bei Lehrkräften im Angestelltenverhältnis)

-vielfältige interne und externe Fort- /Weiterbildungsmöglichkeiten

-Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger

-Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung (bei Lehrkräften im Angestelltenverhältnis)

-Ressourcen für umfassendes Führungskräftetraining

-innerbetriebliches Gesundheitsmanagement

-Businessbike

-Altersteilzeit

-Zuschuss zum Jobticket

-betriebliche Krankenversicherung

Besoldung für Lehrkräfte: TV-L bzw. Besoldungsgruppe Beamte.

TVL 14 bzw. Bes. Gr. A 14 LBesG BW, + Amtszulage

Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.