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Deine Jobplattform fĂŒr Deine passende TĂ€tigkeit im Sozialwesen

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Wir arbeiten unter anderem zusammen mit:


Unsere Lösung fĂŒr Deine passende TĂ€tigkeit im Sozialwesen

Wir wollen die Art der Jobsuche im Sozialwesen revolutionieren und das zusammenbringen, was zusammengehört. DafĂŒr bieten wir Dir die Vorteile, welche Dir wichtig sind! Ob Gehalt, Arbeitszeit oder Erreichbarkeit: Du kannst angeben, was Dir wichtig ist!

Vom Job oder Ausbildung, Studium, bis hin zum Ehrenamt:

WIR fĂŒr das Sozialwesen!

Du kannst wÀhlen:

  • Arbeitszeit
  • Arbeitsbereich
  • Stellenumfang
  • Gehalt
  • Erreichbarkeit
  • & vieles mehr!
  • Deswegen jetzt anmelden, um nichts zu verpassen!

    "Durch Social Matching konnte ich nach meiner Schwangerschaft die Rahmenbedingungen mit meinem Arbeitgeber perfekt abstimmen. Ich weiß, das ist nicht selbstverstĂ€ndlich in dieser Branche. Auch jetzt, wenn sich die Betreuung meines Kindes wieder verĂ€ndert, kann man die Rahmenbedingungen durch Social Matching perfekt auf unsere BedĂŒrfnisse abbilden und ich habe eine Sorge weniger."

    Michelle

    Heilerziehungspflegerin

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    Dein Traumjob im Sozialwesen

    Folgende Vorteile bietet Dir Social Matching:

    Deine Rahmenbedingungen

    Ob Gehalt, Arbeitszeit, Ereichbarkeit: Du kannst angeben was dir wichtig ist!

    Branchenfilter

    Bei uns kannst Du speziell die TÀtigkeitsbereiche auswÀhlen, die am besten zu Dir passen!

    Transparenz

    Du erhÀltst Updates zum Bewerbungsstatus und Transparenz zwischen Praxisstellen und Bildungspartnern.

    Ganzheitlichkeit

    Ob Jobsuche, Ausbildung, Studium, Fortbildung oder Ehrenamt: Du findest alles unter einem Dach!

    Und viele, viele mehr!

    "Durch die fehlende Transparenz, welche Einrichtung mit welcher Schule kooperiert, war es schwer fĂŒr mich, den passenden Schulplatz fĂŒr meine Ausbildung zu finden. Doch dank Social Matching hatte ich die Möglichkeit, alle verfĂŒgbaren Stellen ĂŒbersichtlich darzustellen und meinen Bewerbungsprozess zu vereinfachen. So konnte ich meine passende Ausbildung inklusive Schule einfach & erfolgreich finden!"

    Sandro

    Erzieher

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    Neuigkeiten von uns

    Einrichtungscheck bei FairWandlung gGmbH
    Einrichtungscheck bei FairWandlung gGmbH

    Einrichtungscheck bei fairWandlung: Wo Mitbestimmung und Herz zusammenkommen Bei unserem Besuch der Jugendhilfeeinrichtung fairWandlung gGmbH durften wir erleben, wie echte Teilhabe, ein starkes Team und ein liebevoller Alltag Hand in Hand gehen. Mehr dazu im Einrichtungscheck!


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    Das sagen unsere Partner:innen!

    Wir verfĂŒgen ĂŒber ein breites Netzwerk von Expert:innen der Branche, Fach-/ Hochschulen und exklusiven Partnerschaften!

    Bild von Christina Hagenbusch Stellvertretende GeschĂ€ftsfĂŒhrung, ASB Stuttgart-SchwĂ€bisch Hall
    Christina Hagenbusch

    Stellvertretende GeschĂ€ftsfĂŒhrung, ASB Stuttgart-SchwĂ€bisch Hall

    Die Benachrichtigungen zu neuen Bewerbungen sind sehr hilfreich. Ebenso, dass ein vollstĂ€ndiges Bewerbermanagementtool mitgeliefert wurde, was uns die Arbeit im Alltag stark erleichtert. Wir konnten bereits Pflegefachkraftstellen und Leitungsfunktionen erfolgreich ĂŒber Social Matching besetzen. Die Vorqualifizierung durch die Berater*innen von Social Matching ist enorm wertvoll, da diese selbst aus der Branche kommen.

    Bild von Thorsten Böttcher GeschĂ€ftsfĂŒhrer DRK Germersheim
    Thorsten Böttcher

    GeschĂ€ftsfĂŒhrer DRK Germersheim

    Die Bewerberinnen und Bewerber, die wir hier erreichen, bringen bereits ein ausgeprĂ€gtes Interesse oder eine Berufung fĂŒr die soziale Arbeit mit – das erhöht die Passgenauigkeit und verkĂŒrzt den Recruiting-Prozess. DarĂŒber hinaus war fĂŒr uns auch die einfache Handhabung ein klarer Vorteil. Die Plattform ist intuitiv aufgebaut, spart uns Zeit und Ressourcen und bietet trotzdem professionelle Möglichkeiten zur PrĂ€sentation unseres Hauses als Arbeitgeber.

    Bild von Raimund Schmidt GeschĂ€ftsfĂŒhrer HeilpĂ€dagogisches Kinder- und Jugendhilfezentrum Sperlingshof
    Raimund Schmidt

    GeschĂ€ftsfĂŒhrer HeilpĂ€dagogisches Kinder- und Jugendhilfezentrum Sperlingshof

    Die Idee, dass der soziale Bereich keine Menschen als ArbeitnehmerInnen verlieren darf, nur weil nicht die passende Stelle (Ort/Inhalt/Umfang/verfĂŒgbare Zeit und Bezahlung) gefunden wird, hat mich begeistert. Was mir bei Social Matching besonders gut gefĂ€llt, ist der persönliche Bezug zur Region, die gute Erreichbarkeit bei Problemen und Fragen sowie die Offenheit auf WĂŒnsche einzugehen

    Sie sind Arbeitgeber:in und suchen neue Mitarbeitende?

    Unser Jobportal ist die Lösung im Sozial- und Gesundheitswesen, um Jobsuchende und Arbeitgeber:innen zusammenzubringen. Effiziente Personalsuche neu gedacht – mit unserer All-in-One-Lösung. Sie können ohne viel Aufwand neue Stellen inserieren und erhalten durch unsere fachlich erfahrene Beratung bereits vorqualifizierte Bewerber:innen.

    Klingt das spannend?

    Klingt das gut? Dann kontaktiere uns!

    Du hast Fragen zur Zusammenarbeit mit uns? Nutze einfach folgendes Formular:

    Wer sind Sie?


    Unser Team

    Aus dem Sozialwesen, fĂŒr das Sozialwesen!

    Mario MĂŒller
    Mario MĂŒller

    GeschĂ€ftsfĂŒhrer

    SozialpÀdagoge/-manager B.A.
    seit 2006 Berufs- & Branchenerfahrung im Sozialwesen
    Dozent und Doktorforschungsarbeit (cand.)
    Alessandro Diehl
    Alessandro Diehl

    Leitung Regionalmanagement

    Heilerziehungspfleger
    seit 2018 Berufs- & Branchenerfahrung
    Projekt-/ Leitungserfahrung / Ausbildungsexpertise
    Meike Salerno
    Meike Salerno

    Regionalleitung Bayern & Hessen

    Jugend-/Heimerzieherin & SozialpÀdagogin B.A.
    seit 2015 Berufs- & Branchenerfahrung
    Leitungserfahrung, Referentin, sowie QualitÀtsmanagement
    Key-Work Consulting GmbH
    Key-Work Consulting GmbH

    IT-Partner/Dienstleister

    Data Driven Services und Softwareentwicklung fĂŒr Nachhaltigkeit und Digitalisierung seit ĂŒber 25 Jahren
    Robin Penz
    Robin Penz

    Marketing & Strategieentwicklung

    Content-Marketing-Manager (Soziologie B.A. | Geschichte M.A.)
    seit 2018 Berufserfahrung
    Expertisen: SEO, CRM, Online-/Digitalmarketing
    Sissy Kindel
    Sissy Kindel

    Verwaltung & Controlling

    Buchhalterin & Erzieherin
    Alessandro Diefenbach
    Alessandro Diefenbach

    Kundensupport

    Erzieher & Mediengestalter
    Daniela Röper
    Daniela Röper

    Beratung & Support

    Erzieherin & Studium Soziale Arbeit
    Nicole Brendel
    Nicole Brendel

    Beratung & Sales

    Examinierte Pflegefachfrau
    seit 2009 Berufserfahrung
    PDL, QM, HR-Management
    Petra Böllet
    Petra Böllet

    Beratung & Support

    Dipl. SozialpÀdagogin (FH) & Erzieherin
    seit 1992 Berufserfahrung
    zertifizierte Onlineberaterin
    Tirza Stopper
    Tirza Stopper

    Beratung & Support

    Studium Soziale Arbeit
    Judith Schmid
    Judith Schmid

    Beratung & Support

    Studium Soziale Arbeit
    Projektleitungserfahrung Ehrenamt
    Sonja Klett
    Sonja Klett

    Beratung & Support

    Studium Betriebswirtschaft und Sozialmanagement
    Melanie Maraski
    Melanie Maraski

    Finance & Controlling

    Controlling B.A.
    Stabsstelle zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung
    Tobias Schmitz
    Tobias Schmitz

    Growth Marketing

    Management & Marketing M.Sc.
    seit 2017 Berufserfahrung
    Freelancer Good Paragon
    Sarah Hust
    Sarah Hust

    Kundensupport & Sales

    Heilerziehungspflegerin
    seit 2006 Berufserfahrung
    Team-/ und Projektleitungserfahrung
    Leon Krieger
    Leon Krieger

    Webanalyse & Tracking

    Freelance Consultant
    Kaufm. im E-Commerce
    Nicole Hammer
    Nicole Hammer

    Kundensupport & Sales

    Beratung & Support
    Praxissemester-Studium
    Betriebswirtschaft und Sozialmanagement
    Sarah MĂŒller
    Sarah MĂŒller

    SEA Consultant

    Kauffrau Marketingkommunikation
    Shadow
    Shadow

    WohlfĂŒhbeauftragter & Paketbote

    Rottweiler-SchÀferhund-Malinois-Mix
    seit 2018 Lebensserfahrung GrĂŒndungsmitglied & Lebensbegleiter von Sandro + Mario

    Unsere Werte

    DafĂŒr stehen wir.

    UnterstĂŒtzung und Vertrauen

    FĂŒr uns ist Feedback das höchste Gut unserer QualitĂ€tssicherung. Bei Weiterbildung geht es nicht nur darum etwas zu lernen, sondern primĂ€r darum, neue Optionen und Chancen aufzuzeigen. Das bedeutet fĂŒr uns: Kommunikation im Dialog und auf Augenhöhe.

    Gleichberechtigung und DiversitÀt

    Interesse am Menschen und individuellen Kompetenzen sind zentraler Ausdruck unseres DiversitĂ€tsverstĂ€ndnisses. Gleichberechtigung und DiversitĂ€t werden bei Social Matching großgeschrieben. Bei uns ist jede und jeder willkommen.

    Nachhaltigkeit und Transparenz

    Wir möchten heutigen und kĂŒnftigen Generationen eine hohe LebensqualitĂ€t ermöglichen. Denn eine gute Work-Life-Balance bedeutet LebensqualitĂ€t! Dies gewĂ€hrleisten wir durch mehr Transparenz in der Branche.

    Unsere Geschichte

    In der herausfordernden Welt des Sozialwesens hatten Mario und Alessandro jahrelange Erfahrung gesammelt. Mario war seit ĂŒber 16 Jahren in diesem Bereich tĂ€tig, davon 12 Jahre in leitender Position. WĂ€hrend der Corona-Zeit begegneten ihnen jedoch Schwierigkeiten bei der Gewinnung von Mitarbeitern und der Ausbildung von NachwuchskrĂ€ften. Diese Erfahrungen motivierte sie dazu, nach neuen Lösungen zu suchen, um Stellenanzeigen transparenter zu gestalten und Social Media sinnvoll einzubeziehen.

    Ein prĂ€gendes Erlebnis war die Geschichte von Astrid, die ein Jahr lang nach einem passenden Job suchte. Als Mutter einer Tochter, die eine Kita mit verkĂŒrzten Öffnungszeiten besuchte, konnte Astrid nur vormittags arbeiten. Über Facebook stieß sie schließlich auf eine Stellenausschreibung von Mario, die perfekt zu ihren BedĂŒrfnissen passte. Dieses Match war der Auslöser fĂŒr die Idee von Social Matching.

    Mit dem Ziel, strukturelle Verbesserungen im Sozialwesen vorzunehmen und attraktive Stellenangebote anzubieten, grĂŒndeten Mario und Alessandro Social Matching. Sie erkannten, dass herkömmliche Bewerbermanagement-Systeme an ihre Grenzen stießen. Alessandro erinnerte sich an seine eigene Ausbildungszeit als Heilerziehungspfleger und wie mĂŒhsam es war, Praxispartner und kooperierende Fachschulen zu finden. Dies fĂŒhrte zur Entwicklung des Bildungsmatching-Tools.

    Der große Durchbruch erfolgte, als sie auf Connext-Vivendi, den MarktfĂŒhrer fĂŒr digitale Softwarelösungen im Sozialwesen, trafen. Die Idee von Social Matching fand dort Begeisterung, da Einrichtungen den Wunsch hatten, die Daten neuer Mitarbeiter direkt in ihre Dienstplanprogramme zu integrieren, um Zeit und Aufwand zu sparen.

    Mit Leidenschaft und Expertise arbeitet das Team von Social Matching daran, ihr ganzheitliches System umzusetzen. Sie haben ein Netzwerk aus Experten, FachanwĂ€lten, Unternehmensberatern und LehrkrĂ€ften aufgebaut, die spĂ€ter als Berater fĂŒr Social Matching tĂ€tig sein werden.

    Heute ist Social Matching eine vielversprechende Initiative im Sozialwesen . Das Team besteht aus engagierten Menschen, die ihre individuellen FÀhigkeiten und Erfahrungen einbringen, um eine innovative Lösung anzubieten. Neben der Entwicklung der Softwarelösung arbeiten sie eng mit Einrichtungen, Fach- und Hochschulen sowie Ministerien zusammen, um wertvolles Feedback zu erhalten und erste Pilotpartner zu gewinnen.

    Social Matching ist im September 2023 in die regionale Pilotphase in BaWĂŒ & RlP eingetreten, um ab Februar 2024 vollstĂ€ndig in den Echtbetrieb zu gehen. 

    Wenn du Teil dieser spannenden Reise sein möchtest, kontaktiere uns gerne oder abonniere unseren Newsletter, getreu unserem Motto: WIR fĂŒr das Sozialwesen!


    Gemeinsam setzen wir uns fĂŒr das Wohl des Sozialwesens ein!


    info@socialmatching.de
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