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Arbeiterwohlfahrt (AWO)

Adresse

Murgstraße 3, 68167 Mannheim

Stellenumfang

38,5/h Woche

Gehalt (Vollzeit)

3.960€ - 4.604€
Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation

Stelle im Überblick

Schichten (Werktags)

Tagschicht

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten von Mo bis Fr 7 bis 18 Uhr, Kernzeiten 9 bis 15 Uhr

Befristungsverhältnis

Unbefristet

Tarif

TV AWO BW

Arbeitsbeginn

Ab sofort!

Beinhaltet Leitungstätigkeit

Ja

Einblicke in unseren Alltag

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Fachbereich Arbeit u. Migration
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Das bieten wir

Attraktive Bezahlung – Tarifvertragliche Vergütung nach TV AWO BW, inklusive tätigkeitsbezogener Zulagen, Einsatzprämien und Jahressonderzahlung.

Familienfreundlichkeit – Betreuungszuschüsse für Kinder unter 3 Jahren und flexible Arbeitszeiten (sofern möglich) zur Unterstützung von Familien.

Alters- und Gesundheitsvorsorge – Betriebliche Altersvorsorge (VBLU), regelmäßige Betriebsarztchecks und umfassende Gesundheitsprogramme.

Vielfältige Weiterbildung – Finanzierte Fort- und Weiterbildungen mit Freistellung sowie jährliche Weiterentwicklungsgespräche.

Prämien – Attraktive Prämien wie 4.000 € Starterprämie für Pflegefachkräfte, Weiterempfehlungsprämie oder 500 € Azubi-Starterprämie bei Übernahme.

Mobilität – Jobticket/Deutschlandticket zum Eigenanteil von 26,10 €, freie Fahrt für Azubis und Fahrrad-Leasing-Möglichkeiten.

Vielfalt und Inklusion – Ein Arbeitsumfeld mit 43 Nationalitäten und Diversitätsprogrammen für ein respektvolles Miteinander.

Nicht konfessionell – Neutraler Wohlfahrtsverband, offen gegenüber allen Weltanschauungen und Lebensformen.

Sozialberatung – Rund um die Uhr kostenfreie, anonyme Sozialberatung für Mitarbeitende und direkte Angehörige in schwierigen Lebenslagen.

Aufgaben bei uns

Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? Perfekt! Denn hier bekommst du die Chance, Strukturen zu prägen, Menschen zu fördern und echte Perspektiven zu schaffen. Das bewegst du bei uns:

  • Verantwortung für die fachliche, operative und personelle Leitung der Bereiche Migration & Geflüchtete sowie Beschäftigungsförderung (inkl. Jump Plus)
  • Mehr als nur Führung: Du entwickelst Strukturen weiter, setzt Impulse und bringst neue Ideen in die Praxis

📊 Strategische & operative Steuerung:

  • Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Leitbilder sowie Qualitätsstandards
  • Steuerung der Maßnahmen auf Basis von Leistungsbeschreibungen und Konzepten
  • Bestehende Angebote werden von dir weitergedacht, ausgebaut und aktiv umgesetzt (z. B. im Bereich Bildung, Arbeitsmarktintegration und Sprachförderung)
  • Neue Förder- und Bildungsangebote bringst du auf den Weg und entwickelst sie nachhaltig weiter

🫱🏼‍🫲🏾 Führung & Teamentwicklung:

  • Fachliche und disziplinarische Führung von rund 20 Mitarbeitenden
  • Entwicklung deines Teams durch Feedback, Reflexion und gezielte Förderung
  • Planung von Ressourcen und Diensten mit einem guten Blick für Menschen und Prozesse
  • Sicherstellung von Dokumentation, Evaluation und Qualitätsmanagement

📝 Finanzen & Administration:

  • Mitverantwortung für Budgets und wirtschaftliche Steuerung
  • Überblick über Abrechnungen und Fördermittel – alles läuft bei dir strukturiert zusammen
  • Fristen und Nachweise hast du im Blick
  • Erstellung von Kostenkalkulationen, Förderanträgen und Finanzierungsplänen gehört für dich selbstverständlich dazu

💬 Netzwerkarbeit & Repräsentation:

  • Enge Zusammenarbeit mit Kostenträger:innen, Behörden und Fachstellen
  • Vertretung deiner Bereiche in Arbeitskreisen, Steuerungsrunden und bei Veranstaltungen
  • Aktive Mitgestaltung sozialer Angebote in Mannheim und darüber hinaus

Erwartete Fähigkeiten

💡 Dein Fachliches Fundament:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Sozialpädagogin / Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2–3 Jahre) in den Bereichen Migration, Beschäftigungsförderung oder Arbeitsmarktintegration
  • Erste Führungserfahrung oder bereits Verantwortung für Teams und Projekte übernommen
  • Erfahrung im Umgang mit Förderstrukturen (z. B. AVGS, FbW oder ähnliche Programme)
  • Sicherer Umgang mit MS Office gehört für dich zum Alltag
  • Deutsch auf sehr gutem Niveau (mind. C2)

❤️ Persönlichkeit & Arbeitsweise:

  • Entscheidungen triffst du klar und übernimmst Verantwortung für dein Handeln
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise – auch wenn’s mal komplex wird
  • Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Menschen
  • Wirtschaftliches Denken und ein gutes Gespür für Ressourcen
  • Ein wertschätzender, ressourcenorientierter Führungsstil, der dein Team stärkt
  • Auch in stressigeren Phasen bleibst du belastbar und gut organisiert

Diese Berufsqualifikationen suchen wir bei dieser Stelle

Sozialarbeiter/in - Sozialpädagog/in

Wir stellen uns vor

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Warum sich für Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mannheim e.V. entscheiden?

„Ich arbeite gerne bei der AWO, weil ich hier nicht nur fachlich wachsen konnte, sondern auch ein Team gefunden habe, auf das man sich jederzeit verlassen kann.“ Claudia Baumeister, Fachbereichsleitung Seelische Gesundheit und Suchthilfe

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Über die Einrichtung

Fachbereich Arbeit u. Migration
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Der Fachbereich Arbeit und Migration umfasst Angebote zur beruflichen Integration sowie zur Unterstützung von Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrung. Ziel ist es, gesellschaftliche Teilhabe zu fördern und individuelle Perspektiven in Arbeit und Alltag zu entwickeln.

Die Tätigkeiten reichen von Maßnahmen zur Arbeitsmarktintegration bis hin zu sozialpädagogischer Beratung. Fachkräfte begleiten Menschen bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven, unterstützen bei der Bewältigung von Vermittlungshemmnissen und fördern Integrationsprozesse, beispielsweise durch Beratung und Orientierung im Alltag.

Ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist die individuelle Begleitung der Klient*innen sowie die Zusammenarbeit mit Behörden, Bildungsträgern und sozialen Einrichtungen. Die Tätigkeit erfordert interkulturelle Kompetenz, strukturiertes Arbeiten und einen sensiblen Umgang mit unterschiedlichen Lebenslagen.

Daher ist unsere Arbeit sehr vielseitig und erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, auf unterschiedliche Lebenssituationen flexibel einzugehen. Kein Tag ist wie der andere – und genau das macht die Arbeit abwechslungsreich, sinnstiftend und nah an den Lebensrealitäten der Menschen.

Betreuungsformen & konzeptionelle Schwerpunkte

Spezifische Angebote und übergreifende Integrations- und Beratungsstellen

Eingliederungs- und Behindertenhilfe

Erziehung, Kinder- und Jugendhilfe

Pflege und Gesundheitswesen

Ehrenamt

Über das Unternehmen

Herzlich Willkommen bei der AWO Mannheim!

Schön, dass Sie bei uns „reinschauen“. Wir freuen uns, Ihnen die Angebote und Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mannheim e.V. vorstellen zu können. Nehmen Sie sich etwas Zeit, uns näher kennenzulernen, es lohnt sich. Sollten Sie weitergehende Informationen benötigen, nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Wir sind ein moderner, freier, nichtkonfessioneller Wohlfahrtsverband, dessen Ursprünge in der Selbsthilfe liegen. Unsere Angebote sind so vielfältig wie der Alltag der Menschen mit denen und für die wir arbeiten.

Zu den Kernkompetenzen des Kreisverbandes Mannheim e.V. gehören die Fachbereiche: --- Kaufmännische Verwaltung – Fachbereichsleitung: Oliver Blatz --- Leben im Alter – Fachbereichsleitung: Manuela Wieland --- Seelische Gesundheit und Suchthilfe – Fachbereichsleitung: Claudia Baumeister --- Kinder, Jugend und Familie / stat. und teilst. Angebote – Fachbereichsleitung: Sebastian Roskosch --- Ambulante Angebote: Hilfen zur Erziehung, KiTas, Arbeit & Migration – Fachbereichsleitung: Stefanie Reutter

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Sie haben noch Fragen?

Fachlicher Kontakt
Stefanie Reutter

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