Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. / Caritas-Altenzentrum St. Elisabeth / Germersheim

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026

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Gehalt (Vollzeit)

1.490€ - 1.653€

Tarif

AVR Caritas

Arbeitszeiten

Praxiseinsatzzeit im Wechsel mit einzelnen Schultagen oder Blockwochen

Befristungsverhältnis

Befristet 36 Monate

Arbeitsbeginn

1. August 2026

Stellenumfang möglich

39/h Woche

Dachverband

Deutscher Caritasverband (DCV) - Katholischer Kirchenträger

Adresse

Caritas-Altenzentrum St. Elisabeth in Germersheim (76726), Reduitstraße 1

Schichten

Unter der Woche
Wochenende & Feiertage
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Das bieten wir

Vergütung nach Tarif AVR Caritas

Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Urlaubsgeld

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Mitarbeiterbefragung

Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter

Jobrad

Bezuschusstes Deutschland-Ticket

Vergünstigte Zusatzversicherung

30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

Aufgaben bei uns

  • Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.

Erwartete Fähigkeiten

  • Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen
  • du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder
  • Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe

Weitere Informationen

  • eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit
  • individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung
  • attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.490,69 € (1. Jahr), 1.552,07 € (2. Jahr), 1.653,38 € (3. Jahr) je brutto und eine Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
  • Deutschlandticket
  • Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln
  • Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter
  • zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
  • vergünstigte Zusatzversicherungen

Wir stellen uns vor

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Über die Einrichtung

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Herzlich Willkommen im Caritas-Altenzentrum St. Elisabeth!

Ein Altenheim in Germersheim mit liebevoller Pflege und Betreuung.

In unmittelbarer Nähe des Stadtparks Fronte Lamotte gelegen, befindet sich unser Caritas-Altenzentrum St. Elisabeth in Germersheim. Die Bewohnerinnen genießen bei uns eine liebevolle Pflege und Betreuung durch ein multiprofessionelles Team. Die Zimmer der vollstationären Pflege sind in Wohnbereiche zusammengefasst. Zu den Leistungsangeboten der vollstationären Pflege gehören die Mahlzeiten, die soziale Betreuung, Aktivitäten und Seelsorge sowie Serviceleistungen. Zudem bieten wir einen Mittagstisch für Besucherinnen an sowie Plätze für Kurzzeit- und Verhinderungspflege. Unsere Bewohnerinnen, die an Demenz erkrankt sind, leben integriert in der Gemeinschaft und werden speziell gefördert. Wir bieten individuell auf die Bewohnerinnen abgestimmte vielfältige Hilfeleistungen an, von der Pflege bis zu Aktivitäten der gemeinsamen Tagesgestaltung.

Unsere Angebote im Überblick:

  • Vollstationäre Pflege
  • Kurzzeit- und Verhinderungspflege
  • Mittagstisch
  • und vieles mehr....

Wir freuen uns sie persönlich in unserer Einrichtung begrüßen zu dürfen!

Betreuungsformen & konzeptionelle Schwerpunkte

Eingliederungs- und Behindertenhilfe

Betreuungsformen

Familien entlastender/ unterstützender Dienst (FeD/FuD)

Frühförderung

Individualbetreuung/ Inklusions- und Einzelfallhilfe

Individuelle Wohnform (ambulantes/begleitetes Wohnen/ offene Hilfen)

Sonderpädagogische Inklusions-/Förderkindertagesstätte

Sonderpädagogische Inklusions-/Förderschule

Tagesstätte/ (Tages-)Förderstätte

Erziehung, Kinder- und Jugendhilfe

Betreuungsformen

Familien entlastender/ unterstützender Dienst (FeD/FuD)

Frühförderung

Inklusions-/Förderkindertagesstätte

Inklusions-/Kindertagesstätte-/Schulbegleitung

Kinder- und Jugendwohnheim

Kindertagesstätte (3-6 J.)

Krippe (0-3 J.)

Konzeptionelle Schwerpunkte

Inklusions-/Sonderpädagogische Förderung

Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ)

Pflege und Gesundheitswesen

Betreuungsformen

Altenpflegeeinrichtung/ Seniorenresidenz

Ambulant betreute Wohngemeinschaft

Seniorenbetreuung/ Seniorentagesstätte/ Tagespflege

Konzeptionelle Schwerpunkte

demenzieller Schwerpunkt

Kurzzeit- und Verhinderungspflege

Spezifische Angebote und übergreifende Integrations- und Beratungsstellen

Betreuungsformen

Beratungsstelle/ aufsuchende/ ambulante Hilfen

Über das Unternehmen

Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.

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Kontakt für Rückfragen

Fachlicher Kontakt

Claudio Gruber

07274/9471-1110

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