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Deutscher Caritasverband (DCV) - Katholischer Kirchenträger

Adresse

Reduitstraße 1, 76726 Germersheim

Stellenumfang

39/h Woche

Gehalt (Vollzeit)

1.490€ - 1.653€

Stelle im Überblick

Schichten (Werktags)

Frühschicht, Tagschicht, Spätschicht

Schichten (Wochenende)

Frühschicht, Tagschicht, Spätschicht

Arbeitszeiten

Praxiseinsatzzeit im Wechsel mit einzelnen Schultagen oder Blockwochen

Befristungsverhältnis

Befristet 36 Monate

Tarif

AVR Caritas

Arbeitsbeginn

1. August 2026

Einblicke in unseren Alltag

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Das bieten wir

Vergütung nach Tarif AVR Caritas

Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Urlaubsgeld

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Mitarbeiterbefragung

Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter

Jobrad

Bezuschusstes Deutschland-Ticket

Aufgaben bei uns

  • Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.

Erwartete Fähigkeiten

  • Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen
  • du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder
  • Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe

Weitere Informationen

  • eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit
  • individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung
  • attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.490,69 € (1. Jahr), 1.552,07 € (2. Jahr), 1.653,38 € (3. Jahr) je brutto und eine Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
  • Deutschlandticket
  • Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln
  • Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter
  • zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
  • vergünstigte Zusatzversicherungen

Diese Berufsqualifikationen suchen wir bei dieser Stelle

Ausbildung Pflegefachfrau/-mann

Wir stellen uns vor

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Über die Einrichtung

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Herzlich Willkommen im Caritas-Altenzentrum St. Elisabeth!

Ein Altenheim in Germersheim mit liebevoller Pflege und Betreuung.

In unmittelbarer Nähe des Stadtparks Fronte Lamotte gelegen, befindet sich unser Caritas-Altenzentrum St. Elisabeth in Germersheim. Die Bewohnerinnen genießen bei uns eine liebevolle Pflege und Betreuung durch ein multiprofessionelles Team. Die Zimmer der vollstationären Pflege sind in Wohnbereiche zusammengefasst. Zu den Leistungsangeboten der vollstationären Pflege gehören die Mahlzeiten, die soziale Betreuung, Aktivitäten und Seelsorge sowie Serviceleistungen. Zudem bieten wir einen Mittagstisch für Besucherinnen an sowie Plätze für Kurzzeit- und Verhinderungspflege. Unsere Bewohnerinnen, die an Demenz erkrankt sind, leben integriert in der Gemeinschaft und werden speziell gefördert. Wir bieten individuell auf die Bewohnerinnen abgestimmte vielfältige Hilfeleistungen an, von der Pflege bis zu Aktivitäten der gemeinsamen Tagesgestaltung.

Unsere Angebote im Überblick:

  • Vollstationäre Pflege
  • Kurzzeit- und Verhinderungspflege
  • Mittagstisch
  • und vieles mehr....

Wir freuen uns sie persönlich in unserer Einrichtung begrüßen zu dürfen!

Betreuungsformen & konzeptionelle Schwerpunkte

Pflege und Gesundheitswesen

Eingliederungs- und Behindertenhilfe

Erziehung, Kinder- und Jugendhilfe

Spezifische Angebote und übergreifende Integrations- und Beratungsstellen

Ehrenamt

Über das Unternehmen

Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.

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Claudio Gruber

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