Habila GmbH / Habila Hauswirtschaft, Technik & Logistik / Tübingen
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Haustechnik für unsere Einrichtungen in Ulm und Alb-Donau
Gehalt (Vollzeit)
3.436€ - 4.163€
Tarif
TVöD-B/VKA
Befristungsverhältnis
Befristet 24 Monate
Arbeitsbeginn
Ab sofort!
Stellenumfang möglich
39/h - 39/h Woche
Bewerbungsfristende
15. Januar 2026
Dachverband
Freier Träger (Sonstige)
Führerschein notwendig
Ja
Adresse
Habila Hauswirtschaft, Technik & Logistik in Tübingen (72072), Bismarckstraße 72
Schichten
Unter der Woche
Das bieten wir
Fortbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung
Betriebsrente ZVK
betriebliches Gesundheitsmanagement
externe Mitarbeiterberatung
innovatives Ausfallmanagement
Betreuungsmöglichkeiten für Kinder U3 (am Standort Tannenhof in Ulm)
JobRad
Corporate-Benefits
Aufgaben bei uns
Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen in Gebäuden
Fehlerdiagnose und Störungsbehebung
Prüfungen nach DGUV V3 / VDE
Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten
Rufbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
Erwartete Fähigkeiten
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäude oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
Wir stellen uns vor
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Über die Einrichtung
Die Habila stellt sich vor Die Habila GmbH bietet in 22 Städten und Gemeinden in Baden-Württemberg für rund 1.600 Menschen mit Behinderung individuelle Hilfeplanung und Assistenz für Teilhabe und Selbstbestimmung. Wir begleiten Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und tragen Sorge für diejenigen, die besonderen Schutz und intensive Unterstützung brauchen. Die Habila bietet verschiedenste Wohnformen an: mitten in Städten und Gemeinden, in spezialisierten Einrichtungen, stationär oder ambulant. Je nach Wunsch, Möglichkeit, individuellem Bedarf und Pflegeerfordernissen. Im Sinne der Gemeinwesenorientierung und Inklusion verkleinern wir seit Jahren unsere zentralen Einrichtungen und öffnen sie in das Gemeinwesen hinein. Parallel dazu bauen wir kontinuierlich kleinere und regionale Wohn- und Arbeitsangebote auf. Rund 750 Menschen mit Behinderungen suchen an jedem Werktag ihren Arbeitsplatz bei der Habila auf. Unsere Werkstätten sind nach DIN EN ISO 9001:2015 für die Bereiche Betreuung, Dienstleistung und Produktion zertifiziert. Die Habila beschäftigt 1.400 Mitarbeiter*innen, in deren Arbeit die individuellen Bedürfnisse der Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Ihnen die Möglichkeit zu Teilhabe an der Gesellschaft und Verselbstständigung zu geben, ist unsere Motivation. Wir verstehen Menschen mit Behinderung nicht als Leistungsempfänger, sondern als aktive Gestalter ihrer eigenen Zukunft. Eine Kernkompetenz unserer Arbeit ist die Betreuung von Menschen mit Mehrfachbehinderung und besonderem Pflegebedarf.
Betreuungsformen & konzeptionelle Schwerpunkte
Eingliederungs- und Behindertenhilfe
Betreuungsformen
Arbeitsförderbereich (WfbM)
Berufsbildungsbereich (WfbM)
Inklusionsunternehmen/ alternative Erwerbsangebote & Arbeitsplätze (zur WfbM)
Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM)
Konzeptionelle Schwerpunkte
arbeitspädagogischer Schwerpunkt
Über das Unternehmen
Die Habila GmbH bietet in 22 Städten und Gemeinden in Baden-Württemberg für rund 1.600 Menschen mit Behinderung individuelle Hilfeplanung und Assistenz für Teilhabe und Selbstbestimmung. Wir begleiten Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und tragen Sorge für diejenigen, die besonderen Schutz und intensive Unterstützung brauchen. Die Habila bietet verschiedenste Wohnformen an: mitten in Städten und Gemeinden, in spezialisierten Einrichtungen, stationär oder ambulant. Je nach Wunsch, Möglichkeit, individuellem Bedarf und Pflegeerfordernissen. Im Sinne der Gemeinwesenorientierung und Inklusion verkleinern wir seit Jahren unsere zentralen Einrichtungen und öffnen sie in das Gemeinwesen hinein. Parallel dazu bauen wir kontinuierlich kleinere und regionale Wohn- und Arbeitsangebote auf. Rund 750 Menschen mit Behinderungen suchen an jedem Werktag ihren Arbeitsplatz bei der Habila auf. Unsere Werkstätten sind nach DIN EN ISO 9001:2015 für die Bereiche Betreuung, Dienstleistung und Produktion zertifiziert. Die Habila beschäftigt 1.400 Mitarbeiter*innen, in deren Arbeit die individuellen Bedürfnisse der Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Ihnen die Möglichkeit zu Teilhabe an der Gesellschaft und Verselbstständigung zu geben, ist unsere Motivation. Wir verstehen Menschen mit Behinderung nicht als Leistungsempfänger, sondern als aktive Gestalter ihrer eigenen Zukunft. Eine Kernkompetenz unserer Arbeit ist die Betreuung von Menschen mit Mehrfachbehinderung und besonderem Pflegebedarf.
Kontakt für Rückfragen
Fachlicher Kontakt
Werner Seifert
0731 4013-150
Finde uns hier
Homepage
https://www.habila.de/Allgemeine Kontakt-Telefonnummer
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