Leitung Regionaler Wohnverbund (m/w/d) - Tübingen
Gehalt (Vollzeit)
4580€ - 5416€
Tarif
TVöD-B/VKA
Schichten
(Werktag): Frühschicht, Spätschicht, Tagschicht (Wochenende/ Feiertag): Frühschicht, Spätschicht, Tagschicht
Befristungsverhältnis
Unbefristet
Arbeitsbeginn
1. Februar 2026
Stellenumfang möglich
27/h - 39/h Woche
Dachverband
Freier Träger (Sonstige)
Beinhaltet Leitungstätigkeit
Ja
Wir stellen uns vor:
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Aufgaben bei uns:
Fachliche Leitung und Anleitung der Mitarbeitenden im Regionalen Wohnverbund
Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen
Organisation und Optimierung interner Abläufe
Etablierung und Weiterentwicklung von Pflegestandards inklusive Dokumentation
Konzeptionelle Entwicklung neuer Angebote
Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie aktive Vernetzung im Gemeinwesen
Sozialraumorientiertes Arbeiten
Erwartete Fähigkeiten:
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium auf Basis Bachelor im sozialen Bereich
Führungsstärke mit Herz und Klarheit
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – und die Gelassenheit, wenn mal etwas anders läuft
Eine Haltung, die die Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung ins Zentrum stellt
Bereitschaft, Verantwortung auch im Rahmen von Diensten zu übernehmen
Freude am Netzwerken und daran, den Wohnverbund sichtbar zu machen
Weitere Informationen:
- Im Regionalen Wohnverbund Tübingen bieten wir vielfältige Wohnformen mit integrierter Tagesstruktur. Für diesen Wohnverbund suchen wir ab dem 01.02.2026 eine Regionalleitung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 70%) oder Vollzeit, unbefristet.
Warum für Habila GmbH entscheiden?
Hier kann ich alle meine Fähigkeiten, Interessen und Qualifikationen ausspielen. Mein Arbeitsalltag ist so vielfältig: Wuseln, Machen, Organisieren - das bin ich!
Über die Einrichtung
Um Personen mit höherem Hilfebedarf das Leben im Gemeinwesen zu ermöglichen, finden Menschen mit Behinderung in unseren Wohn.Gemeinschaften im Französischen Viertel ein Zuhause. Dort übernehmen die Menschen mit Behinderung so selbstständig wie möglich alle anfallenden Arbeiten und gestalten eine für sie passende Tagesstruktur mit der Unterstützung durch Mitarbeiter*innen der Habila. Die pflegerische Versorgung wird durch Fachkräfte sichergestellt.
Eingliederungs- und Behindertenhilfe
Betreuungsformen:
Besondere Wohnform (stationäres Wohnhaus)
Über das Unternehmen:
Die Habila GmbH bietet in 22 Städten und Gemeinden in Baden-Württemberg für rund 1.600 Menschen mit Behinderung individuelle Hilfeplanung und Assistenz für Teilhabe und Selbstbestimmung. Wir begleiten Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und tragen Sorge für diejenigen, die besonderen Schutz und intensive Unterstützung brauchen. Die Habila bietet verschiedenste Wohnformen an: mitten in Städten und Gemeinden, in spezialisierten Einrichtungen, stationär oder ambulant. Je nach Wunsch, Möglichkeit, individuellem Bedarf und Pflegeerfordernissen. Im Sinne der Gemeinwesenorientierung und Inklusion verkleinern wir seit Jahren unsere zentralen Einrichtungen und öffnen sie in das Gemeinwesen hinein. Parallel dazu bauen wir kontinuierlich kleinere und regionale Wohn- und Arbeitsangebote auf. Rund 750 Menschen mit Behinderungen suchen an jedem Werktag ihren Arbeitsplatz bei der Habila auf. Unsere Werkstätten sind nach DIN EN ISO 9001:2015 für die Bereiche Betreuung, Dienstleistung und Produktion zertifiziert. Die Habila beschäftigt 1.400 Mitarbeiter*innen, in deren Arbeit die individuellen Bedürfnisse der Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Ihnen die Möglichkeit zu Teilhabe an der Gesellschaft und Verselbstständigung zu geben, ist unsere Motivation. Wir verstehen Menschen mit Behinderung nicht als Leistungsempfänger, sondern als aktive Gestalter ihrer eigenen Zukunft. Eine Kernkompetenz unserer Arbeit ist die Betreuung von Menschen mit Mehrfachbehinderung und besonderem Pflegebedarf.
Kontakt für Rückfragen:
Fachlicher Kontakt
Malte Quitmann
07121 629-303
