Habila GmbH / Habila Verwaltung & Management / Tübingen
Leitung Regionaler Wohnverbund (m/w/d) - Tübingen
Gehalt (Vollzeit)
4.580€ - 5.416€
Tarif
TVöD-B/VKA
Befristungsverhältnis
Unbefristet
Arbeitsbeginn
1. Februar 2026
Stellenumfang möglich
27/h - 39/h Woche
Dachverband
Freier Träger (Sonstige)
Beinhaltet Leitungstätigkeit
Ja
Adresse
Habila Verwaltung & Management in Tübingen (72072), Bismarckstraße 72
Schichten
Unter der Woche
Wochenende & Feiertage
Das bieten wir
Fortbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung
Betriebsrente ZVK
betriebliches Gesundheitsmanagement
externe Mitarbeiterberatung
innovatives Ausfallmanagement
Betreuungsmöglichkeiten für Kinder U3 (am Standort Tannenhof in Ulm)
JobRad
Corporate-Benefits
Aufgaben bei uns
Fachliche Leitung und Anleitung der Mitarbeitenden im Regionalen Wohnverbund
Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen
Organisation und Optimierung interner Abläufe
Etablierung und Weiterentwicklung von Pflegestandards inklusive Dokumentation
Konzeptionelle Entwicklung neuer Angebote
Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie aktive Vernetzung im Gemeinwesen
Sozialraumorientiertes Arbeiten
Erwartete Fähigkeiten
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium auf Basis Bachelor im sozialen Bereich
Führungsstärke mit Herz und Klarheit
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – und die Gelassenheit, wenn mal etwas anders läuft
Eine Haltung, die die Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung ins Zentrum stellt
Bereitschaft, Verantwortung auch im Rahmen von Diensten zu übernehmen
Freude am Netzwerken und daran, den Wohnverbund sichtbar zu machen
Wir stellen uns vor
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Über die Einrichtung
Die Habila stellt sich vor Die Habila GmbH bietet in 22 Städten und Gemeinden in Baden-Württemberg für rund 1.600 Menschen mit Behinderung individuelle Hilfeplanung und Assistenz für Teilhabe und Selbstbestimmung. Wir begleiten Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und tragen Sorge für diejenigen, die besonderen Schutz und intensive Unterstützung brauchen. Die Habila bietet verschiedenste Wohnformen an: mitten in Städten und Gemeinden, in spezialisierten Einrichtungen, stationär oder ambulant. Je nach Wunsch, Möglichkeit, individuellem Bedarf und Pflegeerfordernissen. Im Sinne der Gemeinwesenorientierung und Inklusion verkleinern wir seit Jahren unsere zentralen Einrichtungen und öffnen sie in das Gemeinwesen hinein. Parallel dazu bauen wir kontinuierlich kleinere und regionale Wohn- und Arbeitsangebote auf. Rund 750 Menschen mit Behinderungen suchen an jedem Werktag ihren Arbeitsplatz bei der Habila auf. Unsere Werkstätten sind nach DIN EN ISO 9001:2015 für die Bereiche Betreuung, Dienstleistung und Produktion zertifiziert. Die Habila beschäftigt 1.400 Mitarbeiter*innen, in deren Arbeit die individuellen Bedürfnisse der Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Ihnen die Möglichkeit zu Teilhabe an der Gesellschaft und Verselbstständigung zu geben, ist unsere Motivation. Wir verstehen Menschen mit Behinderung nicht als Leistungsempfänger, sondern als aktive Gestalter ihrer eigenen Zukunft. Eine Kernkompetenz unserer Arbeit ist die Betreuung von Menschen mit Mehrfachbehinderung und besonderem Pflegebedarf.
Betreuungsformen & konzeptionelle Schwerpunkte
Eingliederungs- und Behindertenhilfe
Betreuungsformen
Besondere Wohnform (stationäres Wohnhaus)
Über das Unternehmen
Die Habila GmbH bietet in 22 Städten und Gemeinden in Baden-Württemberg für rund 1.600 Menschen mit Behinderung individuelle Hilfeplanung und Assistenz für Teilhabe und Selbstbestimmung. Wir begleiten Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und tragen Sorge für diejenigen, die besonderen Schutz und intensive Unterstützung brauchen. Die Habila bietet verschiedenste Wohnformen an: mitten in Städten und Gemeinden, in spezialisierten Einrichtungen, stationär oder ambulant. Je nach Wunsch, Möglichkeit, individuellem Bedarf und Pflegeerfordernissen. Im Sinne der Gemeinwesenorientierung und Inklusion verkleinern wir seit Jahren unsere zentralen Einrichtungen und öffnen sie in das Gemeinwesen hinein. Parallel dazu bauen wir kontinuierlich kleinere und regionale Wohn- und Arbeitsangebote auf. Rund 750 Menschen mit Behinderungen suchen an jedem Werktag ihren Arbeitsplatz bei der Habila auf. Unsere Werkstätten sind nach DIN EN ISO 9001:2015 für die Bereiche Betreuung, Dienstleistung und Produktion zertifiziert. Die Habila beschäftigt 1.400 Mitarbeiter*innen, in deren Arbeit die individuellen Bedürfnisse der Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Ihnen die Möglichkeit zu Teilhabe an der Gesellschaft und Verselbstständigung zu geben, ist unsere Motivation. Wir verstehen Menschen mit Behinderung nicht als Leistungsempfänger, sondern als aktive Gestalter ihrer eigenen Zukunft. Eine Kernkompetenz unserer Arbeit ist die Betreuung von Menschen mit Mehrfachbehinderung und besonderem Pflegebedarf.
Kontakt für Rückfragen
Fachlicher Kontakt
Malte Quitmann
07121 629-303
Auch verfügbar in folgenden Einrichtungen
Finde uns hier
Homepage
https://www.habila.de/Allgemeine Kontakt-Telefonnummer
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