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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Ü3

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Kita 15 in Stuttgart (70372), König-Karl-Straße 5

Gehalt (Vollzeit)

3303€ - 4409€

Tarif

TVöD-SuE

Schichten

(Werktag): Tagschicht

Befristungsverhältnis

Unbefristet

Arbeitsbeginn

Ab sofort!

Stellenumfang möglich

31/h - 39/h Woche

Bewerbungsfristende

31. Dezember 2026

Dachverband

Freier Träger (Sonstige)


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Benefits

Aufgaben

Ihre Fähigkeiten

Über die Einrichtung

Unser Kontakt

Stelle auch verfügbar in

Wir stellen uns vor:

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Benefits

    EEC Konsultationskita für Fachschulen und interessierte Träger/Einrichtungen

    gute, materielle und technische Ausstattung

    Grundschulung zum pädagogischen Ansatz EEC (5 Module)

    volle Kostenübernahme des Deutschland-Job-Ticket

    sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

    eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur

    Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen

    Systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung

    Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe

    flexible Arbeitszeitmodelle

    Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart

    Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern

    interne Angebote zur Gesundheitsförderung

    betriebliche Altersvorsorge

    Job-Rad

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Aufgaben bei uns:

Für unsere Kita 15 suchen wir zum 01.09. eine Pädagogische Fachkraft gemäß §7 KitaG (m/w/d) für den Ü3 Bereich (50-100 %).

Die Kita 15 bietet insgesamt 50 Plätze für Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren, davon 25 Kinder im Bereich Ü3.

Die Öffnungszeiten sind Montag- Freitag von 8-16 Uhr.

Eine Besonderheit stellt der große Gartenbereich dar, der gemeinsam mit der Kita 16 genutzt wird.

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Erwartete Fähigkeiten:

Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien

Ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Familien und dem pädagogischen Team

Einsatzbereitschaft, Kooperationsvermögen, Reflexions- und Teamfähigkeit

Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen

Offenes und transparentes Kommunikationsverhalten

Lernbereitschaft, Kreativität und Interesse an Weiterentwicklung

Positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens – Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich

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Weitere Informationen:

    Eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur EEC Konsultationskita für Fachschulen und interessierte Träger/Einrichtungen Systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung Gute, materielle und technische Ausstattung Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen Grundschulung zum pädagogischen Ansatz EEC (5 Module) Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche, außerdem 2 Regenerationstage plus 2 Umwandlungstage möglich nach TVöD SuE Flexible Arbeitszeitmodelle Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern Interne Angebote zur Gesundheitsförderung Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, volle Kostenübernahme des Deutschland-Job-Ticket, Job-Rad, Stuttgart-Zulage Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr St. Josef als Arbeitgeber: Wir bieten ein breit gefächertes Angebot in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, Kindertagesstätten und Kinder- & Familienzentren in Stuttgart-Ost und Bad Cannstatt. Unserem christlich-franziskanischen Menschenbild entsprechend, vermitteln wir Grundwerte des Lebens wie Freiheit und Würde der Person, Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sich selbst, mit den Mitmenschen und der Schöpfung. In unseren Kindertagesstätten und Kinder- und Familienzentren arbeiten wir nach dem Early Excellence Ansatz. Wir orientieren sich an den individuellen Bedürfnissen und Entwicklungsbedarfen der Kinder und ihren Familien. Die enge Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer gelebten Erziehungspartnerschaft ist für uns selbstverständlich. Wir knüpfen an den Lebenswelten und individuellen Themen der Familien an und sehen dies als Grundlage unserer Arbeit. Das Verständnis von Emmi Pikler hinsichtlich Erziehung, Pflege und den notwendigen Entwicklungsbedingungen ist im Kleinkindbereich neben EEC handlungsleitend.

Über die Einrichtung

Die Kita 15 bietet insgesamt 50 Plätze für Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren, davon 25 Kinder im Bereich Ü3. Die Öffnungszeiten sind Montag- Freitag von 8-16 Uhr. Eine Besonderheit stellt der große Gartenbereich dar, der gemeinsam mit der Kita 16 genutzt wird.

Erziehung, Kinder- und Jugendhilfe

Betreuungsformen:

Krippe (0-3 J.)


Konzeptionelle Schwerpunkte:

  • Early Excellence (Kindesförderung mit Familienunterstützung)
  • Emmi Pikler pädagogischer Ansatz
  • offenes Konzept
  • teiloffenes Konzept
  • Über das Unternehmen:

    Als etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir ganzheitliche Angebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien. Wir sind ein verlässlicher Partner für die Betreuung in Kindertagesstätten, Kinder – und Familienzentren und an Schulen. Im Bereich Hilfen zur Erziehung unterstützen wir durch bedarfsorientierte ambulante und stationäre Hilfen.

    Kontakt für Rückfragen:

    Kontakt Personalabteilung

    Vivien Heckli

    0711 16665 261

    Fachlicher Kontakt

    Michaela Haaßengier

    0711/16665350

    Finde uns hier:

    Allgemeine Kontakt-Telefonnummer

    0711/16665-0

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    Diese Berufsqualifikationen suchen wir:

  • Waldorferzieher/in
  • Kindererzieher/in
  • Sozialpädagogische/r Assistent/in
  • Krippenerzieher/in
  • Elementarerzieher/in
  • Heilpädagoge/in
  • Heilerziehungspfleger/in
  • Arbeitserzieher/in
  • Fachkraft - Kindertageseinrichtungen
  • Erzieher/in
  • Kindheitspädagoge/in
  • Kindergärtner/in
  • Jugend- und Heimerzieher/in
  • Heilpädagoge/in - Motopädie
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