Pädagogische Fachkraft für Kolibri Sprachförderung
Gehalt (Vollzeit)
2926€ - 3979€
Tarif
TVöD-SuE
Schichten
(Werktag): Tagschicht
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit von 30% kann im Gruppendienst auf bis zu 100% aufgestockt werden.
Befristungsverhältnis
Unbefristet
Arbeitsbeginn
Ab sofort!
Stellenumfang möglich
12/h - 12/h Woche
Bewerbungsfristende
31. Dezember 2026
Dachverband
Freier Träger (Sonstige)
Benefits
Aufgaben
Ihre Fähigkeiten
Über die Einrichtung
Unser Kontakt
Stelle auch verfügbar in
Wir stellen uns vor:
EEC Konsultationskita für Fachschulen und interessierte Träger/Einrichtungen
gute, materielle und technische Ausstattung
Grundschulung zum pädagogischen Ansatz EEC (5 Module)
volle Kostenübernahme des Deutschland-Job-Ticket
sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
Systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung
Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
flexible Arbeitszeitmodelle
Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
interne Angebote zur Gesundheitsförderung
betriebliche Altersvorsorge
Job-Rad
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Aufgaben bei uns:
Für unsere Kita 16 suchen wir zum 01.07.2025 eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß §7 KitaG (m/w/d) als Kolibri Sprachförderkraft (30 %).
Die Kita 16 bietet insgesamt 30 Plätze für Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren, davon 10 Krippenkinder. Die Öffnungszeiten sind Montag- Freitag von 8-16 Uhr. Eine Besonderheit stellt der große Gartenbereich dar, der gemeinsam mit der Kita 15 genutzt wird.
Sie sind für unsere Kinder für die sprachliche Förderung nach Kolibri verantwortlich und führen sprachanregende Angebote durch, dokumentieren dies, und geben Impulse zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache. Die Arbeitszeit kann innerhalb der Öffnungszeiten flexibel gestaltet werden, allerdings ist dabei zu beachten, dass die Sprachfördergruppen an zwei Vormittagen pro Woche stattfinden.
Erwartete Fähigkeiten:
Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
Sie verfügen über eine Qualifizierung zur Sprachförderkraft oder sind bereit, sich in diesem Bereich weiter zu qualifizieren.
Ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Familien und dem pädagogischen Team
Einsatzbereitschaft, Kooperationsvermögen, Reflexions- und Teamfähigkeit
Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
Offenes und transparentes Kommunikationsverhalten
Lernbereitschaft, Kreativität und Interesse an Weiterentwicklung
Positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens – Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich
Weitere Informationen:
- Eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
EEC Konsultationskita für Fachschulen und interessierte Träger/Einrichtungen
Systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung
Gute, materielle und technische Ausstattung
Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
Grundschulung zum pädagogischen Ansatz EEC (5 Module)
Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche, außerdem 2 Regenerationstage plus 2 Umwandlungstage möglich nach TVöD SuE
Flexible Arbeitszeitmodelle
Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
Interne Angebote zur Gesundheitsförderung
Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, volle Kostenübernahme des Deutschland-Job-Ticket, Job-Rad, Stuttgart-Zulage
Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
EEC Konsultationskita für Fachschulen und interessierte Träger/Einrichtungen
Systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung
Gute, materielle und technische Ausstattung
Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
Grundschulung zum pädagogischen Ansatz EEC (5 Module)
Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche, außerdem 2 Regenerationstage plus 2 Umwandlungstage möglich nach TVöD SuE
Flexible Arbeitszeitmodelle
Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
Interne Angebote zur Gesundheitsförderung
Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, volle Kostenübernahme des Deutschland-Job-Ticket, Job-Rad, Stuttgart-Zulage
Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Über die Einrichtung
Die Kita 16 bietet insgesamt 30 Plätze für Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren, davon 10 Krippenkinder. Die Öffnungszeiten sind Montag- Freitag von 8-16 Uhr. Eine Besonderheit stellt der große Gartenbereich dar, der gemeinsam mit der Kita 15 genutzt wird.
Erziehung, Kinder- und Jugendhilfe
Betreuungsformen:
Kindertagesstätte (3-6 J.)
Krippe (0-3 J.)
Konzeptionelle Schwerpunkte:
Über das Unternehmen:
Als etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir ganzheitliche Angebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien. Wir sind ein verlässlicher Partner für die Betreuung in Kindertagesstätten, Kinder – und Familienzentren und an Schulen. Im Bereich Hilfen zur Erziehung unterstützen wir durch bedarfsorientierte ambulante und stationäre Hilfen.
Kontakt für Rückfragen:
Kontakt Personalabteilung
Vivien Heckli
0711 16665 261
Fachlicher Kontakt
Michaela Haaßengier
0711/16665350
