Lebenshilfe Speyer-Schifferstadt gGmbH / Aufsuchender Assistenzdienst (AAD)
Fachkraft Hausfrühförderung (m/w/d) 50 – 100 %
Adresse
Paul-Egell-Straße 30, 67346 Speyer
Stellenumfang
19,5/h - 39,5/h Woche
Gehalt (Vollzeit)
3.578€ - 5.190€
Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes (TVöD SuE), S8b
Lebenshilfe Speyer-Schifferstadt gGmbH / Aufsuchender Assistenzdienst (AAD)
Fachkraft Hausfrühförderung (m/w/d) 50 – 100 %
Stelle im Überblick
Schichten (Werktags)
Frühschicht, Tagschicht
Schichten (Wochenende)
Frühschicht, Tagschicht
Befristungsverhältnis
Unbefristet
Tarif
TVöD
Arbeitsbeginn
Ab sofort!
Einblicke in unseren Alltag
Das bieten wir
Weihnachts- & Urlaubsgeld
Urlaub & Sonderurlaub
Fahrradleasing / Jobrad
Gesundheitsförderung
Fitness- & Sportangebote
Betriebsarzt & Gesundheitschecks
Weiterbildungsmaßnahmen
Coaching, Mentoring und Supervision
Teamevents & Firmenfeiern
Aufgaben bei uns
- Eigenständige und spielerische Förderung von Kindern mit unterschiedlichen (drohenden) Behinderungen
- Beratung und Anleitung der Eltern bzw. Sorgeberechtigten
- Begleitung und Förderung der individuellen Entwicklung sowie fachliche Einschätzung zu weiterer, medizintherapeutischer Förderung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Eltern und Angehörigen sowie sonstigen Helfersystemen
- Zusammenarbeit im Team und konzeptionelle Weiterentwicklung
Erwartete Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung, insbesondere in der (Haus-)Frühförderung sind von Vorteil
- Selbstständige, systemische, zuverlässige sowie serviceorientierte Arbeitsweise
- Empathie, Loyalität, Diskretion sowie Kommunikationsfähigkeit
- Motiviert*er Teamplayer*in mit hohem Maß an Leistungsbereitschaft und sozialer Kompetenz
Weitere Informationen
Wenn du als Ideengeber*in neue Impulse setzen und die Einrichtung gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbung.
Diese Berufsqualifikationen suchen wir bei dieser Stelle
Heilerziehungspfleger/in
Erzieher/in
Wir stellen uns vor
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Warum sich für Lebenshilfe Speyer-Schifferstadt gGmbH entscheiden?
Mit uns auf der Überholspur! Du möchtest mit Deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Bei der Lebenshilfe Speyer-Schifferstadt begleitest Du Menschen mit Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung, Teilhabe und Lebensqualität. Ob Führungskraft, Fachkraft, Hochschulabsolvent:in oder Auszubildende:r – bei uns kannst Du durchstarten. Dich erwartet eine starke Gemeinschaft, wertschätzende Teams und ein Arbeitgeber, der fachliche Entwicklung, gute Rahmenbedingungen und echte Menschlichkeit verbindet.
Über die Einrichtung
Wir begleiten Menschen sowohl im familiären Umfeld als auch in der eigenen Wohnung, im Paarwohnen oder in Wohngemeinschaften (WG’s). Dabei ist der eigene Wohnbereich Ort für die persönliche Entfaltung, der Privatheit und eine Rückzugsmöglichkeit in der man sich sicher und wohl fühlt. Besonders wichtig ist uns die Befähigung hin zu einem weitestgehend unabhängigen und eigenständigen Leben in der selbst gewünschten Wohnform.
Betreuungsformen & konzeptionelle Schwerpunkte
Eingliederungs- und Behindertenhilfe
Pflege und Gesundheitswesen
Erziehung, Kinder- und Jugendhilfe
Spezifische Angebote und übergreifende Integrations- und Beratungsstellen
Ehrenamt
Über das Unternehmen
Die Lebenshilfe Speyer – Schifferstadt wurde 1964 als Elternvereinigung betroffener Eltern und Freunden von Menschen mit einer geistigen Behinderung gegründet und agiert als Teil der bundesweiten Gemeinschaft „Lebenshilfe“. Wir verfolgen ausschließlich gemeinnützige Zwecke und sind steuerlich auch als solches anerkannt.
Wir – das sind Vorstand, Geschäftsführung und unsere haupt- und ehrenamtlichen MitarbeiterInnen -sehen unsere Aufgabe in der lebenslangen Begleitung und der Förderung der Selbstbestimmung und der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen und ihrer Familien. Hierzu werden die notwendigen Hilfestellungen sozialraumorientiert ermittelt und erbracht. Um das zu gewährleisten, legen wir großen Wert auf die fachliche Qualifizierung unserer MitarbeiterInnen.
Das erfordert eine ständige Weiterentwicklung unserer Dienste im Sinne der Inklusion und der Behindertenrechtskonvention der Vereinten Nationen, mit dem Ziel der umfassenden gesellschaftlichen und kulturellen Teilhabe und der Sicherstellung der Rechte von Menschen mit einer geistigen Behinderung.
Sie haben noch Fragen?
Alina Liebel
Kontakt Personalabteilung
Telefon
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