Kaufmännische:r Angestellte:r (m/w/d) für den Bereich Arbeitsvorbereitung in der Werkstatt Sinzheim

Projekt „WDL – Weiterentwicklung Zukunft Arbeit“

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel – und dem können und wollen wir uns auch in den Werkstätten für Menschen mit Behinderung (WfbM) nicht verschließen. Wir stehen vor der Herausforderung, uns weiterzuentwickeln, um zukunftsfähige und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten zu schaffen. Mit unserem Projekt „WDL – Weiterentwicklung Zukunft Arbeit“ setzen wir genau hier an.

Die Bedürfnisse und Fähigkeiten unserer Beschäftigten sind so individuell, wie ihre Lebenswege. Gleichzeitig verändern sich die Anforderungen des Arbeitsmarktes stetig. Unser Ziel ist es, bestehende Strukturen zu überdenken, neue Arbeitsfelder zu erschließen und die Werkstatt als modernen, inklusiven Arbeitsplatz weiterzuentwickeln. Um Menschen mit Behinderung noch mehr Teilhabe, Wahlmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven zu bieten, müssen wir bereit sein, neue Wege zu suchen.

Dazu haben wir uns mehrere Schwerpunkte gesetzt: ✅ Vielfältige Arbeitsangebote: Wir prüfen, welche neuen Tätigkeitsbereiche in der WfbM entstehen können und wie wir bestehende Arbeitsplätze an aktuelle Entwicklungen anpassen.

✅ Stärkung der internen Vernetzung: Durch einen engeren Austausch zwischen den Bereichen fördern wir den Wissenstransfer und schaffen Synergien.

✅ Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden: Qualifizierungsangebote und neue Lernformate sollen Beschäftigte und Mitarbeitende bestmöglich auf zukünftige Aufgaben vorbereiten.

✅ Zusammenarbeit mit externen Partnern: Durch Kooperationen mit Unternehmen und Institutionen wollen wir Arbeitsmodelle erproben, die noch mehr Teilhabe am allgemeinen Arbeitsmarkt ermöglichen.

Die Weiterentwicklung der Arbeit innerhalb der WfbM gelingt nur im Miteinander. Wir setzen auf den Austausch mit Beschäftigten, Fachkräften und Partnern, um gemeinsam Lösungen für eine inklusive, moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt zu entwickeln.

Auf dem Foto sehen Sie das Kernteam des Projekts. Diese engagierten Kolleginnen und Kollegen sind zentrale Impulsgeber und Multiplikatoren für eine moderne Arbeitswelt in unseren WfbMs.

Mehr als 300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Behinderung arbeiten in unseren Werkstätten.

Wir bieten umfangreiche Arbeitsangebote. Der wichtigste Aspekt ist hierbei der unterstützende und fördernde Rahmen. Alle Menschen, die in unseren Werkstätten arbeiten, werden individuell und pädagogisch begleitet und gefördert. Dabei steht immer der Mensch mit seinen Interessen im Mittelpunkt.

Die Werkstätten bieten zahlreiche Möglichkeiten: Von einfachster Arbeit über mehrgliedrige Tätigkeiten bis hin zu Außenarbeitsplätzen und die Möglichkeit der Vermittlung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Das Thema Bildung und berufliche Weiterbildungsmaßnahmen spielt eine entscheidende Rolle.

Die Förderung und Qualifizierung in unseren Werkstätten ist auf das Ziel der Inklusion ausgerichtet.