Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d)
Gehalt (Vollzeit)
3700€ - 4600€
Tarif
TVöD-B/VKA
Schichten
(Werktag): Frühschicht, Nachtschicht, Spätschicht, Tagschicht (Wochenende/ Feiertag): Frühschicht, Nachtschicht, Spätschicht, Tagschicht
Befristungsverhältnis
Unbefristet
Arbeitsbeginn
Ab sofort!
Stellenumfang möglich
31/h - 39/h Woche
Dachverband
Freier Träger (Sonstige)
Benefits
Aufgaben
Ihre Fähigkeiten
Über die Einrichtung
Unser Kontakt
Stelle auch verfügbar in
Wir stellen uns vor:
Fortbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung
Betriebsrente ZVK
betriebliches Gesundheitsmanagement
externe Mitarbeiterberatung
innovatives Ausfallmanagement
Betreuungsmöglichkeiten für Kinder U3 (am Standort Tannenhof in Ulm)
JobRad
Corporate-Benefits
Mehr Stellen von Habila GmbH
Aufgaben bei uns:
Die Durchführung von strukturierten Praxisanleitungen bei Auszubildenden sowie schwerpunkthaft bei neu einzuarbeitenden Mitarbeiter*innen
Die Erarbeitung und Etablierung pflegerischer Standards und Prozesse
Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Praxisanleiter*in der einzelnen Abteilungen und Pädagog*innen der Pflegefachschulen
Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich
Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentationssystems
Erwartete Fähigkeiten:
Eine abgeschlossene mehrjährige Ausbildung in einem Pflegeberuf/Fachkraft (m/w/d)
Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
Mehrjährige Erfahrung in der Praxisanleitung und Koordination von Auszubildenden
Einsatzbereitschaft, Kreativität und werteorientiertes Handeln
Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe
PC-Kenntnisse
Warum für Habila GmbH entscheiden?
Hier kann ich alle meine Fähigkeiten, Interessen und Qualifikationen ausspielen. Mein Arbeitsalltag ist so vielfältig: Wuseln, Machen, Organisieren - das bin ich!
Über die Einrichtung
In Ein-Zimmer-Appartements mit eigenem Sanitärbereich und Balkon steht das individuelle Wohnen im Wohn.Haus (SGB IX besondere Wohnform) im Vordergrund. Dies bietet die Möglichkeit, eigenständig und in privater Atmosphäre zu leben. Alle Zimmer verfügen über eine Notrufanlage sowie Anschlüsse für Telefon, Radio und Fernseher. Die Zimmer können individuell gestaltet werden, bei Bedarf stellt das Haus auch Möbel zur Ergänzung. Auf jeder Etage befindet sich eine rollstuhlgerechte Küche. Von diesen Appartements ist es nur ein kurzer Weg zum benachbarten Hauptgebäude. Dort können sämtliche therapeutischen Einrichtungen sowie die Freizeit- und Arbeitsangebote genutzt werden. In den Wohn.Gemeinschaften in der Stadt Reutlingen leben Menschen mit Körper- oder Mehrfachbehinderung, die gerne mit anderen zusammen wohnen wollen. So selbständig wie möglich übernehmen die Klient*innen anfallende Arbeiten und gestalten eine für sie passende Tagesstruktur mit der Unterstützung durch Mitarbeiter*innen der Habila. Sie sichern die individuell notwendige Assistenz und gewährleisten eine fachgerechte pflegerische Versorgung. Im Mittelpunkt unserer Angebote steht die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Für Menschen mit Pflegebedarf bietet die Habila in Rappertshofen individuell gestaltbare Zimmer im Wohn.Haus (SGB XI Kombimodell). Zusätzlich können Menschen mit Behinderung gemeinsame Wohn- und Lebensbereiche und vielfältige Gemeinschaftseinrichtungen sowie die Arbeits- und Freizeitangebote nutzen.
Eingliederungs- und Behindertenhilfe
Betreuungsformen:
Besondere Wohnform (stationäres Wohnhaus)
Binnendifferenziertes Wohnangebot (pflegerischer Schwerpunkt)
Individuelle Wohnform (ambulantes/begleitetes Wohnen/ offene Hilfen)
Über das Unternehmen:
Die Habila GmbH bietet in 22 Städten und Gemeinden in Baden-Württemberg für rund 1.600 Menschen mit Behinderung individuelle Hilfeplanung und Assistenz für Teilhabe und Selbstbestimmung. Wir begleiten Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und tragen Sorge für diejenigen, die besonderen Schutz und intensive Unterstützung brauchen. Die Habila bietet verschiedenste Wohnformen an: mitten in Städten und Gemeinden, in spezialisierten Einrichtungen, stationär oder ambulant. Je nach Wunsch, Möglichkeit, individuellem Bedarf und Pflegeerfordernissen. Im Sinne der Gemeinwesenorientierung und Inklusion verkleinern wir seit Jahren unsere zentralen Einrichtungen und öffnen sie in das Gemeinwesen hinein. Parallel dazu bauen wir kontinuierlich kleinere und regionale Wohn- und Arbeitsangebote auf. Rund 750 Menschen mit Behinderungen suchen an jedem Werktag ihren Arbeitsplatz bei der Habila auf. Unsere Werkstätten sind nach DIN EN ISO 9001:2015 für die Bereiche Betreuung, Dienstleistung und Produktion zertifiziert. Die Habila beschäftigt 1.400 Mitarbeiter*innen, in deren Arbeit die individuellen Bedürfnisse der Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Ihnen die Möglichkeit zu Teilhabe an der Gesellschaft und Verselbstständigung zu geben, ist unsere Motivation. Wir verstehen Menschen mit Behinderung nicht als Leistungsempfänger, sondern als aktive Gestalter ihrer eigenen Zukunft. Eine Kernkompetenz unserer Arbeit ist die Betreuung von Menschen mit Mehrfachbehinderung und besonderem Pflegebedarf.
Kontakt für Rückfragen:
Fachlicher Kontakt
Katrin Lehrl
07121 629-302