Habila GmbH / Habila Werkstatt Rappertshofen Reutlingen / Reutlingen
2 Mitarbeiter als Produktionskraft/Montagehelfer (m/w/d) für unsere Werkstatt in Rappertshofen
Gehalt (Vollzeit)
2.872€ - 3.406€
Tarif
TVöD-B/VKA
Befristungsverhältnis
Unbefristet
Arbeitsbeginn
Ab sofort!
Stellenumfang möglich
39/h Woche
Dachverband
Freier Träger (Sonstige)
Führerschein notwendig
Ja
Adresse
Habila Werkstatt Rappertshofen Reutlingen in Reutlingen (72760), Rappertshofen 1
Schichten
Unter der Woche
Das bieten wir
Fortbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung
Betriebsrente ZVK
betriebliches Gesundheitsmanagement
externe Mitarbeiterberatung
innovatives Ausfallmanagement
Betreuungsmöglichkeiten für Kinder U3 (am Standort Tannenhof in Ulm)
JobRad
Corporate-Benefits
Erwartete Fähigkeiten
- Erfahrung in der Baugruppenmontage
- Breites technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Zuverlässigkeit und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit für eine überwiegend im Stehen/ Gehen ausgeübte Tätigkeit
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
- Idealerweise Führerschein Klasse 3 (Neu: B/C1 /C1 E) / LKW (7, 5t)
Aufgaben bei uns
- Mitarbeit in den Produktionsabteilungen, sowie Fahrtätigkeiten, Endmontage und Endkontrolle verschiedener Baugruppen und Verpackungseinheiten
- Be- und Entladen von LKW
- Ein-, Aus- und Umlagerung der Waren im Hochregallager sowie im Kleinteillager
- Warenannahme und Einlagerung nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems
- Bedienung des Gabelstaplers und Hubwagens
- Eigenverantwortliche Materialprüfung
- Materialkontrolle nach Anlieferung: Stückzahl und Unversehrtheit der Verpackungseinheiten
Wir stellen uns vor
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Über die Einrichtung
Damit Jede und Jeder sein volles Potential entfalten kann
Menschen mit Behinderung bieten wir in Reutlingen Arbeit und Qualifizierung. Besonders geeignet sind unsere Angebote für Menschen mit körperlichen oder mehrfachen Einschränkungen. Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg individuell und Schritt für Schritt.
Mithilfe von Habila gehen täglich rund 750 Menschen mit Behinderung zur Arbeit. Das motiviert uns. Wir sind überzeugt davon, dass jeder Mensch lernen kann, sich weiterentwickeln will und dass Arbeit ein wesentlicher Teil der Selbstbestimmung ist. Wir wissen, dass Menschen mit Behinderung ganz individuelle, zu ihren Fähigkeiten passende Perspektiven brauchen. Damit sie sich im Arbeitskontext entwickeln können, setzen wir unsere gesamte Erfahrung und die vereinten Kräfte unserer Mitarbeiter*innen ein.
Förderung und Betreuung Auch Menschen mit sehr hohem Unterstützungsbedarf können bei uns lernen und ihre Fähigkeiten entwickeln. Mit besonderer Betreuung nehmen sie direkt an unserem Habila Arbeitsalltag teil.
Arbeitsplätze bei Habila Unsere Klienten*innen arbeiten in den Habila Werkstätten in selbst gewählten und zu Ihren Fähigkeiten passenden Tätigkeiten. Sie produzieren für viele bekannte Firmen der Region, wie die Autoindustrie, Maschinenbau oder Medizintechnik.
Qualifizierung Ausgangspunkt der Qualifizierung ist unser Berufsbildungsbereich, der über zwei Jahre praktisches Lernen am Arbeitsplatz parallel zu Fachwissen im Unterricht bietet. Mit dem durchlässigen Angebot für alle Bedarfe können Teilnehmerinnen immer weiterführende Möglichkeiten erreichen. Dabei stehen ihnen unsere Bildungsbegleiterinnen und Jobcoaches persönlich über lange Phasen zur Seite. Diese individuelle Förderung findet direkt an den Arbeitsplätzen bei Habila und vor Ort an den inklusiven Arbeitsplätzen statt.
Inklusive Arbeitsplätze Mit unseren Außen-Arbeitsplätzen können Menschen mit Behinderung, nach Qualifizierung am Habila Arbeitsplatz, in ein Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarkts wechseln. Arbeitgeber bleibt dabei weiterhin Habila.
Betreuungsformen & konzeptionelle Schwerpunkte
Eingliederungs- und Behindertenhilfe
Betreuungsformen
Arbeitsförderbereich (WfbM)
Berufsbildungsbereich (WfbM)
Inklusionsunternehmen/ alternative Erwerbsangebote & Arbeitsplätze (zur WfbM)
Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM)
Konzeptionelle Schwerpunkte
arbeitspädagogischer Schwerpunkt
Über das Unternehmen
Die Habila GmbH bietet in 22 Städten und Gemeinden in Baden-Württemberg für rund 1.600 Menschen mit Behinderung individuelle Hilfeplanung und Assistenz für Teilhabe und Selbstbestimmung. Wir begleiten Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und tragen Sorge für diejenigen, die besonderen Schutz und intensive Unterstützung brauchen. Die Habila bietet verschiedenste Wohnformen an: mitten in Städten und Gemeinden, in spezialisierten Einrichtungen, stationär oder ambulant. Je nach Wunsch, Möglichkeit, individuellem Bedarf und Pflegeerfordernissen. Im Sinne der Gemeinwesenorientierung und Inklusion verkleinern wir seit Jahren unsere zentralen Einrichtungen und öffnen sie in das Gemeinwesen hinein. Parallel dazu bauen wir kontinuierlich kleinere und regionale Wohn- und Arbeitsangebote auf.
Rund 750 Menschen mit Behinderungen suchen an jedem Werktag ihren Arbeitsplatz bei der Habila auf. Unsere Werkstätten sind nach DIN EN ISO 9001:2015 für die Bereiche Betreuung, Dienstleistung und Produktion zertifiziert.
Die Habila beschäftigt 1.400 Mitarbeiter*innen, in deren Arbeit die individuellen Bedürfnisse der Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Ihnen die Möglichkeit zu Teilhabe an der Gesellschaft und Verselbstständigung zu geben, ist unsere Motivation. Wir verstehen Menschen mit Behinderung nicht als Leistungsempfänger, sondern als aktive Gestalter ihrer eigenen Zukunft. Eine Kernkompetenz unserer Arbeit ist die Betreuung von Menschen mit Mehrfachbehinderung und besonderem Pflegebedarf.
Kontakt für Rückfragen
Fachlicher Kontakt
Herr Enrique Herrera
07121 629-200
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