Habila GmbH / Habila am Standort Reutlingen / Reutlingen

Jetzt durchstarten als pädagogische/ pflegerische Fachkraft (oder Leitung) bei Habila in Reutlingen!

Gehalt (Vollzeit)

3.812€ - 5.723€
je nach Qualifikation, Erfahrung und Tätigkeit

Tarif

TVöD-B/VKA

Arbeitszeiten

je nach Einsatzort, Tätigkeit und Stellenumfang (geringfügig bis Vollzeit möglich)

Befristungsverhältnis

Unbefristet

Arbeitsbeginn

Ab sofort!

Stellenumfang möglich

4/h - 39/h Woche

Dachverband

Freier Träger (Sonstige)

Minijob

Adresse

Habila am Standort Reutlingen in Reutlingen (72760), Rappertshofen 1

Schichten

Unter der Woche

Frühschicht

Tagschicht

Spätschicht

Nachtschicht

Wochenende & Feiertage

Frühschicht

Tagschicht

Spätschicht

Nachtschicht

1 / 8

Das bieten wir

Fortbildungsmöglichkeiten

Jahressonderzahlung

Betriebsrente ZVK

betriebliches Gesundheitsmanagement

externe Mitarbeiterberatung

innovatives Ausfallmanagement

Betreuungsmöglichkeiten für Kinder U3 (am Standort Tannenhof in Ulm)

JobRad

Corporate-Benefits

Erwartete Fähigkeiten

Egal ob du als Fachkraft in der direkten Betreuung tätig sein willst oder lieber Verantwortung in leitender Tätigkeit übernehmen willst – bei uns findest du deinen Platz:

Du bist eine pädagogische Fachkraft (z.B. Heilerziehungspflegerin oder Erzieherin) eine Pflegefachkraft (z. B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin) oder hast ein Studium im Sozialen Bereich absolviert
Du hast gerne schon erste (oder auch viel) Erfahrung in einem dieser Bereiche: Pflege, Betreuung oder pädagogische Begleitung von Menschen mit Behinderung - oder bist offen dafür und neugierig?!
Du verfügst über Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und vor allem Empathie: Denn der Umgang mit Menschen liegt dir am Herzen - und genau darauf kommt es an!
Falls du Interesse an einer unserer Leitungsaufgaben hast, dann möchtest du gerne Verantwortung für und mit Menschen im Team tragen?! Oder dich da gerne perspektivisch hinentwickeln? Natürlich kein Muss!

Aufgaben bei uns

Bei Habila in Reutlingen schaffst du Rahmenbedingungen, in denen Menschen mit Unterstützungsbedarf selbstbestimmt leben können – begleitet von empathischen Fachkräften wie dir.

In der direkten Betreuung gibt es unterschiedliche Möglichkeiten, so hilfst du unter anderem:

bei der Alltagsgestaltung von Menschen mit Behinderung, zum Beispiel in Wohngruppen oder Förderstätten
die Teilhabe und Lebensqualität nachhaltig zu steigern – mit deinem Engagement und deiner Fachlichkeit.
oder bei der Unterstützung von Lern- und Arbeitsangeboten, z.B. in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM).

Deine Aufgaben können sein:

Pädagogische Begleitung in inklusiven Wohn-, Arbeits- und Lernangeboten.
Pflege und pädagogische Aufgaben bei komplexem Unterstützungsbedarf.
Unterstützung in Fördergruppen und Tagesstruktur.
Förderung sozialer Teilhabe im Wohn- und Arbeitsumfeld.
Sozialraum- und lebensweltorientierte Begleitung für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung.

Oder möchtest du doch lieber Verantwortung in leitender Tätigkeit übernehmen?

Wie wäre es dann mit ersten Führungerfahrungen als Teamleitung? Oder die Verantwortung für ein gesamtes Wohnhaus? Vielleicht auch lieber Gruppenleiter in einer Werkstatt?

Wir unterstützen dich bei deinem Karriereweg!

Weitere Informationen

So vielfältig wie die Angebote von Habila sind auch die Aufgaben: Je nach Einsatzort und Arbeitsbereich gestalten sich Schwerpunkte, Tätigkeiten und Verantwortungen unterschiedlich – und genau das ermöglicht es, den Platz zu finden, an dem die eigenen Stärken am besten wirken.

Wir finden gemeinsam deinen Platz bei Habila in Reutlingen Nach deiner Bewerbung sprechen wir persönlich mit dir über deine Wünsche, Erfahrungen und Arbeitszeitmodelle – und suchen den passenden Einsatzort und Tätigkeit an deinem Standort für dich aus.

Typische Gehaltsstufen bei Tätigkeiten in der direkten Betreuung: 3723 - 4567 €
Typische Gehaltsstufen bei Tätigkeiten bei Leitungs-/Führungstätigkeiten: 4163 - 5723 €

Wir freuen uns über dein Bewerbungsinteresse und melden uns zeitnahe bei dir telefonisch oder per E-Mail zurück!

Wir stellen uns vor

Aufgrund der Cookie-Einstellungen wird das Video nicht angezeigt.
Um die Einstellungen zu ändern, klicke hier: Cookie Einstellungen ändern

Warum für Habila GmbH entscheiden?

Hier kann ich alle meine Fähigkeiten, Interessen und Qualifikationen ausspielen. Mein Arbeitsalltag ist so vielfältig: Wuseln, Machen, Organisieren - das bin ich!

Diese Berufsqualifikationen suchen wir bei dieser Stelle

Pflegefachfrau/-mann

Altenpfleger/in

Altenpflegehelfer/in

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Physiotherapeut/in

Sozialarbeiter/in - Sozialpädagog/in

Heilerziehungspfleger/in

Heilerziehungsassistent/in

Ergotherapeut/in

Erzieher/in

Jugend- und Heimerzieher/in

Über die Einrichtung

2 / 8

So unterschiedlich die Menschen sind, so unterschiedlich sind ihre Vorstellungen davon, wie sie leben wollen. Das Wohnangebot der Habila ist so vielfältig wie die Menschen, die es nutzen. Ob Einzelappartement oder Wohngemeinschaft, ob mitten in der Gemeinde oder in einem spezialisierten Fachzentrum: Die Habila schafft Möglichkeiten, die zu vielen Wünschen passen.

Unsere Assistenzleistungen richten sich nach dem individuellen Bedarf, den wir gemeinsam mit unseren Klient*innen und gegebenenfalls mit deren Angehörigen oder gesetzlichen Betreuer*innen definieren. Vorrangige Ziele sind die Ermöglichung von Teilhabe in allen Lebensbereichen und eine selbstbestimmte Lebensführung. Dazu bieten wir fachlich qualifizierte Assistenz durch multiprofessionelle Teams, die durch Offene Hilfen und Freizeitangebote ergänzt werden.

Ausserdem bieten wir Menschen mit Behinderung Arbeit und Qualifizierung. Besonders geeignet sind unsere Angebote für Menschen mit körperlichen oder mehrfachen Einschränkungen.

Betreuungsformen & konzeptionelle Schwerpunkte

Eingliederungs- und Behindertenhilfe

Betreuungsformen

Arbeitsförderbereich (WfbM)

Berufsbildungsbereich (WfbM)

Besondere Wohnform (stationäres Wohnhaus)

Binnendifferenziertes Wohnangebot (pflegerischer Schwerpunkt)

Individualbetreuung/ Inklusions- und Einzelfallhilfe

Individuelle Wohnform (ambulantes/begleitetes Wohnen/ offene Hilfen)

Inklusionsunternehmen/ alternative Erwerbsangebote & Arbeitsplätze (zur WfbM)

intensiv betreutes Wohnen

Tagesstätte/ (Tages-)Förderstätte

Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM)

Konzeptionelle Schwerpunkte

arbeitspädagogischer Schwerpunkt

Pflege und Gesundheitswesen

Betreuungsformen

Ambulanter Pflegedienst/ medizinische Betreuung

Über das Unternehmen

Die Habila GmbH bietet in 22 Städten und Gemeinden in Baden-Württemberg für rund 1.600 Menschen mit Behinderung individuelle Hilfeplanung und Assistenz für Teilhabe und Selbstbestimmung. Wir begleiten Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und tragen Sorge für diejenigen, die besonderen Schutz und intensive Unterstützung brauchen. Die Habila bietet verschiedenste Wohnformen an: mitten in Städten und Gemeinden, in spezialisierten Einrichtungen, stationär oder ambulant. Je nach Wunsch, Möglichkeit, individuellem Bedarf und Pflegeerfordernissen. Im Sinne der Gemeinwesenorientierung und Inklusion verkleinern wir seit Jahren unsere zentralen Einrichtungen und öffnen sie in das Gemeinwesen hinein. Parallel dazu bauen wir kontinuierlich kleinere und regionale Wohn- und Arbeitsangebote auf.

Rund 750 Menschen mit Behinderungen suchen an jedem Werktag ihren Arbeitsplatz bei der Habila auf. Unsere Werkstätten sind nach DIN EN ISO 9001:2015 für die Bereiche Betreuung, Dienstleistung und Produktion zertifiziert.

Die Habila beschäftigt 1.400 Mitarbeiter*innen, in deren Arbeit die individuellen Bedürfnisse der Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Ihnen die Möglichkeit zu Teilhabe an der Gesellschaft und Verselbstständigung zu geben, ist unsere Motivation. Wir verstehen Menschen mit Behinderung nicht als Leistungsempfänger, sondern als aktive Gestalter ihrer eigenen Zukunft. Eine Kernkompetenz unserer Arbeit ist die Betreuung von Menschen mit Mehrfachbehinderung und besonderem Pflegebedarf.

3 / 8