AWO Württemberg / Pflegeheim an den Weinbergen
Hauwirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d) für unser Pflegeheim an den Weinbergen in Remshalden
Adresse
Vom-Stein-Straße 10, 73630 Remshalden
Stellenumfang
38,5/h Woche
Gehalt (Vollzeit)
3.111€ - 4.063€
je nach Qualifikation und bei Vollzeit
AWO Württemberg / Pflegeheim an den Weinbergen
Hauwirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d) für unser Pflegeheim an den Weinbergen in Remshalden
Stelle im Überblick
Schichten (Werktags)
Tagschicht
Befristungsverhältnis
Unbefristet
Tarif
TV AWO BW, angelehnt an den TVÖD
Arbeitsbeginn
Ab sofort!
Beinhaltet Leitungstätigkeit
Ja
Einblicke in unseren Alltag
Das bieten wir
abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
tarifliche Vergütung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie mittels flexibler Arbeitszeiten
mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen
Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
eGYM-Wellpass
Jobrad
Aufgaben bei uns
- Übernahme der Leitungsaufgaben und Gesamtverantwortung für alle hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (Verpflegung, Reinigung, Wäscheservice)
- Personalmanagement sowie die wirtschaftliche Betreuung Ihres Bereichs
- Teamführung, Personal- und Budgetverantwortung
- Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit mit dem Pflegebereich, Gästen, Angehörigen und Geschäftspartner*innen
- Bearbeitung administrativer Aufgaben mit gängiger Software
- Unterstützung und Betreuung hauswirtschaftlicher Azubis
Erwartete Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Betriebswirt*in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement, als Hauswirtschaftliche Betriebsleitung oder eine entsprechende Qualifikation mit Ausbildereignung
- Berufserfahrung sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Umgang mit gänger IT-Software (Microsoft-Office-Kenntnisse)
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Identifikation mit den Grundwerten der Arbeiterwohlfahrt
- Verbindliches Auftreten und verantwortliches Handeln
Diese Berufsqualifikationen suchen wir bei dieser Stelle
Hauswirtschaftliche Qualifikation
Wir stellen uns vor
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Warum sich für AWO Württemberg entscheiden?
Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, offener Zusammenarbeit und echten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten dir faire, tarifliche Rahmenbedingungen, Fort- und Weiterbildungen sowie zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Gleichzeitig arbeitest du in einem Team, das Verantwortung teilt, Ideen zulässt und soziale Arbeit aktiv mitgestaltet.So entsteht ein Arbeitsplatz, der nicht nur Sicherheit gibt, sondern auch Raum lässt, sich einzubringen und gemeinsam etwas Sinnvolles zu bewegen.
Über die Einrichtung
Das Pflegeheim an den Weinbergen in Remshalden ist eine moderne stationäre Pflegeeinrichtung der AWO Württemberg, die zentral gelegen und gleichzeitig naturnah im Remstal eingebettet ist. Das Haus zeichnet sich durch eine helle, offene Architektur aus – mit einem Innenhof, der als Begegnungsort für Bewohnerinnen, Mitarbeitende und Besucherinnen dient und den Alltag lebendig gestaltet.
Für Mitarbeitende bietet die Einrichtung ein Arbeitsumfeld, das von familiären Wohngruppen und überschaubaren Strukturen geprägt ist. Die Pflege orientiert sich konsequent an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen und reicht von der Dauer- und Kurzzeitpflege bis hin zu spezialisierten Angeboten, etwa für Menschen mit Demenz in eigens gestalteten Wohnbereichen. Dabei steht eine fachlich fundierte und gleichzeitig persönliche Betreuung im Mittelpunkt.
Der Arbeitsalltag ist vielseitig: Neben der pflegerischen Versorgung spielen aktivierende Angebote, therapeutische Maßnahmen und gemeinsame Aktivitäten eine wichtige Rolle. Durch die enge Einbindung in das Gemeinwesen, regelmäßige Veranstaltungen sowie Begegnungsorte wie das hauseigene Café entsteht ein offenes, lebendiges Umfeld, das über die reine Pflege hinausgeht.
Als Arbeitsplatz verbindet das Pflegeheim an den Weinbergen professionelle Pflege mit einem sozialen Miteinander und einer Umgebung, in der sowohl Teamarbeit als auch individuelle Betreuung spürbar im Mittelpunkt stehen.
Betreuungsformen & konzeptionelle Schwerpunkte
Pflege und Gesundheitswesen
Eingliederungs- und Behindertenhilfe
Erziehung, Kinder- und Jugendhilfe
Spezifische Angebote und übergreifende Integrations- und Beratungsstellen
Ehrenamt
Über das Unternehmen
Als AWO Württemberg verstehen wir uns als Teil eines großen sozialen Netzwerks, das seit über 100 Jahren in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit tätig ist. Wir sind ein Mitgliederverband und gleichzeitig ein sozialwirtschaftliches Unternehmen, das in Württemberg mit zahlreichen Einrichtungen und Angeboten vertreten ist. Unser Ziel ist es, Menschen in verschiedenen Lebenslagen zu unterstützen und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.
Unsere Arbeit umfasst vielfältige soziale Dienstleistungen. Dazu gehören insbesondere:
- Angebote in der Altenhilfe und Pflege, sowohl stationär als auch ambulant
- Einrichtungen und Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Familien.
- Beratungsleistungen für Menschen, die im Alltag Unterstützung benötigen
Unsere Mitarbeitenden arbeiten in unterschiedlichen professionellen Kontexten, von pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten bis hin zu beratenden und organisatorischen Aufgaben. Dabei verbinden wir fachliche Arbeit mit dem Anspruch, Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Als Arbeitgeber stehen wir für eine offene, kooperative Arbeitskultur, in der Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen können. Wir fördern fachliche Weiterentwicklung und legen Wert auf Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, die sich durch Austausch, klare Strukturen und Mitgestaltungsmöglichkeiten auszeichnen. Gleichzeitig verstehen wir uns als aktiver Teil der Gesellschaft und bringen uns in sozialpolitische Entwicklungen ein.
So verbinden wir fachliche Professionalität mit gesellschaftlichem Engagement und schaffen einen Rahmen, in dem Mitarbeitende gemeinsam dazu beitragen, soziale Arbeit wirksam und verantwortungsvoll zu gestalten.
Sie haben noch Fragen?
Sabrina Lauria
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