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Schulsekretariat in Teilzeit 25 %

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Schule am Sperlingshof in Remchingen (75196), Sperlingshof 4

Gehalt (Vollzeit)

3370€ - 3850€

Tarif

AVR Diakonie Baden

Schichten

(Werktag): Tagschicht

Arbeitszeiten

12 Stunden pro Schulwoche an 3 Vormittagen

Befristungsverhältnis

Unbefristet

Arbeitsbeginn

1. Oktober 2025

Stellenumfang möglich

9/h - 12/h Woche

Bewerbungsfristende

7. September 2025

Dachverband

Diakonie Deutschland (DD) - Evangelischer Kirchenträger


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Benefits

Aufgaben

Ihre Fähigkeiten

Über die Einrichtung

Unser Kontakt

Stelle auch verfügbar in

Wir stellen uns vor:

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Benefits

    kleine Klassen mit max. 10 Schülern

    Unterstützung der Kinder zusätzlich durch pädagogische Fachkräfte

    Schwerpunkt des Unterrichts am Vormittag

    Supervisionsangebote

    enge Vernetzung mit den Wohngruppen

    Gelände mit vielfältigen Möglichkeiten

    offenes KollegInnenteam

    überschaubare Größe

    betriebliche Altersvorsorge

    Feste und Feiern um das Miteinander zu stärken

    Jobrad

    tarifliche Bezahlung AVR Diakonie Baden

    31 Urlaubtage, Heilig Abend und Silvester sind bei uns Feiertage, ebenso der 1/2 Gründonnerstag

    partizipative Strukturen

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Mehr Stellen von Heilpädagogisches Kinder- und Jugendhilfezentrum Sperlingshof

Aufgaben bei uns:

Organisation der schulischen Verwaltung, Büroorganisation

Führen und Anlegen von Schülerakten

Schüleraufnahmen und Abmeldungen

Schriftverkehr mit verschiedenen Ämtern, Schulen und Behörden

Assistenz der Schulleitung (Terminplanung, Führen und Aktualisieren von Listen und Plänen)

Weiterleitung von Berichten und Stellungnahmen

Ausstellung von Bescheinigungen

Pflegen der Schulsoftware ASV-BW (Amtliche Schulverwaltung Baden-Württemberg)

Unterstützung bei Antragstellungen (z.B. Fördergelder)

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Erwartete Fähigkeiten:

Kenntnisse in Office- und Verwaltungsprogrammen

gute Rechtschreibkenntnisse

Sinn für Struktur/Ordnung

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Weitere Informationen:

    Wir sind eine kleine Schule mit ca. 40-45 Schülern, mit überwiegend Kindern aus der Einrichtung + bis zu 12 externen Kindern/Jugendlichen aus dem Umkreis sowie einem Team bestehend aus Lehrern und SchulpädagogInnen (ca. 15-20 Personen). Wir suchen eine Person, die mit Herz und Hand unser Schulsekretariat übernimmt. Eine Einarbeitung durch die stellenabgebende Person ist möglich.

Warum für Heilpädagogisches Kinder- und Jugendhilfezentrum Sperlingshof entscheiden?


Wir fördern und versorgen Kinder und ihre Lebenswelten, indem wir sie akzeptieren, wertschätzen, auf Bedürfnisse eingehen, Partizipation und Dialog üben (Raimund Schmidt, Geschäftsführung)

R.Schmidt.png

Über die Einrichtung

Die Schule am Sperlingshof ist ein staatlich anerkanntes Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung mit den Bildungsgängen Lernen, Grund-, und Werkrealschule). Sie bietet für ca. 35 Jungen einen weitestgehend sicheren Raum damit Lernen, für oftmals traumatisierte Kinder und Jugendliche, möglich wird. Die Kinder und Jugendlichen wohnen großteils in den sieben stationären Wohngruppen auf dem Gelände des Sperlingshofes, einige kommen aus den umliegenden Ortschaften. Aufgrund ihrer traumatisierender Erfahrungen haben sie Symptome entwickelt, welche es ihnen unmöglich macht, sich in eine Regelschule zu integrieren. In der Schule am Sperlingshof werden jungen Menschen Erfolgserlebnisse ermöglicht. Das Team aus Lehrkräften und Pädagogischen Fachkräften bietet den Schülern eine neue Struktur und einen sicheren Ort, um Schulängste abzubauen und Spaß am Lernen zu erleben.

Eingliederungs- und Behindertenhilfe

Betreuungsformen:

Sonderpädagogische Inklusions-/Förderschule

Erziehung, Kinder- und Jugendhilfe

Betreuungsformen:

Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ)

Über das Unternehmen:

Hand in Hand engagieren wir uns entwicklungsorientiert und Sicherheit gebend für über 50 Kinder/Jugendliche und ihre Familien. Der Sperlingshof ist ein eigenes kleines Dorf. Er bietet auf der Grundlage einer Dienstgemeinschaft im Herzen der Natur einen weitestgehend sicheren Ort für junge Menschen mit oftmals traumatisierenden Erfahrungen. Seit über 100 Jahren bedeutet für uns diakonisches Handeln, auf der Basis von Nächstenliebe, Wertschätzung und Akzeptanz, Not zu lindern und Werte zu vermitteln. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima, eine angemessene Bezahlung sowie der Möglichkeit sich bei der Weiterentwicklung der Einrichtung zu beteiligen und kreativ einzubringen. Als Arbeitgeber wollen wir eine Basis für Mitarbeiter*innenbindung und eine Balance zwischen den Bedürfnissen der Kinder/Jugendlichen und den bei uns arbeitenden Menschen schaffen.

Kontakt für Rückfragen:

Kontakt Personalabteilung

Verena Greve

07232 3044 57

Fachlicher Kontakt

Jan Schweiker

07232 3044 45

Finde uns hier:

Allgemeine Kontakt-Telefonnummer

0723230440

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