Sozialpädagogische Fachkraft als Abteilungsleitung Jugendhilfe (w/m/d)
Gehalt (Vollzeit)
5106€ - 6735€
Tarif gebunden und doch Verhandlungsspielraum
Tarif
privater Haustarif
Schichten
(Werktag): Tagschicht
Befristungsverhältnis
Unbefristet
Arbeitsbeginn
Ab sofort!
Stellenumfang möglich
39,5/h - 39,5/h Woche
Dachverband
Privat/ Gewerblich
Beinhaltet Leitungstätigkeit
Ja
Home Office möglich
Ja
Wohnraum Unterstützung
Ja
Führerschein notwendig
Ja
Flexible Arbeitszeitmodelle
betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Mobiles Arbeiten (je nach Funktion & Einsatzort)
Arbeitszeit-Wertkonto
Elternkompass
bis zu 33 Tage Urlaub + 3 Schichturlaubstage
persönliches Weiterbildungskontingent
Rabattierung der Angebote für Familienangehörige
Präventions- & Fitnessangebote
Gesundheitsprogramme
Jobticket (bezuschusst)
Dienstradleasing
Mitarbeiterevents
Onboarding-Programm, inkl. Mentor*innen
Virtuelle Lernangebote
Rabattierung der SRH-Studiengänge
Aufgaben bei uns:
Verantwortliche Leitung eines Teilbereichs der Jugendhilfe in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitungen, der Abteilungsleitung der Sozialpädagogik sowie der Bereichsleitung
Innovative und strategische Weiterentwicklung des Bereichs
Networking nach innen und außen u.a. mit Fachgremien und Verbänden in der Region
Führen von Verhandlungen mit Kostenträgern
Fachliche und pädagogische Beratung der Mitarbeitenden
Gestaltung der pädagogischen Krisenintervention
Erwartete Fähigkeiten:
Ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Studiengang Sozialpädagogik / Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Systemischen Berater
Mehrjährige Berufs-/Leitungserfahrung im Management der Jugendhilfe sowie fundierte Kenntnisse im SGB VIII
Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie einen motivierenden Führungsstil
Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Koordination
Weitere Informationen:
- Zur Verstärkung unseres Bereichs Sozialpädagogik/Jugendhilfe suchen wir ab sofort zwei Abteilungsleitungen für unsere Teams in der Jugendhilfe (w/m/d). Gestaltungsmut und visionäre Gedanken erwünscht.
Warum für SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH entscheiden?
Arbeit muss ins Leben passen. Damit das auch klappt, gibt es bei uns Benefits, die dir und deinen Lieben das Richtige und Wichtige für jede Phase in deinem Leben bieten. Damit begleiten wir dich auf deinem Weg und geben dir etwas zurück für das, was du täglich für andere tust.
Über die Einrichtung
Sozialpädagogik bei uns – Zukunft gestalten mit CORE! Wir sind Wegbegleiter, Möglichmacher und Mutmacher – mit einem einzigartigen Ansatz, der über klassische Sozialpädagogik hinausgeht. ✅ Individuelle Förderung – Wir stärken Selbstwirksamkeit und helfen, Potenziale zu entfalten. ✅ Soziale & berufliche Integration – Wir schaffen Brücken in den Arbeitsmarkt und in ein eigenständiges Leben. ✅ Alltagsbewältigung & Krisenhilfe – Wir bieten Orientierung, Unterstützung und Stabilität in herausfordernden Lebenssituationen. ✅ Innovative Methoden – Wir setzen auf digitale Tools, Kreativpädagogik und Coaching für nachhaltige Entwicklung. Unsere Mission: Mit unserem CORE-Prinzip befähigen wir Menschen, ihre Zukunft aktiv zu gestalten – eigenverantwortlich, kompetenzorientiert und nachhaltig!
Eingliederungs- und Behindertenhilfe
Betreuungsformen:
Berufsbildungswerk (BBW)
intensiv betreutes Wohnen
Erziehung, Kinder- und Jugendhilfe
Betreuungsformen:
Eltern-Intensiv-Angebote
Kinder- Jugendwohnheim (intensiv)
Kinder- und Jugendwohnheim
Mutter-Vater-Kind-Wohnen (MVK)
Über das Unternehmen:
Herzlich Willkommen beim SRH Berufsbildungswerk (BBW) in Neckargemünd! Das SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine kompetenzorientierte Berufsausbildung in über 40 verschiedenen Berufen. Auf dem Weg zu ihrem Bildungsziel werden die aktuell über 900 Auszubildenden dabei von einem interdisziplinären Expert:innenteam unterstützt und zu einem professionellen Umgang mit ihren persönlichen Herausforderungen befähigt. Diese einzigartige Kombination aus individueller Förderung und kompetenzorientierter Berufsausbildung bereitet sie dabei optimal auf die Anforderungen der Gesellschaft und des künftigen Arbeitsmarkts vor. Unser Profil: Wir setzen auf gesundes Wachstum mit langfristiger Perspektive Wir beschäftigen ca. 750 Mitarbeitende ca. 900 Teilnehmende befinden sich aktuell in der Berufsausbildung Wir bilden in über 40 Berufen aus Der SRH Campus Neckargemünd umfasst rund 100.000 qm und ist komplett barrierefrei Unser TechnologieCampus steht für modernste Ausbildung in den Bereichen IT und Elektrotechnik Weitere Standorte befinden sich in Heidelberg und der Metropolregion Rhein-Neckar In unseren Internaten wohnen 200 Teilnehmende, zusätzlich haben wir über 120 Außenwohngruppen Unsere Teilnehmenden erhalten therapeutische und medizinische Betreuung vor Ort
Kontakt für Rückfragen:
Fachlicher Kontakt
Sonia Stamerra | Bereichsleiterin Sozialpädagogik/Wohnen/Jugendhilfe
+49 (0) 6223 89 2570
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