Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Hospiz St. Michael in Nagold
Gehalt (Vollzeit)
3304€ - 4902€
Tarif
AVR Caritas
Schichten
(Werktag): Frühschicht, Nachtschicht, Spätschicht, Tagschicht (Wochenende/ Feiertag): Frühschicht, Nachtschicht, Spätschicht, Tagschicht
Befristungsverhältnis
Unbefristet
Arbeitsbeginn
Ab sofort!
Stellenumfang möglich
30/h - 39/h Woche
Dachverband
Deutscher Caritasverband (DCV) - Katholischer Kirchenträger
Beinhaltet Leitungstätigkeit
Ja
Benefits
Aufgaben
Ihre Fähigkeiten
Über die Einrichtung
Unser Kontakt
Stelle auch verfügbar in
Wir stellen uns vor:
Ein sicherer Arbeitsplatz mit zahlreichen Karrieremöglichkeiten
Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) - inkl. aller Erhöhungen
Stufensteigerung für Ihre langjährige Treue - langjährige Mitarbeit zahlt sich noch aus!
Zusätzliche Benefits wie z.B. Sonderzahlungen
30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Schichtausgleich
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Lebensarbeitszeitkonto zeitWert - nutzen Sie Ihre wertvolle Zeit für die Dinge, die Ihnen am Herzen liegen
Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis mit umfassendem Programm für Ihre Weiterentwicklung - inkl. 5 Tage Bildungsurlaub zur Nutzung dessen
Stiftungseigenes Auszeitprogramms refugium - ein vielfältiges Programm wartet darauf, Ihnen zur Erholung und Erneuerung zu helfen. Hierfür bieten wir zusätzlich 3 Auszeittage
Mehr Stellen von St. Elisabeth-Stiftung
Aufgaben bei uns:
Verantwortlich für die pflegefachliche Qualität durch die Umsetzung des Pflegekonzeptes (Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege)
Umsetzung des Hospizkonzeptes und Kooperation mit den weiteren Berufsgruppen im Hospiz
Grund- und Behandlungspflege nach Prinzipien von Palliative Care sowie Begleitung der Gäste auch im Sterbeprozess
Systematische Planung, Steuerung und Überprüfung sowie fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse mit dem Pflegeprogramm Vivendi
Begleitung der Angehörigen im Prozess des Abschiednehmens
Unterstützung bei einem selbstbestimmten Leben mit möglichst hoher Lebensqualität
Erwartete Fähigkeiten:
Du bist eine verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) nach §39a SGB V
Eine abgeschlossene Palliative Care Weiterbildung (160 Std. Umfang)
Abschluss einer Weiterbildung für Leitungsfunktion im Umfang von mind. 460 Std.
Mindestens 3 jährige praktische hauptberufliche Tätigkeit in einem Krankenhaus, oder einer Pflegeinrichtung, mindestens 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit in deinem Hospiz, einem Krankenhaus, oder einem SAPV- Team
Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Empathie zeichnet dich aus
Weitere Informationen:
- Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms Refugium
Über die Einrichtung
„Es geht nicht darum, dem Leben mehr Tage zu geben, sondern den Tagen mehr Leben.“ Das Hospiz St. Michael liegt ruhig am Waldrand auf dem Gelände des ehemaligen Gemeindezentrums St. Michael (im Stadtgebiet Kernen). An das Grundstück grenzen ein Kindergarten und eine Grundschule. Gästen und Angehörigen steht zudem das große Wohnzimmer des Hospizes zur Verfügung, das mit einer Küche ausgestattet ist. Hier ist auch Raum für Veranstaltungen wie Konzerte, Lesungen oder Geburtstagsfeiern.
Pflege und Gesundheitswesen
Betreuungsformen:
Hospiz
Konzeptionelle Schwerpunkte:
Spezifische Angebote und übergreifende Integrations- und Beratungsstellen
Betreuungsformen:
Beratungsstelle/ aufsuchende/ ambulante Hilfen
Über das Unternehmen:
Wir sind da und helfen, wenn Menschen uns brauchen. Das ist der Leitsatz der St. Elisabeth-Stiftung, der unsere gesamte Arbeit prägt. Mit über 2.850 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee gehört die St. Elisabeth-Stiftung zu einem der großen Arbeitgeber der Region. Wir bieten Unterstützung in vielfältiger Weise in den Bereichen der Alten- und Behindertenhilfe, sorgen in unserer Abteilung "Kinder-Jugend-Familie" für Beistand wo er gebraucht wird.
Kontakt für Rückfragen:
Fachlicher Kontakt
Jutta Benz
07452 932070
