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Sozialdienst katholischer Frauen München e.V. / Mutter-Kind-Haus Karolina

Erzieher*in (w/m/d) in TZ als Mutterschutzvertretung in der Mutter-Kind-Einrichtung Haus Karolina

NEU
Deutscher Caritasverband (DCV)

Adresse

Entenbachstraße 43, 81541 München

Stellenumfang

30/h Woche

Gehalt (Vollzeit)

3.708€ - 5.320€
Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung

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Sozialdienst katholischer Frauen München e.V. / Mutter-Kind-Haus Karolina

Erzieher*in (w/m/d) in TZ als Mutterschutzvertretung in der Mutter-Kind-Einrichtung Haus Karolina

Stelle im Überblick

Schichten (Werktags)

Frühschicht, Tagschicht, Spätschicht

Schichten (Wochenende)

Frühschicht, Tagschicht, Spätschicht

Befristungsverhältnis

Befristet 12 Monate

Tarif

AVR Caritas Bayern

Arbeitsbeginn

Ab sofort!

Einblicke in unseren Alltag

Motivationsstatement
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Das bieten wir

Soziale Zusatzleistungen

Flexible Arbeitszeiten

Fahrradleasing / Jobrad

Betriebliche Altersvorsorge

Einarbeitungsprogramme

Weiterbildungsmaßnahmen

Coaching, Mentoring und Supervision

Gesundheitsförderung

Aufgaben bei uns

  • Betreuung der im Haus lebenden Kinder zu individuell vereinbarten Zeiten
  • Einzelbetreuung und Förderung der Kinder 
  • Alltagsbegleitung von Mutter und Kind
  • Thematische Kleingruppen für Kinder unterschiedlichen Alters
  • Erziehungsgespräche mit Müttern im Tandem mit der Sozialpädagogin
  • Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Mitarbeit am Qualitätsentwicklungsverfahren und fachgerechte Dokumentation

Erwartete Fähigkeiten

  • Lust auf die Arbeit mit Babys, Kleinkindern und Grundschulkindern
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, z.T. auch am Wochenende und in den Abendstunden
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Humor
  • Offenheit für den Umgang mit hoher Belastung und psychischen Krisen in den Familien
  • Kenntnisse über die Entwicklung in der frühen Kindheit/Kindheit

Diese Berufsqualifikationen suchen wir bei dieser Stelle

Erzieher/in

Warum sich für Sozialdienst katholischer Frauen München e.V. entscheiden?

Bei uns gestaltest du nicht nur einen Beruf, sondern bewegst täglich etwas im Leben anderer Menschen. Freue dich sich auf ein starkes Team, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen. Wir verbinden sinnstiftende Arbeit mit modernen Benefits und persönlicher Entwicklung.

 

🫶🏼 Werde Teil einer Gemeinschaft, die Zusammenhalt lebt & Zukunft mitgestaltet.

Motivationsstatement

Über die Einrichtung

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Das Mutter-Kind-Haus Karolina des SkF München bietet volljährigen schwangeren und alleinerziehenden Müttern ein sicheres Zuhause auf Zeit in eigenen Wohnungen. In 2- und 2,5-Zimmer-Apartments leben Mütter gemeinsam mit ihren Kindern und erhalten dabei eine intensive sozialpädagogische Begleitung im Alltag.

Im Mittelpunkt stehen die Stärkung der Mutter-Kind-Beziehung, Unterstützung bei Erziehung und Pflege, sowie die Entwicklung einer eigenständigen Lebensperspektive. Ergänzt wird das Angebot durch regelmäßige Beratungsgespräche, alltagspraktische Hilfen, Gruppenangebote und stundenweise Kinderbetreuung. Ziel ist es, Stabilität zu schaffen und Schritt für Schritt in ein selbstständiges Leben zu begleiten.

Betreuungsformen & konzeptionelle Schwerpunkte

Erziehung, Kinder- und Jugendhilfe

Spezifische Angebote und übergreifende Integrations- und Beratungsstellen

Eingliederungs- und Behindertenhilfe

Pflege und Gesundheitswesen

Ehrenamt

Über das Unternehmen

Wir sind der Sozialdienst katholischer Frauen München e.V.

Ein moderner sozialer Arbeitgeber mit rund 470 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen. Gemeinsam unterstützen wir

Frauen, Kinder, Jugendliche und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen und schaffen Perspektiven für Menschen, die Hilfe benötigen. Unsere Arbeitsfelder reichen von:

  • Kinder- und Jugendhilfe über
  • Wohnungslosenhilfe
  • Beratung und Frauenhäuser bis hin zu
  • sozialpädagogischen und administrativen Bereichen.

Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Team, sinnstiftende Arbeit und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Gesundheitsangebote und attraktive Sozialleistungen sorgen dafür, dass Beruf und dein persönliches Wohlbefinden im Einklang bleiben.

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