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Sozialdienst katholischer Frauen München e.V. / Kinderkrippe Haus Maria Thalkirchen

Kinderpfleger*in oder pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d), VZ- unbefristet für Kinderkrippe Haus Ma

NEU
Deutscher Caritasverband (DCV)

Adresse

Maria-Einsiedel-Straße 14, 81379 München

Stellenumfang

39/h Woche

Gehalt (Vollzeit)

3.421€ - 4.286€

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Sozialdienst katholischer Frauen München e.V. / Kinderkrippe Haus Maria Thalkirchen

Kinderpfleger*in oder pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d), VZ- unbefristet für Kinderkrippe Haus Ma

Stelle im Überblick

Schichten (Werktags)

Tagschicht

Befristungsverhältnis

Unbefristet

Tarif

AVR Caritas Bayern

Arbeitsbeginn

Ab sofort!

Einblicke in unseren Alltag

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Das bieten wir

Soziale Zusatzleistungen

Flexible Arbeitszeiten

Fahrradleasing / Jobrad

Betriebliche Altersvorsorge

Einarbeitungsprogramme

Weiterbildungsmaßnahmen

Coaching, Mentoring und Supervision

Gesundheitsförderung

Aufgaben bei uns

  • Sie planen und leiten den pädagogischen Alltag im Rahmen des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
  • Sie dokumentieren die Entwicklung des Kindes anhand Beobachtungsbögen und Portfolio
  • Sie arbeiten mit den Sorgeberechtigten im Rahmen der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft zusammen
  • Sie wirken bei unserer Konzeptionsentwicklung und Qualitätsverbesserung mit
  • Sie gestalten aktiv eine Rolle im Team

Erwartete Fähigkeiten

  •  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin w/m/d oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Sie haben Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern
  • Sie haben die Kompetenz, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten
  • Sie bleiben belastbar und organisiert im dynamischen Tagesablauf
  • Sie gehen sensibel und wertschätzend mit Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe um

Diese Berufsqualifikationen suchen wir bei dieser Stelle

Heilerziehungsassistent/in

Kinderpfleger/in

Sozialpädagogische/r Assistent/in

Warum sich für Sozialdienst katholischer Frauen München e.V. entscheiden?

Bei uns gestaltest du nicht nur einen Beruf, sondern bewegst täglich etwas im Leben anderer Menschen. Freue dich sich auf ein starkes Team, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen. Wir verbinden sinnstiftende Arbeit mit modernen Benefits und persönlicher Entwicklung.

 

🫶🏼 Werde Teil einer Gemeinschaft, die Zusammenhalt lebt & Zukunft mitgestaltet.

Motivationsstatement

Über die Einrichtung

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Die Kinderkrippe Haus Maria Thalkirchen ist Teil eines lebendigen Kinder- und Jugendhilfezentrums des SkF München. In drei altersgemischten Gruppen betreuen wir Kinder im Alter von etwa neun Wochen bis drei Jahren und bieten ihnen einen geschützten Ort zum Spielen, Lernen und Wachsen.

Unser pädagogisches Team gestaltet den Alltag mit viel Herz und Struktur. Im Mittelpunkt stehen die individuelle Entwicklung jedes Kindes, eine behutsame Eingewöhnung, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern. Großzügige Gruppenräume, Schlafräume, ein weitläufiger Garten und vielfältige Bewegungsangebote schaffen dafür ideale Bedingungen.

  Unsere Betreuungszeiten: Montag bis Donnerstag, von 6.30 bis 17.00 Uhr Freitags von 6.30 Uhr bis 16.00 Uhr

Betreuungsformen & konzeptionelle Schwerpunkte

Erziehung, Kinder- und Jugendhilfe

Eingliederungs- und Behindertenhilfe

Spezifische Angebote und übergreifende Integrations- und Beratungsstellen

Pflege und Gesundheitswesen

Ehrenamt

Über das Unternehmen

Wir sind der Sozialdienst katholischer Frauen München e.V.

Ein moderner sozialer Arbeitgeber mit rund 470 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen. Gemeinsam unterstützen wir

Frauen, Kinder, Jugendliche und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen und schaffen Perspektiven für Menschen, die Hilfe benötigen. Unsere Arbeitsfelder reichen von:

  • Kinder- und Jugendhilfe über
  • Wohnungslosenhilfe
  • Beratung und Frauenhäuser bis hin zu
  • sozialpädagogischen und administrativen Bereichen.

Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Team, sinnstiftende Arbeit und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Gesundheitsangebote und attraktive Sozialleistungen sorgen dafür, dass Beruf und dein persönliches Wohlbefinden im Einklang bleiben.

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