Caritasverband Konstanz e.V. / Fachbereich Menschen qualifizieren und Arbeit geben - Konstanz / Konstanz
Gruppenleitung Hauswirtschaft (w/m/d) Für unser Seewerk 2 (anerkannte WfbM) in Konstanz
Gehalt (Vollzeit)
3.900€ - 4.000€
Tarif
AVR
Befristungsverhältnis
Befristet 24 Monate
Arbeitsbeginn
Ab sofort!
Stellenumfang möglich
31,2/h Woche
Dachverband
Deutscher Caritasverband (DCV) - Katholischer Kirchenträger
Führerschein notwendig
Ja
Adresse
Fachbereich Menschen qualifizieren und Arbeit geben - Konstanz in Konstanz (78467)Keine exakte Adresse
Schichten
Unter der Woche
Das bieten wir
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
Jahressonderzahlung
Regnerationstage
Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
Kostenlose Gesundheitsangebote
Zusätzliche Altersversorgung
JobRad
Lebensarbeitszeitkonto
Hilfe bei der Wohnungssuche
Corporate Benefits
Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio Happy Fit
Vergünstigtes Mittagessen
Aufgaben bei uns
- Sie leiten kognitiv und/oder psychisch beeinträchtige Menschen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie auch haushaltsnahen Dienstleistungen
- Sie qualifizieren die Beschäftigten nach arbeitspädagogischen und fachlichen Gesichts-punkten innerhalb und außerhalb der Werkstatt
- Sie sind verantwortlich für die Organisation der Essenausgabe, die Zubereitung eines Frühstücksangebotes, die Reinigung der Flure und Gemeinschaftsräume, die Essensbestellung und die Kasse
- Sie unterstützen und motivieren die Beschäftigten und stärken ihren beruflichen Selbstwert
- Sie dokumentieren die Teilhabeleistung in unserer Software
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Lebensmittel- und Hygienerichtlinien
Erwartete Fähigkeiten
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie oder Gastronomie
- Sie haben sich zum/zur Arbeitserzieher*in bzw. zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung fortgebildet oder verfügen über eine vergleichbare Qualifizierung
- Kenntnisse oder Erfahrung im Umgang mit beeinträchtigten Menschen sind von Vorteil
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und serviceorientiert
- Sie sind flexibel und teamfähig
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen
- Sie bringen gute EDV-Kenntnisse und einen Führerschein Klasse 3 bzw. BE mit
Weitere Informationen
Für unser Seewerk 2 (anerkannte WfbM) in Konstanz suchen wir zum 01.04.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80% eine Gruppenleitung Hauswirtschaft (w/m/d)
Arbeit hat in unserer Gesellschaft einen hohen Stellenwert. Darum ist es auch für Menschen mit Behinderung so wichtig, an der Arbeitswelt teilzuhaben. Im Seewerk verwirklichen wir ihren Wunsch nach einer anregenden und ab-wechslungsreichen Beschäftigung. Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden. Eine Tätigkeit, die Sinn stiftet, die Selbstständigkeit und Selbstwertgefühl gibt und die Persönlichkeit festigt.
Wir stellen uns vor
Um die Einstellungen zu ändern, klicke hier: Cookie Einstellungen ändern
Warum für Caritasverband Konstanz e.V. entscheiden?
Bei uns lohnt es sich zu arbeiten, weil die eigene Tätigkeit einen direkten und spürbaren Beitrag für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen leistet. Mitarbeitende arbeiten in klar strukturierten Diensten und Einrichtungen, getragen von gemeinsamen Werten wie Respekt, Verantwortung und Menschlichkeit. Die Zusammenarbeit in einem großen Team aus haupt- und ehrenamtlichen Kolleginnen und Kollegen schafft fachlichen Austausch und Rückhalt im Arbeitsalltag. Wer Sinn, Stabilität und gemeinsames Engagement sucht, findet bei uns ein passendes Arbeitsumfeld.
Über die Einrichtung
Mit dem etablierten Werkstättenverbund Seewerk des Caritasverbandes Konstanz und unseren innovativen Beschäftigungsangeboten verfolgen wir ein Ziel: Menschen mit Behinderung zu qualifizieren und Arbeit zu geben. Wir sind fest davon überzeugt, dass eine verlässliche Beschäftigung die entscheidende Voraussetzung für die persönliche Entwicklung und aktive Teilhabe an unserem Gemeinwesen darstellt.
Unser Ziel ist die wirksame Förderung, individuelle Unterstützung und sinnstiftende Beschäftigung von Menschen mit psychischer Erkrankung sowie geistiger/körperlicher Behinderung. Entscheidend ist, für jeden Einzelnen den ausgewogenen Mix aus Anleitung, Motivation, Anforderung, Eigenverantwortung und Entlastung zu finden. Für alle unsere vielfältigen Leistungen gilt:
Unser Personal ist bestens qualifiziert. Gruppenleiter der Werkstatt und des Berufsbildungsbereichs verfügen über einen Meister-, Techniker-oder vergleichbaren Abschluss und sind zudem als Arbeitserzieher, o.ä. ausgebildet. Im Förderbereich arbeiten Heilerziehungspfleger und Ergotherapeuten. Fachkräfte der Sozialarbeit steuern die individuelle Eingliederungs-und Förderplanung. Unser Sozialdienst sorgt für die optimale Begleitung. Er hilft den Menschen mit Behinderung im Werkstattalltag, bei amtlichen oder persönlichen Anliegen. Er ist Ansprechpartner für gesetzliche Betreuer, Angehörige und Ämter.
Unsere Infrastruktur schafft einen anregenden Rahmen. Dazu zählen u.a. helle und großzügige Gruppen-, Gemeinschafts-, Schulungs-, Besprechungs-, Ruhe-, Mehrzweckräume und Speisesäle, gut ausgestattete Arbeitsplätze, therapeutische Hilfsmittel sowie moderne Maschinen.
Inklusion ist unsere Haltung: Insofern bestimmen Wertschätzung und Personenzentrierung unser Handeln. Das Wunsch- und Wahlrecht unserer Teilnehmer und Beschäftigten und die weitestgehend selbstbestimmte Förderung sind unser Ziel.
Betreuungsformen & konzeptionelle Schwerpunkte
Eingliederungs- und Behindertenhilfe
Betreuungsformen
Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM)
Konzeptionelle Schwerpunkte
arbeitspädagogischer Schwerpunkt
Über das Unternehmen
Der Caritasverband Konstanz e.V. ist ein sozialer Wohlfahrtsverband mit einer über 100-jährigen Geschichte. Seit 1914 engagieren wir uns in der Region Bodensee für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Grundlage unserer Arbeit ist das christliche Verständnis von Nächstenliebe – unabhängig von Herkunft, Religion oder persönlichem Lebensentwurf.
Unsere Aufgabe ist es, Notlagen wahrzunehmen und Menschen verlässlich zu begleiten. Dabei steht nicht nur kurzfristige Hilfe im Fokus, sondern auch nachhaltige Unterstützung und soziale Teilhabe. Unsere Arbeit gliedert sich in fünf zentrale Bereiche: Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien, Qualifizierung und berufliche Perspektiven, Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen, Begleitung von Menschen mit Behinderungen sowie Hilfen für Seniorinnen und Senioren.
In über 30 Diensten und Einrichtungen setzen mehr als 1.000 haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende diese Aufgaben um. Geprägt ist unsere Zusammenarbeit von Respekt, Verantwortung und einem wertschätzenden Umgang – gegenüber den Menschen, die wir unterstützen, und innerhalb unserer Teams.
Als Teil der Region verstehen wir uns als verlässlicher sozialer Akteur und arbeiten eng mit Partnern aus Kirche, Kommune und Gesellschaft zusammen.
Kontakt für Rückfragen
Fachlicher Kontakt
Ludger Ferber-Thiel
+49 7531 5923-12
Finde uns hier
Allgemeine Kontakt-Telefonnummer
Wir sind bereits in zahlreichen Städten in Süddeutschland vertreten. Finde Jobs in interessanten Branchen für deine Berufsgruppe. Wähle die Stellenart, die zu Deiner beruflichen Situation passt.
© Social Matching Plattformen GmbH, 2023-2026.
Made with ❤