Deeskalationstrainer (m/w/d) in Teilzeit mit 20 %
Adresse
Landstraße 1, 77694 Kehl
Stellenumfang
8/h Woche
Gehalt (Vollzeit)
3.998€ - 4.793€
arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche
Deeskalationstrainer (m/w/d) in Teilzeit mit 20 %
Stelle im Überblick
Schichten (Werktags)
Frühschicht, Tagschicht, Spätschicht
Schichten (Wochenende)
Frühschicht, Tagschicht, Spätschicht
Arbeitszeiten
Teilzeit mit 20 %
Befristungsverhältnis
Unbefristet
Tarif
angelehnt an TVöD
Arbeitsbeginn
Ab sofort!
Einblicke in unseren Alltag
Das bieten wir
Urlaub & Sonderurlaub
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing / Jobrad
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsförderung
Jobticket / Deutschlandticket
Weiterbildungsmaßnahmen
Aufgaben bei uns
Das Epilepsiezentrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deeskalationstrainer (m/w/d) in Teilzeit mit 20 %
Es gibt sehr wirksame Möglichkeiten der Deeskalation, um psychische, physische Beeinträchtigungen oder Verletzungen bei betreuten Menschen sowie bei Mitarbeitenden zu vermeiden. Herausfordernde, abwehrende und aggressive Verhaltensweisen haben mannigfaltige Ursachen (z.B. Krankheit, Angst, Stress, Trauer) und sind Zeichen für ein Erleben innerer Not der Betroffenen.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeiterschulung: Durchführung von praxisnahen Trainings, Workshops und Simulationen zur verbalen und nonverbalen Deeskalation.
- Konzeptentwicklung: Erstellung eines umfassenden, praxisorientierten, innerbetrieblichen Präventions-, Handlungs- und Trainingskonzept
- Beratung & Prävention: Gestaltung des Arbeitsumfeldes, in dem es für alle Beteiligten gelingt Aggressionen und Gewalt zu verhindern, wo immer dies möglich ist. Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen und Gefährdungsbeurteilungen in Bezug auf Gewalt am Arbeitsplatz.
- Krisenintervention: Vermittlung von a-traumatischen (schonenden) körperlichen Abwehr- und Befreiungstechniken für den Notfall.
- Nachsorge: Kollegiale Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden nach akuten Übergriffen oder Gewaltereignissen.
- Deeskalationsmanagement: Laufende Analyse von Vorfällen im Betrieb, um Gefahrenquellen zu minimieren und das Sicherheitsklima zu verbessern.
Erwartete Fähigkeiten
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung in einem Pflegeberuf (w/m/d)
- Qualifizierung als Deeskalationstrainer oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Pflege
- Freude und Empathie am Umgang mit Menschen
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Freude an der Arbeit im Team
Weitere Informationen
Wir bieten Ihnen:
- Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden
- kirchliche Zusatzversorgung
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Businessbike
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
- innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket
Wir erwarten von dem/der Bewerber*in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Oberle, Pflegedirektorin, unter Tel. 07851/84 2299 oder E-Mail: ioberle@Diakonie-Kork.de gerne zur Verfügung.
Über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.08.2026 freut sich die
Diakonie Kork Personalabteilung Landstr. 1 77694 Kehl
Erstkontakt per WhatsApp 0176/ 18411850
Diese Berufsqualifikationen suchen wir bei dieser Stelle
Medizinische/r technische Assistent/in (MTA)
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)
Altenpfleger/in
Pflegefachfrau/-mann
Wir stellen uns vor
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Warum sich für Diakonie Kork entscheiden?
👉🏼 Gestalte das Leben von Menschen – gemeinsam mit uns.
Bei Diakonie Kork bist du Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft, die sich für die Förderung und Unterstützung von Menschen in verschiedenen Lebenslagen einsetzt. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem respektvollen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes Team und die Chance, den Alltag vieler Menschen positiv zu beeinflussen.
Über die Einrichtung
Hier wird Lebensqualität großgeschrieben.
Die Diakonie Kork ist ein engagiertes Sozialunternehmen, das vielfältige Unterstützungsangebote für Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen bereitstellt. Unser Team von rund 1800 Mitarbeitenden setzt sich in spezialisierten Einrichtungen, Wohnformen, Werkstätten und Schulen dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigungen ein selbstbestimmtes Leben führen können.
Besonders hervorzuheben sind unsere umfassenden Leistungen in der Frühförderung, der individuellen Wohnform sowie der Seniorenbetreuung. Wir bieten eine Vielzahl von Angeboten, die von der heilpädagogischen Förderung bis hin zu Freizeit- und Bildungsangeboten reichen. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und individuelle Unterstützung schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder Mensch wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich zu entfalten.
Betreuungsformen & konzeptionelle Schwerpunkte
Eingliederungs- und Behindertenhilfe
Erziehung, Kinder- und Jugendhilfe
Spezifische Angebote und übergreifende Integrations- und Beratungsstellen
Pflege und Gesundheitswesen
Ehrenamt
Über das Unternehmen
Die Diakonie Kork ist ein innovatives Sozialunternehmen, das sich leidenschaftlich für Menschen mit Epilepsie und mehrfachen Behinderungen einsetzt. Unser engagiertes Team von rund 1800 Mitarbeitenden bietet in spezialisierten Kliniken, Wohnangeboten, Werkstätten und Schulen umfassende Unterstützung, um jedem Einzelnen die Teilhabe am Leben zu ermöglichen.
Wir stehen für eine inklusive Gesellschaft, in der jeder Mensch wertgeschätzt wird und die Chance hat, sein Leben nach eigenen Vorstellungen zu gestalten. Durch individuelle Hilfen und ein starkes Netzwerk schaffen wir Raum für Entwicklung und Selbstbestimmung. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der sozialen Arbeit und setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigungen in allen Lebensbereichen die Unterstützung erhalten, die sie benötigen.
Sie haben noch Fragen?
Frau Oberle, Pflegedirektorin
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