Aufbaugilde Heilbronn gGmbH / Bildungspark Heilbronn-Franken gGmbH / Heilbronn

Gärtner/Teamleiter (m/w/d)

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Gehalt (Vollzeit)

3.000€ - 3.600€

Befristungsverhältnis

Unbefristet

Arbeitsbeginn

Ab sofort!

Stellenumfang möglich

30/h - 40/h Woche

Dachverband

Diakonie Deutschland (DD) - Evangelischer Kirchenträger

Beinhaltet Leitungstätigkeit

Ja

Führerschein notwendig

Ja

Adresse

Bildungspark Heilbronn-Franken gGmbH in Heilbronn (74076), Hans-Rießer-Straße 7

Schichten

Unter der Woche
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Das bieten wir

familienfreundliche Arbeitszeiten

ein motiviertes und engagiertes Arbeitsfeld

Firmenobst

gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr und PKW

Flexible Zeiten zur Vor- und Nachbereitung des pädagogischen Alltags

regelmäßige Teambesprechungen, fallbezogene Besprechungen

arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

ein engagiertes multiprofessionelles Team und eigenverantwortliches Arbeiten

Einzel- und Teamsupervisionen

Offenheit für Weiterentwicklungsvorschläge des Bereichs

Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung

Dienstfahrzeuge zu innerbetrieblichen Nutzung und Diensthandy (je nach Einsatzbereich)

mehrmals im Jahr interne Feste und Afterwork-Veranstaltungen

Aufgaben bei uns

Organisation und Anleitung eines Teams

Überwachung der Einhaltung von Terminen und Qualität

Aktive Unterstützung/Mitarbeit im Team

Rasenpflege, Heckenschnitt und Geländepflege

Durchführung von Saisonarbeiten und Daueraufträgen

Räum- und Streudienst bei Schneefall

Zaunarbeiten und kleinere Pflasterarbeiten

Erwartete Fähigkeiten

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in oder einschlägige Berufserfahrung

Einfühlungsvermögen und ein Gefühl für Menschen

Führerschein Kl. B

Gewohnter Umgang mit den gängigen Gartenmaschinen

Handwerkliches Geschick

Deutsch in Wort und Schrift

Weitere Informationen

Das insgesamt 35-köpfige Team der Garten-/Landwirtschaft führt viele fachgerechte Arbeiten aus. Unsere Dienstleistungen umfassen beispielsweise Pflegearbeiten, Fäll- und Rodungsarbeiten sowie Reinigung von Plätzen und Höfen. Die Mitarbeitenden der Aufbaugilde Franken gGmbH fahren täglich in Kolonnen zu Ihren abwechslungsreichen Einsätzen. Als Sozialbetrieb werden zusätzlich Langzeitarbeitslose beschäftigt, die durch den geregelten Tagesablauf wieder in das Arbeitsleben eingegliedert werden. Eine angemessene Bezahlung nach Vereinbarung Ein Unternehmen im sozialen Umfeld Eine Langfristige Perspektive Gründliche Einarbeitung durch den Betriebsleiter und Kolleg*innen Übergabe der Aufgaben im Rahmen der Kapazitätserweiterung Ein Team mit Optimismus und Spaß an der Arbeit Ein definiertes Aufgabengebiet

Warum für Aufbaugilde Heilbronn gGmbH entscheiden?

"Die Aufbaugilde Heilbronn und ihre Tochterunternehmen sind in der Region seit Jahrzehnten bekannt und verwurzelt. Als diakonisches Sozialunternehmen legen wir sehr großen Wert auf eine respektvolle und diskriminierungsfreie Unternehmens-Kultur, in der Aspekte wie Geschlecht, Alter, kulturelle Herkunft, Religion oder Behinderung für die Zusammenarbeit keine Rolle spielen." (Frank Hanser, Geschäftsführer)

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Über die Einrichtung

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Bildungspark Heilbronn-Franken - Wir bauen Brücken in die Zukunft! Die Bildungspark Heilbronn-Franken gGmbH ist als Tochter der Aufbaugilde Heilbronn gGmbH ein wichtiger und erfolgreicher Bildungs- und Qualifizierungsträger in unserer Region. Dank unserer Einbindung in zahlreiche interne und externe Kontaktstrukturen sowie verschiedene Netzwerke sind wir in der Lage, ein breites Hilfs- und Unterstützungsangebot für Menschen in verschiedenen Lebenslagen und mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen anzubieten. Unsere Qualifizierungsbereiche entwickeln wir kontinuierlich weiter und passen sie aktuellen gesellschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen an. Mit unseren innovativen beruflichen Schulungsmethoden richten wir uns an Jugendliche und Erwachsene, an Unternehmen, Institutionen und Einrichtungen. Die Bildungspark Heilbronn-Franken gGmbH ist aktiv in den Bereichen Jugendberufshilfe, Berufliche Qualifizierung und Umschulung, Integration durch Sprache, Personalentwicklung und Inklusion. Außerdem haben wir eine Kinderkrippe für Kinder unter drei Jahren sowie eine Spielgruppe für Kinder mit und ohne Beeinträchtigung. Wie arbeiten wir? - Wir nehmen die Entwicklung unserer Teilnehmenden als ganzheitlichen Prozess wahr. Dies beinhaltet die physischen, kognitiven, sozialen und emotionalen Ressourcen der Teilnehmenden. - Wir fördern den respektvollen und inklusiven Umgang miteinander. - Wir legen Wert auf individuelle Förderungen durch Kleingruppen. - Wir forcieren zudem eine nachhaltige Digitalisierung zur Unterstützung unserer Arbeit und zur Weiterentwicklung der Lernwelt 4.0. - Eine offene und konstruktive Kommunikation zwischen Lernenden und Mitarbeitenden des Bildungsparks ist essenziell. Die Zusammenarbeit wird als Schlüssel zur Gestaltung eines unterstützenden und effektiven Lernumfelds gesehen. Diese Grundhaltungen bilden die Basis für eine menschliche pädagogische Praxis, die das Wohl und die Entwicklung der Lernenden in den Mittelpunkt stellen. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und AZAV.

Betreuungsformen & konzeptionelle Schwerpunkte

Erziehung, Kinder- und Jugendhilfe

Betreuungsformen

Berufsbildungswerk

Spezifische Angebote und übergreifende Integrations- und Beratungsstellen

Betreuungsformen

Beratungsstelle/ aufsuchende/ ambulante Hilfen

Erwachsenenbildungsberatung /-angebote

Konzeptionelle Schwerpunkte

(Jugend)Berufshilfe/ Arbeitslosenberatung

Jugendmigrationsdienst

Jugendsozialarbeit

Über das Unternehmen

Die Aufbaugilde Heilbronn gGmbH ist ein diakonisches Sozialunternehmen und seit über vierzig Jahren in den Bereichen Wohnungslosenhilfe, Arbeitslosenhilfe, Suchtkrankenhilfe und Schuldnerberatung tätig; über ihre Tochterfirmen zudem in den Bereichen Bildung, Ausbildung, Qualifizierung und vermittlungsorientierte Zeitarbeit. Die Aufbaugilde Heilbronn und ihre Tochterunternehmen sind in der Region seit Jahrzehnten bekannt und verwurzelt. Als diakonisches Sozialunternehmen legen wir sehr großen Wert auf eine respektvolle und diskriminierungsfreie Unternehmens-Kultur, in der Aspekte wie Geschlecht, Alter, kulturelle Herkunft, Religion oder Behinderung für die Zusammenarbeit keine Rolle spielen.

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Kontakt für Rückfragen

Fachlicher Kontakt

Herr Schmalzhaf

0163 6770136

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