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Deutscher Caritasverband (DCV) - Katholischer Kirchenträger

Adresse

Reduitstraße 1, 76726 Germersheim

Stellenumfang

19,5/h - 29,5/h Woche

Gehalt (Vollzeit)

3.500€ - 4.500€

Stelle im Überblick

Schichten (Werktags)

Spätschicht, Nachtschicht

Schichten (Wochenende)

Spätschicht, Nachtschicht

Befristungsverhältnis

Befristet 12 Monate

Tarif

AVR Caritas

Arbeitsbeginn

1. August 2026

Einblicke in unseren Alltag

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Das bieten wir

Vergütung nach Tarif AVR Caritas

Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Urlaubsgeld

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Mitarbeiterbefragung

Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter

Jobrad

Bezuschusstes Deutschland-Ticket

Aufgaben bei uns

  • Einsatz als Dauernachtwache
  • Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert am Strukturmodell
  • Übernahme aller in den genannten Bereichen anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege, insbesondere die Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen
  • die erbrachten Leistungen müssen so erfüllt werden, dass diese den vorgegebenen Qualitätsstandards entsprechen
  • Ärztliche Verordnungen werden nach den Anweisungen des Arztes ausgeführt
  • die Übernahme ärztlich delegierter Tätigkeiten ist in einer Dienstanweisung geregelt
  • Konstruktive Mitarbeit bei den Besprechungen
  • Übernahme der Schichtleitung
  • Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Sachmitteln im Rahmen der übertragenen Aufgaben
  • Mitverantwortung und Beteiligung an der Erhaltung von Ordnung und Sauberkeit
  • Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen in der Wohngruppe
  • Anleiten von Helfern/innen in der Pflege

Erwartete Fähigkeiten

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner/innen
  • Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen
  • Bereitschaft zur Fortbildung
  • Identifikation mit den Zielen der Einrichtung
  • Fähigkeit zu Kommunikation und Kooperation
  • Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung
  • Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen
  • Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft

Diese Berufsqualifikationen suchen wir bei dieser Stelle

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Pflegefachfrau/-mann

Wir stellen uns vor

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Über die Einrichtung

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Herzlich Willkommen im Caritas-Altenzentrum St. Elisabeth!

Ein Altenheim in Germersheim mit liebevoller Pflege und Betreuung.

In unmittelbarer Nähe des Stadtparks Fronte Lamotte gelegen, befindet sich unser Caritas-Altenzentrum St. Elisabeth in Germersheim. Die Bewohnerinnen genießen bei uns eine liebevolle Pflege und Betreuung durch ein multiprofessionelles Team. Die Zimmer der vollstationären Pflege sind in Wohnbereiche zusammengefasst. Zu den Leistungsangeboten der vollstationären Pflege gehören die Mahlzeiten, die soziale Betreuung, Aktivitäten und Seelsorge sowie Serviceleistungen. Zudem bieten wir einen Mittagstisch für Besucherinnen an sowie Plätze für Kurzzeit- und Verhinderungspflege. Unsere Bewohnerinnen, die an Demenz erkrankt sind, leben integriert in der Gemeinschaft und werden speziell gefördert. Wir bieten individuell auf die Bewohnerinnen abgestimmte vielfältige Hilfeleistungen an, von der Pflege bis zu Aktivitäten der gemeinsamen Tagesgestaltung.

Unsere Angebote im Überblick:

  • Vollstationäre Pflege
  • Kurzzeit- und Verhinderungspflege
  • Mittagstisch
  • und vieles mehr....

Wir freuen uns sie persönlich in unserer Einrichtung begrüßen zu dürfen!

Betreuungsformen & konzeptionelle Schwerpunkte

Pflege und Gesundheitswesen

Eingliederungs- und Behindertenhilfe

Erziehung, Kinder- und Jugendhilfe

Spezifische Angebote und übergreifende Integrations- und Beratungsstellen

Ehrenamt

Über das Unternehmen

Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.

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