zweijährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) für Menschen mit noch wenig Deutschkenntnissen
Gehalt (Vollzeit)
1400€ - 1400€
Tarif
TVöD-B/VKA
Schichten
(Werktag): Frühschicht, Nachtschicht, Spätschicht, Tagschicht (Wochenende/ Feiertag): Frühschicht, Nachtschicht, Spätschicht, Tagschicht
Befristungsverhältnis
Befristet 23 Monate
Arbeitsbeginn
Ab sofort!
Stellenumfang möglich
39/h - 39/h Woche
Dachverband
Freier Träger (Sonstige)
Partner Schulen auf Social Matching
Dein Vorteil: Du kannst dich direkt bequem auch bei diesen bewerben.
Wir stellen uns vor:
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Weitere Informationen:
- Wir stellen jedes Jahr zwei Ausbildungsplätze zum Altenpflegehelfer (m/w/d) für Menschen mit wenig Deutschkenntnissen zur Verfügung. Diese Ausbildung richtet sich an Personen, die gerne für ältere Menschen und mit Menschen arbeiten wollen.
Der Beginn dieser Ausbildung ist jeweils der 1. April oder der 1. September eines Jahres.
Migranten, deren deutsche Sprachkenntnisse (Niveau A2) noch nicht ausreichen, um ohne Zusatzunterricht in Deutsch eine Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder Altenpflege erfolgreich zu durchlaufen, erhalten eine zusätzliche Förderung in Deutsch. In zwei Jahren werden deutsche Sprachkenntnisse (Niveau B2) und berufliche Kompetenzen in der Ausbildung zur Altenpflegehelferin oder zum Altenpflegehelfer an der Berufsfachschule für Altenpflegehilfe vermittelt.
Was bieten wir Dir?
Eine Arbeit mit Sinn!
Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung mit Deinen Praxisanleiter*innen
Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen (Mitarbeiterberatung, Wohnraum, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Fahrgeldzuschuss, Übernahme Prüfungsgebühren und Zusatzzahlung bei bestandener Prüfung, mindestens 30 Tage Urlaub)
Möglichkeit zur Übernahme bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
Mit dem erfolgreichen Abschluss zum/zur Altenpflegehelfer (m/w/d) kannst Du später auch die dreijährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann starten
Warum für Habila GmbH entscheiden?
Hier kann ich alle meine Fähigkeiten, Interessen und Qualifikationen ausspielen. Mein Arbeitsalltag ist so vielfältig: Wuseln, Machen, Organisieren - das bin ich!
Über die Einrichtung
Menschen mit einer seelischen Behinderung finden bei der Habila in Ellwangen ein breites Spektrum an Unterstützungsformen. Es reicht von intensiven Pflegeleistungen bis zur Unterstützung in der eigenen Wohnung. Je nach individuellem Bedarf werden diese Hilfen angepasst. Einzelne Bereiche sind auf die Betreuung und Förderung bestimmter Personenkreise (z.B. Menschen mit einer Suchterkrankung) spezialisiert. Vorort gibt es: - eine beschützende Wohngemeinschaft - eine Trainingswohngemeinschaft - eine Wohngemeinschaft für Menschen mit Abhängigkeitserkrankung - eine Wohngemeinschaft für Menschen mit Doppeldiagnose - besondere Wohnformen - ein Wohnhaus im Kombimodell für Menschen mit umfassendem (auch pflegerischen) Hilfebedarf
Eingliederungs- und Behindertenhilfe
Betreuungsformen:
Besondere Wohnform (stationäres Wohnhaus)
Konzeptionelle Schwerpunkte:
Über das Unternehmen:
Die Habila GmbH bietet in 22 Städten und Gemeinden in Baden-Württemberg für rund 1.600 Menschen mit Behinderung individuelle Hilfeplanung und Assistenz für Teilhabe und Selbstbestimmung. Wir begleiten Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und tragen Sorge für diejenigen, die besonderen Schutz und intensive Unterstützung brauchen. Die Habila bietet verschiedenste Wohnformen an: mitten in Städten und Gemeinden, in spezialisierten Einrichtungen, stationär oder ambulant. Je nach Wunsch, Möglichkeit, individuellem Bedarf und Pflegeerfordernissen. Im Sinne der Gemeinwesenorientierung und Inklusion verkleinern wir seit Jahren unsere zentralen Einrichtungen und öffnen sie in das Gemeinwesen hinein. Parallel dazu bauen wir kontinuierlich kleinere und regionale Wohn- und Arbeitsangebote auf. Rund 750 Menschen mit Behinderungen suchen an jedem Werktag ihren Arbeitsplatz bei der Habila auf. Unsere Werkstätten sind nach DIN EN ISO 9001:2015 für die Bereiche Betreuung, Dienstleistung und Produktion zertifiziert. Die Habila beschäftigt 1.400 Mitarbeiter*innen, in deren Arbeit die individuellen Bedürfnisse der Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Ihnen die Möglichkeit zu Teilhabe an der Gesellschaft und Verselbstständigung zu geben, ist unsere Motivation. Wir verstehen Menschen mit Behinderung nicht als Leistungsempfänger, sondern als aktive Gestalter ihrer eigenen Zukunft. Eine Kernkompetenz unserer Arbeit ist die Betreuung von Menschen mit Mehrfachbehinderung und besonderem Pflegebedarf.
Kontakt für Rückfragen:
Fachlicher Kontakt
Ronja Neukamm
07961 873-220
