Caritasverband Bruchsal e. V. / Caritasverband Bruchsal - Verwaltung / Bruchsal
MITARBEITER PERSONALGEWINNUNG & HR-IT (M/W/D) für unserer Verbandszentrale in Bruchsal
Gehalt (Vollzeit)
3.748€ - 5.605€
Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Tarif
AVR Caritas
Befristungsverhältnis
Unbefristet
Arbeitsbeginn
Ab sofort!
Stellenumfang möglich
19,5/h - 19,5/h Woche
Dachverband
Deutscher Caritasverband (DCV) - Katholischer Kirchenträger
Adresse
Caritasverband Bruchsal - Verwaltung in Bruchsal (76646), Friedhofstraße 11
Schichten
Unter der Woche
Das bieten wir
Coperate Benefits
Job Rad
Besondere Versicherungslösungen
Job Ticket
30 Tage Urlaub im Jahr
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusatzrentenversorgung
betriebliches Eingliederungsmanagement
kostenlose Getränke
familienfreundliches Unternehmen
Gesundheitsmanagement
Aufgaben bei uns
Unser Personalbereich befindet sich aktuell in einer spannenden Weiterentwicklungsphase:
Prozesse werden optimiert, digitale Systeme eingeführt und das Recruiting professionalisiert.
Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Dinge voranzubringen und unser
Unternehmen nachhaltig mitzugestalten.
In dieser Rolle übernehmen Sie das Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung,
begleiten Personalmarketingmaßnahmen und steuern das Bewerbermanagement. Zudem
führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen
Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse.
Erwartete Fähigkeiten
Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT haben Sie:
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium
erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
ein gutes Verständnis für IT-Systeme und Freude an digitalen Prozessen
idealerweise Erfahrung in Projektarbeit oder Prozessoptimierung
eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen nachhaltig voranzutreiben
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennen lernen möchten. Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Getränke u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen
Wir stellen uns vor
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Über die Einrichtung
Der Caritasverband Bruchsal ist als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in vielen Bereichen sozialer Arbeit mit 1000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden regional tätig.
Betreuungsformen & konzeptionelle Schwerpunkte
Eingliederungs- und Behindertenhilfe
Betreuungsformen
Seniorenbetreuung/-tagesstätte
Erziehung, Kinder- und Jugendhilfe
Betreuungsformen
Erziehung in einer Tagesgruppe (Hilfen zur Erziehung)
Pflege und Gesundheitswesen
Betreuungsformen
Altenpflegeeinrichtung/ Seniorenresidenz
Spezifische Angebote und übergreifende Integrations- und Beratungsstellen
Betreuungsformen
Beratungsstelle/ aufsuchende/ ambulante Hilfen
Über das Unternehmen
Der Caritasverband Bruchsal setzt sich für Menschen in Not und die Schwachen in unserer Gesellschaft ein. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagiert er sich in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafeln und Wohnungslose Menschen. Der Verband wurde 1945 gegründet und hat heute etwa 700 hauptamtliche und 300 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Kontakt für Rückfragen
Fachlicher Kontakt
Marco Gruber
07251 8008 48
Finde uns hier
Homepage
https://www.caritas-bruchsal.de/Allgemeine Kontakt-Telefonnummer
Wir sind bereits in zahlreichen Städten in Süddeutschland vertreten. Finde Jobs in interessanten Branchen für deine Berufsgruppe. Wähle die Stellenart, die zu Deiner beruflichen Situation passt.
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