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Caritasverband Baden-Baden e.V. / Tagespflege Cité

Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege Cité

NEU
Deutscher Caritasverband (DCV) - Katholischer Kirchenträger

Adresse

Menton-Ring 1, 76532 Baden-Baden

Stellenumfang

5/h - 10/h Woche

Gehalt (Vollzeit)

538€ - 540€

Stelle im Überblick

Schichten (Werktags)

Tagschicht

Arbeitszeiten

Arbeitszeit 08:00 bis 10:00 Uhr und 16:00 bis 18:00 Uhr

Führerschein notwendig

Ja

Befristungsverhältnis

Unbefristet

Minijob

Ja

Tarif

AVR-Caritas

Arbeitsbeginn

Ab sofort!

Bewerbungsfristende

30. Mai 2026

Einblicke in unseren Alltag

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Das bieten wir

Entlohnung nach AVR

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Umfangreiches Fortbildungsprogramm

Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket

Jobrad

Kinderzuschuss

Mitarbeiterfeste

Aufgaben bei uns

  • In unserer Tagespflegestätte Cité mit 15 Plätzen betreuen wir von Montag bis Freitag unsere Tagespflegegäste.
  • Sie arbeiten in einem kleinen Fahrdienstteam nach einem Dienstplan, der jeweils im Vormonat in Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen erstellt wird.
  • Sie holen unsere Tagespflegegäste morgens zuhause an der Haustür ab (bis zu 7 Gäste pro Tour) und fahren sie zur Tagespflege. Dort helfen Sie ggf. beim Aussteigen, reichen Hilfsmittel wie Rollator oder Gehstock an und begleiten die Gäste in die Tagespflege. Dort werden sie von einer Pflege-/Betreuungskraft in Empfang genommen. 
  • Zum Abend holen Sie die Tagespflegegäste wieder ab, fahren sie nach Hause und begleiten sie bis an die Haustür. 
  • Ihre Fahrten dokumentieren Sie in einem Fahrtenbuch.

Erwartete Fähigkeiten

  • Freude am Kontakt mit älteren Menschen
  • gute Umgangsformen und kundenorientierte Haltung
  • Verantwortungsbewusstsein
  • gültige Fahrerlaubnis, gesundheitliche Eignung für die Personenbeförderung und sicherer Umgang mit dem KFZ
  • gute Ortskenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • gute Kenntnisse der deutschen Sprache

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen

  • eine intensive Einarbeitung
  • Tätigkeit in einem kleinen Team mit sehr gutem Arbeitsklima
  • mitarbeiter*innengestalteter und -orientierter Dienstplan
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Zusatzleistungen
  • 30 Tage Urlaub

Diese Berufsqualifikationen suchen wir bei dieser Stelle

Hauswirtschaftliche Qualifikation

Kaufmännische Qualifikation

Technische Qualifikation (IT)

Handwerkliche Qualifikation

Ohne Ausbildung / Sonstige Berufe

Warum sich für Caritasverband Baden-Baden e.V. entscheiden?

Beim Caritasverband Baden-Baden e.V. zu arbeiten bedeutet, soziale Verantwortung in unterschiedlichen Arbeitsfeldern aktiv mitzugestalten – von Pflege und Beratung bis hin zu Angeboten für Familien und Menschen in besonderen Lebenslagen. Mitarbeitende finden ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit zwischen Haupt- und Ehrenamtlichen. Wir bieten faire Arbeitsbedingungen nach den AVR der Caritas, ergänzt durch Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad- und Jobticket-Angebote. Die Arbeit verbindet fachliche Professionalität mit Sinn und gesellschaftlicher Relevanz.

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Über die Einrichtung

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Die Tagespflege im Scherer Caritaszentrum Cité wird im Verbund mit der Tagespflege Steinbach organisiert, die Rahmenbedingungen und Abläufe sind deshalb vergleichbar. 

Auch in der Tagespflege Cité wird täglich frisch gekocht. 

Wir haben hier Platz für ca. 15 Gäste, die auf 2 Gruppen aufgeteilt werden. So entsteht durch die kleine Einrictungsgröße eine sehr familiäre Atmosphäre.

Betreuungsformen & konzeptionelle Schwerpunkte

Pflege und Gesundheitswesen

Eingliederungs- und Behindertenhilfe

Erziehung, Kinder- und Jugendhilfe

Spezifische Angebote und übergreifende Integrations- und Beratungsstellen

Ehrenamt

Über das Unternehmen

Der Caritasverband Baden-Baden e.V. ist ein regionaler Wohlfahrtsverband mit einer langen Tradition und klarer gesellschaftlicher Verantwortung. Seit 1928 setzen wir uns in der Stadt und im weiteren Umfeld dafür ein, Menschen in schwierigen Lebenslagen zur Seite zu stehen und ihnen konkrete Hilfe zu bieten. Unser Handeln orientiert sich am Selbstverständnis eines katholischen Wohlfahrtsverbandes, geprägt von Nächstenliebe, Solidarität und Respekt für die Würde jeder einzelnen Person.

Als Arbeitgeber stehen wir für ein werteorientiertes, fachlich fundiertes Arbeiten in einem Arbeitsfeld, das gesellschaftlich relevant ist und direkten Einfluss auf das Leben vieler Menschen hat. Bei uns arbeiten hauptamtliche Mitarbeitende in unterschiedlichen Professionen gemeinsam mit Ehrenamtlichen, um vielfältige soziale Aufgaben zu erfüllen. 

Wir begleiten und unterstützen Menschen in sehr unterschiedlichen Lebenssituationen – von der Kindheit bis ins hohe Alter. Dazu gehören u. a.:

  • Angebote für Seniorinnen und Senioren sowie Pflegebedürftige, wie Tagespflege, Wohngemeinschaften und ambulante Dienste. 
  • Unterstützung für Kinder, Jugendliche und Familien, auch präventiv und integrativ. 
  • Begleitung und Beratung von Menschen mit Migrations- und Integrationsbedarf
  • Angebote zur psychischen Gesundheit und Wohnungsnotfallhilfe
  • Allgemeine Sozialberatung und Hilfe in Notlagen und Armut

In der Arbeit vor Ort kooperieren wir mit verschiedenen Organisationen, Schulen, Fachstellen und kirchlichen Einrichtungen, weil wir davon überzeugt sind, dass Hilfe besser wirkt, wenn Ressourcen genutzt und miteinander verknüpft werden.

Ein Arbeitsplatz beim Caritasverband bedeutet nicht nur ein Dasein für Menschen in schwierigen Lebenssituationen, sondern auch ein Umfeld, in dem berufliches Engagement und persönlicher Einsatz geschätzt werden. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, sowohl fachlich als auch in der Zusammenarbeit mit Teams und externen Partnern.

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Martin Schröder

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