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Caritasverband Baden-Baden e.V. / Wohnungsnotfallhilfe

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Tagesstätte unserer Wohnungsnotfallhilfe in Baden-Baden

NEU
Deutscher Caritasverband (DCV) - Katholischer Kirchenträger

Adresse

Ooser Bahnhofstraße 2A, 76532 Baden-Baden

Stellenumfang

19,5/h Woche

Gehalt (Vollzeit)

2.857€ - 3.100€

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Caritasverband Baden-Baden e.V. / Wohnungsnotfallhilfe

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Tagesstätte unserer Wohnungsnotfallhilfe in Baden-Baden

Stelle im Überblick

Schichten (Werktags)

Tagschicht

Führerschein notwendig

Ja

Befristungsverhältnis

Unbefristet

Tarif

AVR-Caritas

Arbeitsbeginn

Ab sofort!

Einblicke in unseren Alltag

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Das bieten wir

Weihnachts- & Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance

Weiterbildungsmaßnahmen

Jobticket / Deutschlandticket

Fahrradleasing / Jobrad

Kinderbetreuung

Teamevents & Firmenfeiern

Einarbeitungsprogramme

Aufgaben bei uns

  • Ansprechpartner*in für Besucher*innen der Tagesstätte und Gestaltung einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre
  • Organisation und Begleitung der Angebote der Tagesstätte
  • Ausgabe von Getränken und kleinen Speisen
  • Betreuung der Aufenthaltsbereiche sowie Sicherstellung eines geordneten und einladenden Tagesstättenbetriebs
  • Unterstützung bei Freizeit-, Kreativ- und Gruppenangeboten
  • Planung und Mitwirkung bei Veranstaltungen, Festen und Ausflügen
  • Motivierende Ansprache und niederschwellige Vermittlung in weiterführende Hilfsangebote des Fachbereichs Wohnungslosenhilfe, gemeinsam mit der Sozialarbeit
  • Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Mitarbeitenden sowie ehemals betroffenen Menschen
  • Mitarbeit bei statistischen Erfassungen und organisatorischen Aufgaben
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Fortbildungen

Erwartete Fähigkeiten

  • Freude an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
  • Eine wertschätzende, respektvolle und vorurteilsfreie Haltung gegenüber wohnungslosen und sozial benachteiligten Menschen
  • Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und souverän zu handeln
  • Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ein sicheres und deeskalierendes Auftreten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden
  • Praktische Fähigkeiten im Bereich Organisation, Hauswirtschaft oder Betreuung sind von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe, Suchthilfe, Behindertenhilfe oder vergleichbaren sozialen Arbeitsfeldern
  • Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas 
  • Führerschein der Klasse B

Diese Berufsqualifikationen suchen wir bei dieser Stelle

Handwerkliche Qualifikation

Ohne Ausbildung / Sonstige Berufe

Hauswirtschaftliche Qualifikation

Kaufmännische Qualifikation

Technische Qualifikation (IT)

Warum sich für Caritasverband Baden-Baden e.V. entscheiden?

Beim Caritasverband Baden-Baden e.V. zu arbeiten bedeutet, soziale Verantwortung in unterschiedlichen Arbeitsfeldern aktiv mitzugestalten – von Pflege und Beratung bis hin zu Angeboten für Familien und Menschen in besonderen Lebenslagen. Mitarbeitende finden ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit zwischen Haupt- und Ehrenamtlichen. Wir bieten faire Arbeitsbedingungen nach den AVR der Caritas, ergänzt durch Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad- und Jobticket-Angebote. Die Arbeit verbindet fachliche Professionalität mit Sinn und gesellschaftlicher Relevanz.

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Über die Einrichtung

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Wohnungslose Menschen erhalten in der Einrichtung der Wohnungsnotfallhilfe persönliche und materielle Hilfe. Der Aufenthalt dient zunächst der Abklärung der individuellen Problem­situation, der Motivation und geeigneter Hilfemöglichkeiten. 

Neben der Unterstützung durch die Sozial­arbeit ist die aktive Teilnahme an verschiedenen Maßnahmen zur Tages­struktur ein wichtiger Bestandteil der Hilfe.

Unser Haus verfügt über 20 Plätze (überwiegend Einzel­zimmer), davon bis zu 5 Plätze für Langzeit­hilfen (Beheimatungen).

Betreuungsformen & konzeptionelle Schwerpunkte

Spezifische Angebote und übergreifende Integrations- und Beratungsstellen

Eingliederungs- und Behindertenhilfe

Erziehung, Kinder- und Jugendhilfe

Pflege und Gesundheitswesen

Ehrenamt

Über das Unternehmen

Der Caritasverband Baden-Baden e.V. ist ein regionaler Wohlfahrtsverband mit einer langen Tradition und klarer gesellschaftlicher Verantwortung. Seit 1928 setzen wir uns in der Stadt und im weiteren Umfeld dafür ein, Menschen in schwierigen Lebenslagen zur Seite zu stehen und ihnen konkrete Hilfe zu bieten. Unser Handeln orientiert sich am Selbstverständnis eines katholischen Wohlfahrtsverbandes, geprägt von Nächstenliebe, Solidarität und Respekt für die Würde jeder einzelnen Person.

Als Arbeitgeber stehen wir für ein werteorientiertes, fachlich fundiertes Arbeiten in einem Arbeitsfeld, das gesellschaftlich relevant ist und direkten Einfluss auf das Leben vieler Menschen hat. Bei uns arbeiten hauptamtliche Mitarbeitende in unterschiedlichen Professionen gemeinsam mit Ehrenamtlichen, um vielfältige soziale Aufgaben zu erfüllen. 

Wir begleiten und unterstützen Menschen in sehr unterschiedlichen Lebenssituationen – von der Kindheit bis ins hohe Alter. Dazu gehören u. a.:

  • Angebote für Seniorinnen und Senioren sowie Pflegebedürftige, wie Tagespflege, Wohngemeinschaften und ambulante Dienste. 
  • Unterstützung für Kinder, Jugendliche und Familien, auch präventiv und integrativ. 
  • Begleitung und Beratung von Menschen mit Migrations- und Integrationsbedarf
  • Angebote zur psychischen Gesundheit und Wohnungsnotfallhilfe
  • Allgemeine Sozialberatung und Hilfe in Notlagen und Armut

In der Arbeit vor Ort kooperieren wir mit verschiedenen Organisationen, Schulen, Fachstellen und kirchlichen Einrichtungen, weil wir davon überzeugt sind, dass Hilfe besser wirkt, wenn Ressourcen genutzt und miteinander verknüpft werden.

Ein Arbeitsplatz beim Caritasverband bedeutet nicht nur ein Dasein für Menschen in schwierigen Lebenssituationen, sondern auch ein Umfeld, in dem berufliches Engagement und persönlicher Einsatz geschätzt werden. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, sowohl fachlich als auch in der Zusammenarbeit mit Teams und externen Partnern.

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Fachlicher Kontakt
Christian Frisch

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