AWO Württemberg / Kinderhaus im Tännich
Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m/w/d)
Adresse
Hopfenstraße 51, 73430 Aalen
Stellenumfang
30/h - 38,5/h Woche
Gehalt (Vollzeit)
4.200€ - 5.200€
AWO Württemberg / Kinderhaus im Tännich
Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m/w/d)
Stelle im Überblick
Schichten (Werktags)
Tagschicht
Arbeitszeiten
100% Leitungsfreistellung
Befristungsverhältnis
Unbefristet
Tarif
TV AWO BW, angelehnt an den TVÖD
Arbeitsbeginn
Ab sofort!
Beinhaltet Leitungstätigkeit
Ja
Einblicke in unseren Alltag
Das bieten wir
abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
tarifliche Vergütung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie mittels flexibler Arbeitszeiten
mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen
Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
eGYM-Wellpass
Jobrad
Aufgaben bei uns
- Verantwortung und Übernahme von pädagogischen- und organisatorischen Aufgaben des Kinderhauses
- Entwicklung und Erstellung von einrichtungspezifischen Konzepten, Projekten und Arbeitsschwerpunkten
- Spaß an der Leitung eines großen, heterogenen Teams
- Führungsverantwortung
- Förderung eines kontinuierlichen Lernprozesses innerhalb des Teams
- Implementierung und Nutzung von Instrumenten zur Qualitätssicherung
Erwartete Fähigkeiten
- Staatlich anerkannte Ausbildung (nach §7 KiTaG) (z.B. Erzieher*in, Sozialpädagog*in)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im pädagogischen Bereich
- Grundkenntnisse in rechtlichen Vorgaben (SGB VIII, Schweigepflicht, Datenschutz)
- Methoden und Techniken professioneller Gesprächsführung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude und strategisches Denken
- Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
- Offenheit und Begeisterung für die Arbeit in einer großen Einrichtung sowie für integrative- und interkulturelle Ansätze
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Medien
- Identifikation mit den Werten und Zielen des Trägers
Weitere Informationen
"Als Einrichtungsleitung hast Du bei uns einen hohen Mitgestaltungsspielraum bei der Weiterentwiklung des Hauses sowie unserer pädagogischen Ansätze. Wir legen Wert auf demokratische Prozesse und Mitsprache aller Mitarbeitenden. Wir suchen daher eine Einrichtungsleitung, die Wert auf Kommunikation legt, eine hohe Konfliktfähigkeit mitbringt und die Vielfalt der Aufgaben einer Einrichtungsleitung schätzt."
(Kinderhaus in Tännich)
Diese Berufsqualifikationen suchen wir bei dieser Stelle
Kindheitspädagoge/in
Heilerziehungspfleger/in
Sozialarbeiter/in - Sozialpädagog/in
Erzieher/in
Jugend- und Heimerzieher/in
Wir stellen uns vor
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Warum sich für AWO Württemberg entscheiden?
Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, offener Zusammenarbeit und echten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten dir faire, tarifliche Rahmenbedingungen, Fort- und Weiterbildungen sowie zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Gleichzeitig arbeitest du in einem Team, das Verantwortung teilt, Ideen zulässt und soziale Arbeit aktiv mitgestaltet.So entsteht ein Arbeitsplatz, der nicht nur Sicherheit gibt, sondern auch Raum lässt, sich einzubringen und gemeinsam etwas Sinnvolles zu bewegen.
Über die Einrichtung
- Altersgemischtes, motiviertes Team
- Familienergänzende Einrichtung, 7 Gruppen mit insgesamt 120 Plätzen
- 80 Plätze (1-6 Jahre), 40 Plätze im hausintegrierten Hort
- Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
- Einarbeitung: Strukturiert und sorgfältig, durch unser offenes und erfahrenes Team
- Öffnungszeiten: Mo - Fr 07:00 Uhr - 17:30 Uhr
Betreuungsformen & konzeptionelle Schwerpunkte
Erziehung, Kinder- und Jugendhilfe
Eingliederungs- und Behindertenhilfe
Spezifische Angebote und übergreifende Integrations- und Beratungsstellen
Pflege und Gesundheitswesen
Ehrenamt
Über das Unternehmen
Als AWO Württemberg verstehen wir uns als Teil eines großen sozialen Netzwerks, das seit über 100 Jahren in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit tätig ist. Wir sind ein Mitgliederverband und gleichzeitig ein sozialwirtschaftliches Unternehmen, das in Württemberg mit zahlreichen Einrichtungen und Angeboten vertreten ist. Unser Ziel ist es, Menschen in verschiedenen Lebenslagen zu unterstützen und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.
Unsere Arbeit umfasst vielfältige soziale Dienstleistungen. Dazu gehören insbesondere:
- Angebote in der Altenhilfe und Pflege, sowohl stationär als auch ambulant
- Einrichtungen und Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Familien.
- Beratungsleistungen für Menschen, die im Alltag Unterstützung benötigen
Unsere Mitarbeitenden arbeiten in unterschiedlichen professionellen Kontexten, von pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten bis hin zu beratenden und organisatorischen Aufgaben. Dabei verbinden wir fachliche Arbeit mit dem Anspruch, Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Als Arbeitgeber stehen wir für eine offene, kooperative Arbeitskultur, in der Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen können. Wir fördern fachliche Weiterentwicklung und legen Wert auf Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, die sich durch Austausch, klare Strukturen und Mitgestaltungsmöglichkeiten auszeichnen. Gleichzeitig verstehen wir uns als aktiver Teil der Gesellschaft und bringen uns in sozialpolitische Entwicklungen ein.
So verbinden wir fachliche Professionalität mit gesellschaftlichem Engagement und schaffen einen Rahmen, in dem Mitarbeitende gemeinsam dazu beitragen, soziale Arbeit wirksam und verantwortungsvoll zu gestalten.
Sie haben noch Fragen?
Franziska Diemer
Fachlicher Kontakt
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