Wohlfahrtsgesellschaft Gut Hellberg mbH / Berufliche Bildung / Ettlingen
Hauswirtschafter_in (m/w/d) in Teilzeit mit Ausbildereignungsprüfung
Gehalt (Vollzeit)
2.700€ - 3.800€
Die individuelle Vergütung erfolgt nach AVR Caritas und wird im Kennenlerngespräch besprochen.
Tarif
AVR - Caritas
Arbeitszeiten
Teilzeit Arbeitsort ist Rheinmünster-Schwarzach, St. Franziskusheim
Befristungsverhältnis
Unbefristet
Arbeitsbeginn
Ab sofort!
Stellenumfang möglich
17/h - 39,5/h Woche
Dachverband
Deutscher Caritasverband (DCV) - Katholischer Kirchenträger
Adresse
Berufliche Bildung in Ettlingen (76275), Schöllbronner Straße 78
Schichten
Unter der Woche
Das bieten wir
Verlässlich und faire Bezahlung nach AVR Caritas
Jahressonderzahlungen – das Extra fürs Jahr
bis zu 42 Tage Urlaub + Extra-Zeit on top
verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit
Zukunftssicher mit betrieblicher Altersvorsorge
Nachhaltig unterwegs: Jobrad
sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team
regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Supervision
einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
Beruf und Interessen in perfekter Synergie
exklusive Vorteile über caritas.benefits.me
vor-Ort-Essen oder zum Mitnehmen
private Nutzung unserer Infrastruktur
Zeit für Begegnungen: Feiern, Feste und Mitarbeiterversammlungen
Aufgaben bei uns
- Vermitteln von Fertigkeiten und Kenntnissen gemäß dem Ausbildungsrahmenplan der Hauswirtschaft
- Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Mitarbeitern der unterschiedlichen Wohnbereiche unserer jungen Menschen
- Organisation und Umsetzung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten, Haus- und Wäschepflege, Hauswirtschaftlichen Serviceleistungen
- Umsetzung von Gesundheits-, Hygiene und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen
- Tätigkeiten im Großküchenbereich, in Vertretung
Erwartete Fähigkeiten
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an Zusammenarbeit und koordinatorischen Tätigkeiten
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
- Sie sind den jungen Menschen eine positive zugewandte Persönlichkeit
- Sie haben die Fähigkeit Sinnhaftigkeit des eigenen Tuns zu vermitteln
- Sie wollen Junge Menschen mit schwierigen Lebensbiographien offen und wohlwollend persönlich sowie fachlich fördernd begleiten
- Sie haben Lust auf die Mitarbeit im Team und im Verbund des Bereiches Berufliche Bildung
Warum für uns entscheiden?
In unseren Jugendhilfeeinrichtungen bedeutet Arbeit mehr als Betreuung: Wir geben jungen Menschen Stabilität, Sicherheit und Perspektive. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für eine positive Zukunft.
Qualität ist für uns die Grundlage professionellen Handelns. Wir arbeiten strukturiert, reflektiert und fachlich fundiert – immer mit dem Ziel, nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen.
Beteiligung ist ein zentraler Bestandteil unseres Selbstverständnisses – sowohl für die Jugendlichen als auch für unsere Mitarbeitenden. Durch intensive fachliche Begleitung,
Supervision und kollegiale Beratung schaffen wir einen sicheren Rahmen, in dem auch herausfordernde Situationen professionell getragen werden.
Eine Kultur der Wertschätzung prägt unser tägliches Miteinander. Wir wissen, wie anspruchsvoll die Arbeit in der Jugendhilfe ist, und begegnen uns mit Respekt, Vertrauen und Anerkennung.
Wenn Sie junge Menschen stärken und Zukunft mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Über die Einrichtung
In sechs staatlich anerkannten Ausbildungsberufen bietet die Berufliche Bildung der Wohlfahrtsgesellschaft „Gut Hellberg“ mbH Jugendlichen, die auf dem öffentlichen Arbeitsmarkt nur schwer einen Ausbildungsplatz finden, die Möglichkeit eine Ausbildung zu absolvieren. Die Berufsausbildung findet in eigenen Ausbildungsbetrieben in Ettlingen oder in Rheinmünster- Schwarzach statt. Im Ausbildungsbereich sind neben der Vermittlung berufsspezifischer Kenntnisse und Fertigkeiten die Schulung und das Training von Schlüsselqualifikationen von großer Bedeutung. Diese zielen auf das Sozialverhalten und die Fähigkeit, einen Arbeitstag durchzuhalten, ab. Neben der Qualifikation zum Gesellen/zur Gesellin, besteht in allen Berufen die Möglichkeit die reduzierte Ausbildung zum Fachwerker/zur Fachwerkerin abzuschließen.
Betreuungsformen & konzeptionelle Schwerpunkte
Erziehung, Kinder- und Jugendhilfe
Betreuungsformen
Berufsbildungswerk
betreutes Jugendwohnen (individuell und WG)
CLEARING (intensive Hillfe zur Erziehung)
Erziehung in einer Tagesgruppe (Hilfen zur Erziehung)
Erziehungsbeistandschaft (EZB)/ Betreuungshelfer (Hilfen zur Erziehung)
Erziehungsberatung (Hilfen zur Erziehung)
Hilfen für junge Volljährige/ Nachbetreuung (Hilfen zur Erziehung)
Hilfen zur Erziehung & Einzelfallhilfen (allgemein)
Individualbetreuung/ Inklusions- und Einzelfallhilfe
Intensive sozialpädagogische Einzellbetreuung (Hilfen zur Erziehung)
Kinder- Jugendwohnheim (intensiv)
Kinder- Jugendwohnheim (therapeutisch)
Kinder- und Jugendwohnheim
Kinder-/Jugendbetreuungsangebote (Freizeit/Bildung)
Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ)
Konzeptionelle Schwerpunkte
altersspezifischer pädagogischer Schwerpunkt (ab 14 Jahren)
Bewegungskonzept
geschlechsspezifischer pädagogischer Schwerpunkt (Jungen)
geschlechsspezifischer pädagogischer Schwerpunkt (Mädchen)
Heilpädagogisches Konzept
Inklusions-/Sonderpädagogische Förderung
Kinder/ Jugendliche mit kreativem/herausforderndem/straffälligem Verhalten
Natur/Wald
traumapädagogischer Schwerpunkt
Über das Unternehmen
Die Wohlfahrtsgesellschaft Gut Hellberg mbH unterhält Einrichtungen der Erziehung und Bildung für männliche und weibliche Jugendliche. Derzeit sind dies: das St. Augustinusheim und die St. Augustinusschule in Ettlingen, das St. Franziskusheim und die Alexia-Schule in Rheinmünster-Schwarzach, sowie die Berufliche Bildung in Ettlingen.
Auch verfügbar in folgenden Einrichtungen
Kontakt für Rückfragen
Kontakt Personalabteilung
Yvonne Krug
07243 / 7740-7227
Fachlicher Kontakt
Klaus Schwarz
07243 / 7740-7500