Heilpädagogisches Kinder- und Jugendhilfezentrum Sperlingshof / Stationäre Wohngruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt / Remchingen
Pädagoge (m/w/d) im Gruppendienst
Gehalt (Vollzeit)
4.118€ - 4.858€
Tarif
AVR Diakonie Baden
Arbeitszeiten
Schichtbetrieb 24/7/365 - während der Schulzeit ab 12 Uhr bis 21 Uhr bzw. bei Übernahme der Nachtbereitschaft bis 9 Uhr am nächsten Morgen.
Befristungsverhältnis
Unbefristet
Arbeitsbeginn
1. Mai 2026
Stellenumfang möglich
29/h - 39/h Woche
Bewerbungsfristende
31. März 2026
Dachverband
Diakonie Deutschland (DD) - Evangelischer Kirchenträger
Führerschein notwendig
Ja
Adresse
Stationäre Wohngruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt in Remchingen (75196), Sperlingshof 4
Schichten
Unter der Woche
Wochenende & Feiertage
Das bieten wir
junges offenes Team
Kinder/Jugendliche, für die es sich lohnt sich einzusetzen
Kreativität herzlich willkommen
betriebliche Altersvorsorge
Feste und Feiern um das Miteinander zu stärken
Jobrad
tarifliche Bezahlung AVR Diakonie Baden
31 Urlaubtage, Heilig Abend und Silvester sind bei uns Feiertage, ebenso der 1/2 Gründonnerstag
partizipative Strukturen
Aufgaben bei uns
- Wir suchen zeitnah für unsere Wohngruppen eine Fachkraft im päd. Bereich, die unsere Teams komplettiert. Wir haben relativ junge, offene Teams, welche den Anspruch haben unseren Kindern und Jugendlichen Orientierung und Unterstützung, basierend auf einer traumapädagogischen Grundhaltung, zu bieten.
- Das Aufgabengebiet des/der Pädagogen/in umfasst:
- die Übernahme von Schichtdiensten Tag/Nacht
- die Übernahme der Bezugserzieherschaft von zwei Kindern
- die Partizipation an der Weiterentwicklung des Konzeptes der Wohngruppe
Erwartete Fähigkeiten
- abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung/Studium
- Berufserfahrung in der Jugendhilfe
- Erkennen und Verstehen der Psychodynamik der Jugendlichen - Entwickeln von Handlungsoptionen
- Kenntnisse bzgl., bzw. Interesse an Traumapädagogik
- hohe fachliche und soziale Kompetenz in den Bereichen Motivation / Integration / Verantwortung
- Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität
- Kommunikations- und Reflexionsbereitschaft
Weitere Informationen
Wir bieten Ihnen:
eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
einen abwechslungsreichen und kreativen Arbeitsplatz in einem offenen Team
Platz für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiraum um Konzeptionen und Entwicklungen aktiv mitzugestalten
fachliche Fort- und Weiterbildung und Supervision
Kinder sowie Mitarbeiter, für die es sich lohnt, sich zu engagieren
Betriebsrente
Wir stellen uns vor
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Über die Einrichtung
Unsere Wohngruppen im Sperlingshof bieten 6-8 Plätze für männliche Jugendliche zwischen 6 und 18 Jahren. Die Kinder und Jugendlichen, die hier aufgenommen werden leiden großteils unter einer posttraumatischen Belastungsstörung und brauchen i.d.R. eine besondere Schulform, die ihnen gerecht wird.
Betreuungsformen & konzeptionelle Schwerpunkte
Eingliederungs- und Behindertenhilfe
Betreuungsformen
Individualbetreuung/ Inklusions- und Einzelfallhilfe
Erziehung, Kinder- und Jugendhilfe
Betreuungsformen
Hilfen zur Erziehung & Einzelfallhilfen (allgemein)
Individualbetreuung/ Inklusions- und Einzelfallhilfe
Kinder- und Jugendwohnheim
Kinder-/Jugendbetreuungsangebote (Freizeit/Bildung)
Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ)
Soziale Gruppenarbeiten (Hilfen zur Erziehung)
Spezifische Angebote und übergreifende Integrations- und Beratungsstellen
Betreuungsformen
Kinder-/Jugendbetreuungsangebote
Über das Unternehmen
Hand in Hand engagieren wir uns entwicklungsorientiert und Sicherheit gebend für über 50 Kinder/Jugendliche und ihre Familien. Der Sperlingshof ist ein eigenes kleines Dorf. Er bietet auf der Grundlage einer Dienstgemeinschaft im Herzen der Natur einen weitestgehend sicheren Ort für junge Menschen mit oftmals traumatisierenden Erfahrungen. Seit über 100 Jahren bedeutet für uns diakonisches Handeln, auf der Basis von Nächstenliebe, Wertschätzung und Akzeptanz, Not zu lindern und Werte zu vermitteln. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima, eine angemessene Bezahlung sowie der Möglichkeit sich bei der Weiterentwicklung der Einrichtung zu beteiligen und kreativ einzubringen. Als Arbeitgeber wollen wir eine Basis für Mitarbeiter*innenbindung und eine Balance zwischen den Bedürfnissen der Kinder/Jugendlichen und den bei uns arbeitenden Menschen schaffen.
Kontakt für Rückfragen
Kontakt Personalabteilung
Verena Greve
07232 3044 57
Fachlicher Kontakt
Raimund Schmidt
07232 3044 34