Lebenslauf

Motivationsschreiben

Schulzeugnis/ Berufsurkunde

Sonstiges (z.B. Fortbildungen, Sprachzertifikate)

Arbeitsnachweis/ -zeugnis

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St. Franziskusheim

Natur/Wald

Inklusions-/Sonderpädagogische Förderung

Bewegungskonzept

Heilpädagogisches Konzept

altersspezifischer pädagogischer Schwerpunkt (ab 14 Jahren)

Kinder/ Jugendliche mit kreativem/herausforderndem/straffälligem Verhalten

geschlechsspezifischer pädagogischer Schwerpunkt (Mädchen)

geschlechsspezifischer pädagogischer Schwerpunkt (Jungen)

traumapädagogischer Schwerpunkt

Kinder- und Jugendwohnheim

Kinder- Jugendwohnheim (intensiv)

Kinder- Jugendwohnheim (therapeutisch)

betreutes Jugendwohnen (individuell und WG)

Hilfen zur Erziehung & Einzelfallhilfen (allgemein)

Intensive sozialpädagogische Einzellbetreuung (Hilfen zur Erziehung)

CLEARING (intensive Hillfe zur Erziehung)

Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ)

In Ihrer Rolle als Teamleitung übernehmen Sie fachliche, organisatorische und pädagogische Verantwortung in einer Jugendhilfeeinrichtung für Mädchen in Rheinmünster Schwarzach. Sie gestalten den Alltag der Gruppe aktiv mit und sorgen gemeinsam mit dem Team für verlässliche Strukturen und eine professionelle Begleitung der Jugendlichen.

- Sie führen Ihr Team im Alltag, moderieren Teamsitzungen und Fallbesprechungen und verantworten die Dienstplangestaltung.
- Sie arbeiten eng mit der pädagogischen Leitung, weiteren Teamleitungen sowie den psychologischen und pädagogischen Fachdiensten zusammen.
- Sie begleiten, betreuen und fördern weibliche Jugendliche und junge Frauen im Rahmen der Tages- und Wochenstruktur und unterstützen bei Elternkontakten.
- Sie nehmen an Hilfeplan- und Aufnahmegesprächen teil und setzen die Gruppen- und Gesamtkonzeption sowie die mit den Jugendämtern vereinbarten pädagogischen Maßnahmen verbindlich um.

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe, in der Sie pädagogische Qualität sichern und die Entwicklung junger Menschen aktiv mitgestalten. Dabei verbinden Sie Führungsverantwortung mit unmittelbarer pädagogischer Arbeit im Alltag.

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Sozialarbeiter/in - Sozialpädagog/in

Dipl.-Sozialarbeiter/in (BA)

Dipl.-Sozialarbeiter/in (FH)

Dipl.-Sozialpädagoge/in

Dipl.-Sozialpädagoge/in (BA)

Sozialarbeiter/in

Sozialmanager/in

Sozialpädagoge/in

Handwerkliche Qualifikation

Fachkraft - Arbeits- und Berufsförderung

Fachkraft - Arbeitsförderung

Fachkraft - Berufsförderung

Logopäde/in

Erziehungs- / Bildungswissenschaftler/in

Ohne Ausbildung / Sonstige Berufe

Heilerziehungspfleger/in

Heilerzieher/in

Heilerziehungsassistent/in

Heilerziehungshelfer/in

Ergotherapeut/in

Erzieher/in

Elementarerzieher/in

Fachkraft - Kindertageseinrichtungen

Kindererzieher/in

Kindergärtner/in

Krippenerzieher/in

Waldorferzieher/in

Dozent/in - Lehrer/in

Dozent/in

Lehrer/in

Physiotherapeut/in

Sozialpädagogische/r Assistent/in

Kindergartenassistent/in

Sozialassistent/in

Technische Qualifikation (IT)

Diätassistent/in

Hauswirtschaftliche Qualifikation

Atem-, Sprech- und Stimmlehrer/in

Orthoptist/in

Sonderpädagoge/in

Heilpädagoge/in

Heilpädagoge/in - Motopädie

Kindheitspädagoge/in

Sonderpädagoge/in (Fachschule)

Sozialwissenschaftler/in

Kaufmännische Qualifikation

Kinderpfleger/in

Medizinische/r Bademeister/in

Jugend- und Heimerzieher/in

Heimerzieher/in

Jugenderzieher/in

Arbeitserzieher/in - Arbeitspädagog/in

Arbeitserzieher/in

Arbeitspädagoge/in

Wohlfahrtsgesellschaft Gut Hellberg mbH

Frühschicht (Werktag)

Tagschicht (Werktag)

Spätschicht (Werktag)

Nachtschicht (Werktag)

Frühschicht (Wochenende/ Feiertag)

Tagschicht (Wochenende/ Feiertag)

Spätschicht (Wochenende/ Feiertag)

Nachtschicht (Wochenende/ Feiertag)

Teamleitung m/w/d in einer Jugendhilfeeinrichtung für Mädchen in Rheinmünster Schwarzach

Das St. Franziskusheim in Rheinmünster-Schwarzach ist eine Jugendhilfeeinrichtung der Wohlfahrtsgesellschaft „Gut Hellberg“ mbH, welche stationäre und ambulante Hilfe zur Erziehung sowie schulische und berufliche Bildung für weibliche Jugendliche ab 10 Jahren anbietet. 

Familie & Sozial

bis zu 42 Tage Urlaub + Extra-Zeit on top

Urlaub & Sonderurlaub

Arbeitsumfeld & Kultur

Flexible Arbeitszeiten

Finanziell

vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Mobilität

Fahrradleasing / Jobrad

Kollegiales & unterstützendes Team

Weiterbildung

Weiterbildung, die sich lohnt
Nicht nur Übernahme der Fortbildungsgebühren,
sondern Anrechnung als Arbeitszeit – wir fördern
die persönliche und berufliche Entwicklung.

Weiterbildungsmaßnahmen

Weitere Benefits

exklusive Vorteile über caritas.benefits.me

Corporate Benefits

Zeit für Begegnungen
Ob Feiern, Feste oder Mitarbeiterversammlungen – wir
bieten gemeinsame Veranstaltungen, damit sich Kolleginnen
und Kollegen austauschen und erleben können.

Teamevents & Firmenfeiern

Jahressonderzahlungen – das Extra fürs Jahr

Bonuszahlungen & Prämien

Zuschüsse & Sachbezüge

verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit

Vermögenswirksame Leistungen

Exklusive Vorteile über caritas.benefits.me
Über die Caritas Plattform attraktive Vergünstigungen
bei Dienstleistungen, Marken und Herstellern erhalten –
einfach, bequem und exklusiv

Mitarbeiterrabatte

sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team

Wertschätzende Unternehmenskultur & Hierarchien

Lernen und wachsen
Mit unseren Bildungsangeboten stärken wir Ihre
fachlichen Fähigkeiten. Sie entwickeln gleichzeitig
Ihre persönlichen Kompetenzen weiter.

Schulungen & Seminare

Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Einarbeitungsprogramme

Gesundheit & Wellness

Ergonomische Arbeitsplätze

Betriebsarzt & Gesundheitschecks

Fitness- & Sportangebote

Zeit für Ihre Leidenschaften
Ob kreativ, sportlich oder musikalisch: In unseren
AGs können Sie Ihre Hobbies gemeinsam mit den
jungen Menschen und anderen Mitarbeitenden

Work-Life-Balance

Kostenfreie Parkplätze

Rückhalt und Austausch
Wir bieten Ihnen Supervision, um Ihre Arbeit
fachlich zu reflektieren, berufliche Herausforderungen
zu besprechen und Ihre persönliche
Entwicklung zu fördern.

Coaching, Mentoring und Supervision

Klar Sehen
Für Ihre Arbeit am Bildschirm erhalten Sie von uns
einen Zuschuss für die passende Brille – für mehr
Komfort und Gesundheit.

Gesundheitsbudget / Zuschüsse

Arbeiten, wo es für Sie passt
Wir ermöglichen mobiles Arbeiten in bestimmten Bereichen,
damit Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel gestalten und
Familie, Freizeit und Beruf optimal verbinden können.

Selbstständiges Arbeiten & Gestaltungsspielraum

Gute Verkehrsanbindung

Jahressonderzahlung – das Extra fürs Jahr
Unser Erfolg ist Teamarbeit – darum gibt es jährlich
Sonderzahlungen der AVR Caritas.

Jahressonderzahlung

Die Wohlfahrtsgesellschaft Gut Hellberg mbH unterhält Einrichtungen der Erziehung und Bildung für männliche und weibliche Jugendliche.&#x20;
Derzeit sind dies: das St. Augustinusheim und die St. Augustinusschule in Ettlingen, das St. Franziskusheim und die Alexia-Schule in Rheinmünster-Schwarzach, sowie die Berufliche Bildung in Ettlingen.

St. Augustinusheim

Geschäftsstelle Gut Hellberg

Berufliche Bildung

Alexia-Schule - Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ)

St. Augustinusschule - Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) 

Ausbildung im St. Augustinusheim

Ausbildung im St. Franziskusheim

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KVJS Bildungszentrum Schloss Flehingen

FOM Hochschule

Elly-Heuss-Knapp-Schule

Anne-Frank-Schule Rastatt

Elisabeth-Selbert-Schule

Bertha-von-Suttner-Schule

Katholische Fachschule für Sozialpädagogik Agneshaus Karlsruhe

Deutscher Caritasverband (DCV)

Ehrenamt

Sozialwesen

Eingliederungs- und Behindertenhilfe

Erziehung, Kinder- und Jugendhilfe 

Pflege und Gesundheitswesen

Spezifische Angebote und übergreifende Integrations- und Beratungsstellen